Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Коммуникацию между сотрудниками стоит улучшить. Общение с руководством часто бывает пренебрежительным, что создает напряженную атмосферу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2025
Создавайте систему мотивации, поощряйте сотрудников за успехи и предоставляйте возможности для карьерного роста. Карьерный рост.Зп дает вовремя.Хорошый коллектив.товары качественный.
08.10.2025
перестать высчитывать за ревизию с сотрудников, если они не согласны на это. перестать продавцам и другим стоя работать- это тяжело игры на собраниях -иногда точка работы- месторасположение пока все
25.08.2025
Заработную плату хотелось бы побольше, а то даже самая большая из возможных с учётом выполнения всех KPI не такая как хотелось бы Всё классно, работа мечты, только на моей бывшей должности мало дохода, а так нареканий нет👍
08.08.2025
Отношение к младшим сотрудникам, меньше власти СБ, более организованный график труда Неограниченный потолок в заработной плате, возможности роста, квартальная премия
15.06.2025
- Коммуникацию между сотрудниками - Оклад - Преимущества компании для работников - Работа в помещении - Возможность роста - Нет потолка в заработке
24.05.2025
Планирование. При реализации новых проектов нужно подходить более продуманно а не ранжджировать деньги налво и на право, реализация проектов не большими командами с дальнейшим ростом после реализации проектов. Пощрение в виде бонусов и в целом надо норм знорм зп. Обучение сотрудников. Нет стресса (но 8 часов отработаешь точно :-)) ), хороший коллектив, есть возможность расти
Помогите составить детальное представление о работе в компании TECHNODOM Operator (Технодом Оператор). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
26.09.2024
Пару минут от метро. Комфортный офис. Адекватное руководство
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы