Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПергонщик написал отзыв о работе в компании НТС Ситидрайв
Москва
Комментарий
Работал в перегоне, мойке и заправке. Зарплата для 10ти часовой смены низкая- 2500, изредка больше, так как не факт,что на вашей смене будет много машин рядом, которые вы отработаете, чаще придется в конце смены ехать на приличные расстояния, теряя время. Ответственность же на вас очень высокая- это не разбить авто компании, не взять на рога пьяного чудика на ночной дороге или тупого самокатчика, далее не попасть на 25к штрафа за эвакуацию. За разбитое авто штраф от 100 до 300к, некоторые сотрудники работают в кабале выплачивая эти суммы. Штрафы пдд легко могут съесть ваш заработок со смены. В среднем за месяц реальный заработок не более 60к при пятидневке по 10 часов, курьеры в самокате за то же время раза в 2 больше зарабатывают при намного меньшей ответственности. Бригадиры завуалированно принуждают к нарушению скоростного режима, требуя перегона большего кол-ва машин. Потому перегонщики постоянно привозят штрафы за скорость 140-160км/ч и проезды на красный ночью. И всё это за ваш счет, плюс риск лишения прав и серьезных дтп. Далее, это ужасно медлительное ПО, которое не даст вам быстро работать, отчет по смене займёт НЕ МЕНЕЕ ЧАСА. Окончательно портит картину наличие гнусных людей в коллективе- старших смен. На них нет ни какой управы, если у вас с кем то из них будет какая то проблема, вы ни когда не свяжитесь с вышестоящим руководством и ВАМ НЕ ПОМОГУТ решить проблему, вас просто и легко уволит этот обычный бригадир, даже если в споре правы ВЫ! Людьми здесь не дорожат вообще, потому нет смысла как-то стараться. Одна из любимых фишек у бригадиров, если вы им не понравитесь- это отправляют в какую нибудь дальнюю локацию, км за 30-40 и более и выключают доступ к Диспетчерской и вы остаётесь без доступа к служебному автомобилю! И добираетесь, как некоторые зимой и ночью, как хотите. Фирме на вас наплевать и как себя ведут с сотрудниками их некоторые бригадиры.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НТС Ситидрайв
06.08.2024
Устаивался оператором колл центра, компания ужасная , отношение со стороны руководства полный игнор, вранье, премию не выплачивают, клиенты звонят очень негативные
Работник
16.07.2024
Здравствуйте. Хочу предупредить всех желающих иметь дело с этим недобросовестным работодателем. 13.05.2024 Я был принят в штат компании "НТС" в качестве оператора службы поддержки. По истечению двухнедельного обучения мною было принято решение прекратить трудовую деятельность, о чем я предупредил моего руководителя сразу по выходу на смену. Руководитель Анастасия Павлова отправила мне бланк заявления, который тут же был заполнен и отправлен ей в виде фотографии. Дата прекращения трудовой деятельности 29.05.2024. Более никаких коммуникации с работодателем не велось, был выплачен расчёт за отработанное время. 16.07.2024 Мне поступает информация, что, оказывается, из данной компании я был уволен по статье Подпункт а, Пункт 6, Часть 1,Статья 81, Трудовой кодекс Российской Федерации - Прогул!!!!! С самим работодателем связаться у меня нет возможности в связи с проживанием в другом городе. Специалисты подбора персонала Анастасия Сайфутдинова, Алла Мартьянова, Анна Шубнякова мой вопрос решать отказались, вначале говорили, что не получали заявления, потом, что оно не корректно, а после, вовсе в крайне грубой форме заявив, что, мы ничего решать не будем, если угодно - обращайтесь в суд! Теперь мне предстоит долго и кропотливо, в судебном порядке оспаривать данную причину увольнения. Если у кого еще есть желание устраиваться туда работать - 1000 раз подумайте. Они вытерпят ваши нервы и испортят вам трудовую и во всем виноватым окажетесь -ВЫ!!!
Работник
21.09.2023
компания боится что соискатель раньше времени узнает что они мошенники которые не хотят платить....премию вы тут не увидите ))
Работник
19.09.2023
Работаю оператором КЦ в службе поддержки клиентов. Решаем самые разные вопросы, но в целом работа интересная. Конфликтных ситуаций почти не бывает, что радует. Платят хорошо.
Работник
05.08.2023
Работал в данной компании техником. Скажу сразу руководство полное дерьмо так как там сидят дети из дет сада. На тот момент когда я пришел на собеседование принимал мальчик с тупыми вопросами который взял с собой водичку и крышку от этой бутылки превратил просто в муку, видимо от переживаний, зовут его Николай, как я только узнал что данный сотрудник только пришел с армии я был шокирован. Ну да ладно Обязанности техника. 1. У вас в телеграмме примерно 20+ чатов за которыми вы должны следить и отвечать. Есть чат под названием мафия там сотрудники из кц пишут то что их спрашивают клиенты и вы должны ответить на этот вопрос. Всем пофиг чем вы заняты хотя может быть такой вопрос как включить драйв на кулрее, сотрудники кц постоянно меняются и вы должны все равно отвечать по 100 раз. 2. Вы будете дышать электролитом, так как в багажнике машины техников 7+ аккумуляторов и большинство из них низкого качества и протекают. 3. Когда будете на стажировке вас обучат замене аккумов на машинах которые будут попадаться, но если вам не попадется бмв х1 то когда вы ее встретите по заданию замены аккумулятора вы познаете всю боль, и в чате или по звонку вам никто не будет помогать так как работа сдельная, и к примеру поменять аккум на киа рио занимает около 5-10 минут, а на х1 около 1 часа, но оплата равная. 3.кнопки. Если вы пользовались сервисом ситидрайв, то вы наверняка понимаете что в машинах нет ключей. Кнопки установленные в этом сервисе максимально не качественные и вам постоянно придется их менять, а это работа с проводкой где вам придется резать, изолировать и устанавливать данные кнопки, процесс такой что вы будете валяться на коврике от машины и под рулевой колонкой. 4. Клиенты весьма разные. Вы можете уехать вплоть до крыма для замены акб, у кого нет дел пожалуйте в данную контору. 5 эвакуаторы. Сервисов по ремонту автомобилей данной компании оч много. К примеру есть жалоба от клиента о том что загорелся датчик масла, вы должны приехать и понять проблему и решить как машина поедет в сервис, если там есть серьезные проблемы, а вы в приложении установите перегон своим ходом и перегонщик сломается вы будете все это оплачивать (но это как мне сказали я то знаю что это незаконно), но если вы ставите эвакуатор то это дел на 3+ часа где вы должны его встретить и с ним ехать до автосервиса. 6. Коллектив Если вам от 30 лет вам нечего в этой конторе делать так как там детский сад и работают техники от 20 до 25 которые много на себя берут, диалоги целоваться парням и кидать мужские гениталии в чат мне были не приятны а им смешно. 7. За любой косяк вас будут вызывать в офис хотя была такая ситуация как бородатый руководитель смены за мои незнания приложения вызвал меня в офис на разговор. В этот момент и оборвалась моя связь с данной компанией…
Работник
05.06.2023
Все началось с собеседования,которое сначало переносили по причине болезни менеджера(видимо ожирение) ,закончилось тем что вакансии на которую я пришёл уже нет,она закрыта. Предлагают работать в ночь. На собеседование пришёл парень,лет 23 типа руководитель, он ещё и компьютерным мастером по вызову оказался.законов не знает,глазки бегают,вопросы задаёт как в детском садике,не компетентный,ни разу не извинился за сложившуюся ситуацию. С ним был [С.]про него плохого не скажу норм парень,а вот [К.] явно не на своём месте. Общее впечатление негативное зря потратил время... набирают молодых парней чтобы штрафовать и обманывать,зарплата серая. Не советую
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НТС Ситидрайв
Помогите составить детальное представление о работе в компании НТС Ситидрайв. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
Менеджер по работе с клиентами
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Бухгалтер
02.07.2025
Ради интереса зашел почитал коменты, это конечно жутко всё.. работал месяц+-, график 6/1 (что уже считаю анриал), работа заключается в том что ты всеми силами впариваешь людям куртки с наценкой в миллион % и при выполнении плана получаешь тоже процент каждую неделю. Подумал что это не так страшно всё сначала потому что мораль мне чужда, хотел денег а обещают там вообще отвал :) По итогу месяца тупо ушел в минус) И все сотрудники там в лютых долгах по их же рассказам потому что вся система начиная от графика где жизни не видишь, собраниями на которых сидишь иногда до ночи, заданиями которые ломают психику и ни обедов ни перерывов, про офф гарантии и трудоустройство вообще молчу, контора чернее черной дыры. И мой руководитель сам сказал что у него минусов(долг перед компанией который списывают с каждой зп) на миллион и он растет каждую неделю, это тотальная жесть потому что если не продашь то пойдешь прыгать с моста в воду и петь на улице перед полицией про вещи за которые можно встрять. А если продашь то в конце недели окажется что у тебя в кассе которая вообще никак не контролируется не хватает денег и вся сумма вычитается из зп)))) ЧТО БЫ вы понимали куртки в закупке стоят по 1000 рублей максимум, продают их за 10,20,40,70к ИИИИИИ самое смешное что с сотрудников списывают цену не закупки а фулл прайс!!!!! Я понимаю обманывать клиентов это много где, но что бы реально всех это уже жесть😬 Типо да на первой неделе я заработал оклад и процент, вышло 15к. На второй заработал уже 35 и в начале третьей недели меня буквально заставили потрать все мои деньги на переезд который я не планировал потому что в таааакой то крутой компании жить не в центре Питера это ужасно и вообще, сказали что уволят если не перееду и не скину им все доки на аренду жилья что правда снял и должен буду каждый день отправлять видео что я в новой квартире. Честно жалею что тогда взял в долг как сказали и это терпел и вообще не думал потому что был настолько уставший, униженный, и думающий что вот вот и я заработаю… Потом 2 недели по 10к из которых приходиться по 5 минимум тратить на такси. Потом была неделя где я заработал 23к из которых у меня забрали 20 потому что мой руководитель решил что я украл вонючую куртку из кожзама которая стоит на опрашке касарь и списал с моей зарплаты цену которую они ставят. Тут я уже серьезно задумался и сказал что сильно заболел и скинул левые фотки с больницы потому что опять же к тебе НАСТОЛЬКО лезут в голову и личную жизнь что даже вне работы невозможно вздохнуть, всегда манипулируют увольнением и что куда тебя щенка вообще возьмут сейчас кризис и их компания это единственное и неповторимое спасение где все богатеют. Всё взвесил, погуглил, включил критическое мышление наконец потому что отдохнул и решил что доработаю неделю и как раз найду новую работу потому что вакансий на hh ужасно много. И в середине недели я в день продал на 0, на меня так не орали никогда в жизни и только матом, хотя я объяснял что меня буквально выгнали на улицу в тот день и как клоуна заставили заманивать людей в вонючий павильон куда ни один адекватный человек понятное дело не зайдет. Сказали что будут со мной разбираться в офисе и мне крышка. В этот момент все ждали такси( на которое данные богатеи заставляют всех скидываться со второй недели работы что бы стажеров не спугнуть сразу) я сказал что пойду в магазин за водой и просто бежал со всех ног от этих ужасных людей. Не знаю что со мной было бы на том собрании, но это реально страшно когда куча взрослых дядек похожие на маньяков кричат, лезут в личную жизнь, запугивают. Что б вы понимали мне писали и звонили еще неделю :/ Пришлось сразу переехать потому что скидывал им адрес новой квартиры (наверное для этого и заставили переехать) Короче потратил кучу нервов, денег и времени. Так то все логично, график такой что бы не было времени подумать, собрания тоже что бы не было времени, задания на якобы выход из зоны комфорта что бы окончательно доломать психику, задания а-ля прыгнуть 500 Беррпи за раз тоже что бы ты не вякал от усталости и изнеможения. И все кто там работают реально не понимают что их самих обманывают каждый день. И да это Orso group которые когда я приходил были мода Скандинавии а теперь вроде петербургские ярмарки. Боюсь представить что там могут сделать с девушкой… Но этих зомбированных бедолаг я точно не буду спасать. Это не то что секта это просто страшно… Короче никому никогда ни за что не советую. Сейчас у меня все хорошо, нашел работу в другой сфере за неделю с зп 110к. Главное люди ищите!!! Не ведитесь на то что они обещают!! Даже если не поверите мне то умоляю каждого кто все же хочет туда пойти, уведомите близких, пусть они всегда будут на связи и смогут вам помочь в случае чего! 🙏
Менеджер
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
Клиент
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
Менеджер call-центра
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы