Сеть салонов оптики Точка Зрения
2,8
-
10 отзывов
16%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Сеть салонов оптики Точка Зрения

Санкт-Петербург

Комментарий

Недостатки? Серьёзно? Единственный недостаток в их существование. (Объективно)

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Сеть салонов оптики Точка Зрения

20.08.2024

Работа нравится, есть возможность заработать, повысить профессиональный уровень и при желании получить повышение по карьерной лестнице.

Оптометрист

Copy

28.05.2024

По началу устройства я смотрела отзывы, но думала так, что никто не хвалит свои прошлые работы и очень зря я не поверила что за пи***ц тут происходит. Погнали. Как хотят так и удерживают штрафы,не объясняют почему конкретную сумму сняли, доказательств работодатель не предоставляет, просто по факту приходит зп тебе меньше и все. Когда проходят собрания вам сообщают что вы никто и если хотите просто денег побирайтесь на улице)) (Отличное отношение к своим сотрудникам) Никакого соц.пакета . Премия выдаётся прямо в салоне из кассы, а в итоге когда ты будешь увольняться тебе не выплатят зарплату и перестанут брать от тебя трубки и отвечать на телефоны.Так же было и с моими коллегами. Когда я задала вопрос почему так, ответили мне, что они не принесли компании ничего хорошего. По их мнению можно кому хочешь платить, а кому хочешь нет... Так же на разных салонах постоянно кидают людей на разные точки, при устройстве вам пообещают хороший график и все золотые горы, но на самом деле это полное дно. Отношение к сотрудникам как к говну, огромная текучка персонала. Даже как покупатель я бы туда не пришла.

Работник

Copy

07.03.2024

На собеседовании поняла, что в компании большая текучка при указанном графике 2/2 или 3/3 вы будете работать там 5/2 или 6/1, 3/1 И так далее из-за нехватки сотрудников при полном рабочем дне. Удивило, что все сотрудники без медецинского образования имеют доступ к аппарату, который проверяет зрение так еще и ставят заключение и могут выписать рецепт. В магазине работают исключительно по скриптам. Это обязательная часть. Я человек, который работал в продажах очень много знаю, как важно знать 5этапов. Но дословно по скриптам работать немного странно, мы люди, а не роботы и к каждому нужно находить свой подход.

Работник

Copy

17.11.2023

Все положительные отзывы здесь пишут сами сотрудники под напором территориальных менеджеров . Полное нарушение трудового законодательства Обман и вранье руководства. Вас не будут считать за людей. Бухгалтерия в Лице Светланы Викторовны бросает трубки, переводит стрелки. Постоянные штрафы и угрозы о депремировании. Уважайте себя и бегите из этой компании.

Работник

Copy

07.10.2023

Все положительные отзывы здесь пишут сами сотрудники под напором территориальных менеджеров . Полное нарушение трудового законодательства Обман и вранье руководства. Вас не будут считать за людей. Бухгалтерия в Лице Светланы Викторовны бросает трубки, переводит стрелки. Постоянные штрафы и угрозы о депремировании. Уважайте себя и бегите из этой компании.

Работник

Copy

09.06.2023

Одни сплошные недостатки!Обкрадывает компания своих сотрудников. Вместо заявленного в трудовом договоре часа на обед,по факту забирают 1,5. За месяц набегает смена,за которую конечно же не платят. Компания серая и в договоре прописана ставка, с которой должны вычитать 13٪Но! Вычтут эти 13% и с неофициальный части и даже с процента от выручки,если вы осилите их неадекватно высокий план, в общем заработать тут нереально. Текучка жуткая! Из за этого не будет у вас графика 2/2. И вам самим не позволят егосоставлять. Будете впахивать и по 20 смен,если не больше. Норма часов 168, но это почти нереально (текучка!) будете и по 190 работать, при этом не факт, что вам поставят 10.5 часов,если нужно прикрыть дыры,поставят по 8 часов, зато дней побольше. На ваш заработок не влияет, только на психологическое состояние,когда вы отработает 4 5 смен и только 1 выходной. С коллективом как повезёт,ровно как и салоном, точнее с проходимостью, но опять же,если план на день не выполнили,значит не получите ничего! Здесь нет процента от вашей общей выручки. Все очень хитро придумано. В общем я очень не рекомендую эту компанию для работы. Только в крайнем случае для тех, кто не хочет стоять на ногах и готов жить на 25.000.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть салонов оптики Точка Зрения

Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть салонов оптики Точка Зрения. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

20.05.2025

Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.

Продавец консультант

Copy

21.09.2025

Во Вкусвилл лучшая команда сотрудников и самое лояльное руководство. Нравиться общение с клиентами, возможности роста по карьерной лестнице, повышения профессиональной квалификации. Достойная оплата труда. Много бонусных программ, подарки и премии.

Старший продавец-консультант

Copy

22.08.2026

Устроилась кассиром, нравится что работаю сидя. Ноги не отекают, спина не болит, для меня это огромный плюс после долгого стояния на других работах. Бонусы на карту капают исправно, на десять тысяч баллов закупаю продукты домой. Зарплата приходит вовремя, ни разу не было задержек. Оформление официальное с первого дня, больничные и отпуска оплачивают. График два через два удобный, утренние и вечерние смены чередуются. Коллектив спокойный, без скандалов и подстав, девочки всегда подстрахуют. В выходные наплыв людей, на обед сходить некогда, только перекусить на бегу. Скорость сканирования товаров строго измеряется, поначалу это вызывало стресс и боязнь не уложиться в нормативы. Но это все быстро нарабатывается, сейчас уже на автомате пробиваю и успеваю всех обслужить без очередей.

Кассир

Copy

01.07.2025

Очень большая задержка зп, и уже вошло в постоянную основу. Возможность увидеть всю страну на разных объектах. Оплата перелётов и проживания в пути. Возможность карьерного роста. Обучение новым навыкам и освоение новых специальностей и направлений работы.

Работник

Copy

06.09.2024

1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.

Менеджер

Copy

13.09.2024

Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)

Главный инженер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы