Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 220HELP
Москва
Комментарий
2023-01-25 Проработал в компании 3 года менеджером,все устраивало.Условия в офисе были комфортные, коллектив нормальный.Если и были какие-то ситуации, вполне адекватно все решалось.Ушел сам в другую сферу деятельности.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 220HELP
28.11.2023
2023-04-21 У меня были некоторые опасения по поводу сотрудничества с новой для меня компанией. Заказывал одноконтурные дымоходы, все отлично. Контактом кстати поделился наш кровельный подрядчик, который уже много лет заказывает у этих ребят металлочерепицу. Я полностью удовлетворен качеством и доволен ценами, думаю сработаемся!
Работник
11.11.2023
Контора для терпил, один обман и хамское начальство... больше добавить нечего
Работник
02.11.2023
Черанева (нач. отдела кадров), хватит писать положительные отзывы, ты так надеешься завлечь нормальных людей в эту конюшню? ? ? ? ...люди обходите эту фирму и эту даму стороной иначе попадете в полную ж...пу.
Работник
17.10.2023
Черанева злая от того, что давно ее ни кто не ипал. Правильно кто ее вообще будет и***ь, это страху...ще с головой сальной.Только таджики
Работник
22.09.2023
2023-09-01 В Металлике проработал почти 4 года. О компании ничего плохого сказать не могу, з\п стабильная, для менеджеров хорошие проценты с продаж, есть своя столовая со всем необходимым. Да и в целом коллектив хороший, руководство тоже адекватное
Работник
20.09.2023
Положительные отзывы пишет отдел кадров, "Плоскожопая" Анна.Раздевалка в тесном вагончике, в котором холодно и крысы обитают.Столовая это АД вагончик в котором грязно и тоже крысы. Даже узбеки не хотят работать в таких условиях все бегут из этой конторы, туалет на улице холодный, очки армейские, начальник цеха закомплексованный лох и нытик а директора просто быдло, постоянные штрафы, работают только терпилы, и психически не здоровые люди.МОЙ ВАМ СОВЕТ ОБХОДИТЕ ЭТУ КОМПАНИЮ СТОРОНОЙ.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 220HELP
Помогите составить детальное представление о работе в компании 220HELP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Сотрудник
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Продакт-менеджер
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Работник
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Гипгипыч
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы