Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Не хватает живого общения с коллегами, только онлайн. В компании Томору отлично продумана система адаптации и обучения сотрудников, есть база знаний. Все обучение проходит на их собственной платформе, и еще на этапе обучения это помогает понять, чем именно тебе предстоит заниматься. Очень дружная команда, каждый член которой готов прийти на помощь, если что-то не получается. Рабочие задачи распределяются руководителем в зависимости от загруженности. Никто не требует от тебя делать больше, чем ты можешь, если ты пока не готов. В целом, в компании уютная атмосфера, где каждый может высказать свою точку зрения, и будет услышан.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.10.2025
Рассказывают красивые сказки, в реальности - абсолютное несоответствие. Зарплату задерживают на неопределенный срок, кормят обещаниями и новыми сроками. Внутри процессы едва работают, а если работают, то с ошибками. Продают то, что сами применить нормально не могут. Сплошной развод. Процесс рекрутинга - вообще отдельная тема. Эйджизм, игнор кандидатов, вот и рекрутинг «нового поколения», как они это называют. Худший опыт работы Нет
07.02.2025
Хочется почаще встречаться и работать вместе со своей командой офлайн, чтобы помогать с процессами Прекрасная команда, прекрасный продукт, с которым хочется работать. Дают свободу в творчестве, всегда рады выслушать новые идеи, все сами инициативные и горят своим делом. Мне очень приятно работать в такой компании.
18.01.2025
Автоматизация рутинных процессов в компании, корпоративное обучение. Удалённая работа, карьерный рост, налаженная коммуникация, корпоративная культура.
11.01.2025
Как и везде, в Томору, есть свои локальные проблемы, но в большинстве случаев их можно легко решить обсудив их с менеджером Много прикольных задач, современные технологии, мало бюрократии, активно развиваются процессы, классная команда, отзывчивый менеджмент. Компания полностью работает на удалёнке - это тоже плюс.
12.08.2024
Сложно выделить какие-то недостатки. Иногда бывает, что долго ждешь ответа от коллег по какой-либо задаче, это может тормозить работу. Но это единичные случаи. Первым делом могу выделить, что Томору - это комьюнити, команда из классных и отзывчивых профессионалов. Это бросилось мне в глаза с первого дня работы, все ребята очень дружелюбные, готовы придти на помощь и объяснить, что непонятно. Очень чувствуется, что каждый человек в команде работает на общий результат, а не преследует исключительно собственные цели. Хоть в Томору все работают удаленно, все равно очень ощущается связь с коллегами, часто проводятся какие-то корпоративные мероприятия по зуму или флэшмобы в рабочих чатах. Это очень сближает и поднимает мотивацию:) также, так как Томору - стартап, здесь можно вырасти в должности или пробовать себя в чем-то новом. У меня пока не было такого опыта, но я знаю много таких историю от коллег. Здесь очень ценят труд работника, а обратная связь по работе здесь построена не на подчеркивании недостатков и промахов, а на выделении сильных сторон и точек роста. Такой подход не дает расстраиваться и мотивирует стараться сильнее.
05.08.2024
Я не так давно пришёл в компанию, и мне сложно выделить какие-то минусы. Мне нравится тут работать и пока что я вижу только плюсы! В первую очередь хотелось бы выделить коллектив компании, он просто восхитительный. Потому что во многих организациях на удаленке люди начинают забывать о своих коллегах, и каждый работает "сам с собой". Здесь это совсем не так, каждый член нашей дружной команды готов принять активное участие в работе своего коллеги, помочь ему, направить на правильный путь, замотивировать. И это круто, потому что любая компания начинается с людей! Ещё хочу добавить про профессиональный рост. Многие задачи заставляют подумать, включить творческий процесс в голове, и это сильно прокачивает тебя, как специалиста. Самое интересное, что эта прокачка касается не только твоей сферы деятельности, ты принимаешь активное участие в работе других ребят и перенимаешь их опыт, следовательно, развиваешься всесторонне и становишься универсальным специадистом!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Tomoru. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы