Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РН-Ванкор
Красноярск
Комментарий
Работал в отделе поставок. Всё было классно, люди отличные, руководство понимающее, девчонки красивые. Зарплату платили во время, с этим вообще никаких проблем. Условия отличные. А вот охрану можно и ослабить, а то иной раз кажется, что ты в заключении. Но в целом фирму рекомендую.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РН-Ванкор
18.03.2024
Своевременная выплата заработной платы Корпоративные мероприятия Путевки в санатории График труда Соц пакет
Работник
18.03.2024
Своевременная выплата заработной платы Корпоративные мероприятия Путевки в санатории График труда Соц пакет
Работник
22.12.2023
Урезают график вахты, залет ставят позже дней на 10 влегкую, не оплатили медосмотр при трудоустройстве, ссылаясь на отсутствие списка врачей с ценами напротив каждого. Приглашают в Красноярск к определенной дате на трудоустройство, но могут на 10-20 дней из за "нелетной" погоды отодвинуть оформление в штат, будете за свой счет жилье снимать в Красноярске все это время, 80% это недавно устроившиеся жители башкирии, которые туда целыми городами и заводами переезжают,(кум, сват, брат, сосед), в надежде что им все полярки платить будут, что врядли, в общаге мест нет, за 30 дней комнаты по нескольку раз менять приходится, со всеми баулами со спецовкой. На хед хантере такие отзывы отказываются публиковать.
Работник
02.11.2023
Из плюсов - хорошая зарплата, своевременная оплата труда, всевозможные компенсации расходов для сотрудников (соц.пакет) - например, полис ДМС с возможностью увеличения лимита при необходимости, компенсация транспорта, жилья и тд и тп.
Работник
18.10.2023
Отличный надежный работодатель, хороший соц.пакет и ДМС. При необходимости, возможность расширения ДМС. Путевки на Кубу.
Работник
15.10.2023
На входе офиса сотрудникам приходится проходить строгий контроль со стороны охраны. Рамка срабатывает даже на малейшее движение надо просвечивать личные вещи перед посторонними людьми. Уровень заработной платы ниже, чем в других дочерних обществах РН. Нет гибкого графика работы, строгий контроль со стороны Управления подбора и адаптации персонала, вплоть до выписывания объяснительных за опоздание всего на 1 минуту. Места для курения организованы возле окон в кабинетах. Отсутствуют удобные парковки для сотрудников.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РН-Ванкор
Помогите составить детальное представление о работе в компании РН-Ванкор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
Кладовщик-коплектовщик
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
Работник
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
сервисный инженер
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Клиент
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы