Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
График работы удобный, стабильные прозрачные выплаты. Наверное для кого-то будет престижна данная компания..
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Взаимодействие подразделений: большая структура порождает бюрократию и перекладывание ответственности. ЗП не соответствует нагрузке и уровню стресса. Непосредственное руководство, как правило, всегда на стороне исполнителя, принимает активное участие в решении задач. По возможности поощряет ответственных сотрудников.
24.03.2025
Коммуникация между сотрудниками, надбавка за переработки, дотации на питание, проезд Стабильность, надёжность, зарплата, социальная политика, местоположение
17.03.2025
Больше денег, больше еды, лучше одежда. Больше отдыха, больше денег Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, еда, отдых, одежда.
10.03.2025
Коммуникация между сотрудниками. Сплочение коллектива. Тяжело работать в большом коллективе где каждый сам за себя. Всегда все по правилам. На все есть нужная документация. Зп без задержек. Условия труда и проживания на высшем уровне.
06.03.2025
Зп можно и повышать согласно инфляции Нравится вахтовый график работы Есть огромный минус не предсказуемости его, могут не вывезти/ не завести на/ с работы
05.03.2025
Отношение руководства к своим подчиненным просто отвратительное. Приветствуется лозунг «никакой жизни кроме работы». Даже если ты все сделал и собираешься уйти вовремя домой,на тебя все равно посмотрят косо, а в следующий раз придумают новое задание)) Близко к дому, средняя зп, типа престиж. Берут без опыта, сразу после ВУЗа
Помогите составить детальное представление о работе в компании РН-Ванкор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
12.03.2026
хорошая дружелюбная и рабочая атмосфера, достойная зарплата, (выплаты в два этапа аванс ), да есть материальная ответственность бригадная, так об этом сразу говорят еще на этапе собеседования, и на складах все чисто и аккуратно, оборудованная комната для приема пищи, можно по желанию выбрать график работы, мне 3/3 нравится, по желанию можно и карьеру построить
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы