Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КОМПАНИЯ ЛАБИРИНТ
Москва
Комментарий
Серая компашка. Полное нарушение ТК РФ, начиная от выплаты зп в открытом конверте и до отпуска 14 дней в году, об этом в открытую говорят на собеседование. Почему ещё никто не написал жалобу в трудовую инспекцию? Или есть такие, отзовитесь? Для колл-центра необходимо улучшить условия труда на человеческие и современные (в кабинете старая, грязная мебель, особенно стулья - на них без слез не взглянешь, невозможно сидеть, не менялась лет 15-20), закупить новые наушники, вместо заклеенных скотчем и изолентой), сделать генеральную уборку и многое другое для нормального и плодотворного труда своих сотрудников. Зарплата выдается на руки в открытом конверте без проставления своей подписи о получении. Непрозрачная система мотивации. Несправедливость в расчёте стоимости звонка: звонки считают по одной стоимости, но это несправедливо, ведь звонки бывают разными, где-то по 5 сек, а где-то по 20 минут. Зп не соответствует действительности. В договоре ГПХ написано, что оплата звонка 15 руб, по факту это не так. Оформление по договору ГПХ. Хотя на собеседование говорят, что через месяц оформляют по ТК. Читайте отзывы в интернете, прежде чем идти туда, пожалейте свое время. Вывод: текучесть кадров почти каждый день увольняются и приходят (наивные, как и когда-то).
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КОМПАНИЯ ЛАБИРИНТ
16.04.2024
Всё остальное. Ужасная задержка з/п, больничные и праздничные дни не оплачиваются, отпуск первые пол года - 1 неделя, начиная с года - 2. Никаких 28 дней по 115 статье ТК РФ вы не увидите. Крайне не советую. Не тратьте время.
Работник
20.03.2024
1) ЗП серая( часть приходит на карту, другая - в конверте), ее регулярно задерживают. В среднем ее задержка составляет 1-2 месяца ( как официальной части , так и в конверте ); 2) Заявленный уровень зарплаты на " HH.ru" от 50 т.р. при графике 2/2 не соответствует действительности. По факту у меня с пятилетним стажем работы выходило 40- 41 т.р., учитывая, что все курьерами вывозилось и ничего в РЦ не оставалось; 3) При подсчете премии за курьерские заказы ( 10 р за выполненый заказ, 5 - за аннулированный) в аннулированных заказах не учитываются заказы "Л-пост"( заказы партнеров). Учитываются только аннулированные книжные заказы; 4) Также при подсчете премии за выполненные курьерские заказы всегда сумма на 1000-2000 меньше , чем по факту выполнено; 5) В помещении РЦ не было нормального отопления, зимой при минус 15-20 было очень холодно работать даже в куртке; 6) Нельзя не сказать и про минусы для курьеров. Одним из минусов является то,что они ездят по "Яндексу" т.е. программа сама курьеру рисует маршрут. Маршруты могут быть очень издевательские: курьеры могут кататься друг за другом, побывать на одной улице утром, днем и вечером при стандартном интервале доставки. Многие курьеры полагают , что это сделано не для того, чтобы заказы развозить, а чтобы курьер тупо наматывал километраж; 7) С зарплатой курьеров тоже не обходится без хитростей и обмана. ЗП тоже серая, причем в нее же входит ГСМ и с этой общей суммы снимается 13%, при том , что в нормальных организациях ГСМ либо топливные карты покрывают, либо налом отдельно дают; 8) В связи с тотальной задержкой ЗП и, как следствие, нехваткой курьеров начальство курьерской службы заставляло курьеров, работающих 5/2 , выходить в январские праздники и 8 марта на работу. При отказе курьеров, грозились штрафом в 2310 рублей. Хотя курьерам и так зарплату настолько задерживают , что нет денег на бензин; 9) Курьеров заставляют носить до квартиры крупногабаритные заказы по 30-40 килограмм каждое место. Мест может быть штук 5 в заказе. 10) Полное отсутствие субординации в компании. Я назвал только основные негативные моменты в компании. Сами решите, стоит ли устраиваться сюда или нет.
Работник
11.03.2024
просто существование этой компании один сплошной недостаток Мало того что не платят зп от слова совсем, на дворе середина марта а нам зп за февраль ещё должны, классно устроились. Начальство на вопросы сотрудников отвечает безразлично и с пустотой в глазах «не знаем» Работаю в этой компании с осени 2022г и была абсолютно всем довольна, а сейчас я видеть её не могу. Бешеные цены на книги которые мы ещё каким-то образом должны объяснить покупателям Книги под видом «эксклюзивного издательства, фишкой только КЛ» можно найти в любых книжных, вплоть до отдела с книгами в Ашане, по нормальной себе стоимости
Работник
07.03.2024
Колл-центр интернет магазина Лабиринт, Майшоп и доставка Л- пост , из плюсов только бесплатное питание и хороший коллектив... На этом все ..задержки по зарплате, серая оплата труда , удаленность от метро .. очень жаль что в такой крупной организации не ценят и не уважают своих сотрудников, скоро все разберутся .
Работник
07.03.2024
Не рекомендую, зарплату задерживают на месяц.
Работник
01.03.2024
Зп не платят, компания признана банкротом! Проверяйте по Инн в арбитражном делопроизводства. Не тратьте свое время.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КОМПАНИЯ ЛАБИРИНТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОМПАНИЯ ЛАБИРИНТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
Врач анестезиолог-реаниматолог
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
Продавец-кассир
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Юрисконсульт
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
Работник
08.01.2024
Хочу поделиться своим отзывом о практикуме, который я купила у эзотерика Даны. Практикум называется Любовница и он о том, как наладить отношения с мужчиной через налаживание отношений с собой. Я за месяц работы с Даной почувствовала свое тело и себя. Я поняла что я хочу. Изменения со стороны мужа ко мне - только в лучшую сторону. Стал мне дарить цветы, пошла романтика спустя 12 лет брака. Мощный результат.
Работник
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
Архитектор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы