Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Качество зерна Компания требует идеально настраивать помол каждые два часа, однако зерно либо зеленое, либо пережаренное, либо сочетание из них Получается прекрасное сочетание пыли и парацетамола, которое нереально адекватно настроить Компания не заботится о починке оборудования, сломанную группу(1 из 3) чинить не будут, аргументируя тем, что это "болезнь" всех машин "Восток". Так же могут спокойно игнорировать поломку стеллажей, света, холодильников, пока ситуация не станет абсолютно критичной Вы будете большую часть времени делать френч доги, Ваша одежда пропахнет с**исками, а гости будут ломиться к Вам каждый день далеко не за кофе, готовые ожидать с**иски по 15-20 минут Компания дает 30 минут на закрытие, хотя на половине точек это просто нереально, так как в одиночку нужно замыть весь бар с оборудованием, вымыть зал и заполнить всю документацию. Но кого это беспокоит?) Нет тревожной кнопки. Готовьтесь в одиночку разбираться со всеми людьми вне кондиции, ребятами без определенного места жительства; вызывать полицию, скорую
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
Зарплату хотелось бы намного выше получать. Графика 2/2 не будет, как и в любом общепите. Будет 6/1, 7/0, 9/2, 3/1, 4/2 по 12 часов, от этого никуда не деться, людей не хватает и приходится брать смен намного больше. Работа стоячая, поэтому это тяжело физически, а так как еще нужно взаимодействовать с людьми - эмоционально тоже устаешь. Помимо 12 часовых смен есть переработки по 14.30 часов, к сожалению такого тоже не избежать. Компенсации проезда нет, хотя очень хотелось бы, чтобы он был, потому что денег на проезд уходит достаточно, а иногда после закрытия смены, задерживаешься настолько, что транспорт перестает ходить, такси вызываешь за свой счет, никто не оплатит. Карьерного роста как такого здесь нет, это как играть в лотерею. Можно проработать год и повыситься до другой должности, а можно проработать 5 лет и остаться на той же должности, что и был, и это никак не зависит от того, насколько ты вкладывался в работу и в компанию, просто может не повезти. Для старта и для первой работы это хорошее место. Достойное обучение, оплачиваемые стажировки. Есть свой учебный класс, где учат стандартам, по которым готовят кофе, что очень хорошо. Коллектив как повезет, но зачастую встречаются очень хорошие люди, которые здесь работают. Зарплата зависит от того, насколько потоковая будет точка.
28.01.2025
Скорость взаимодействия между отделами, единую рабочую экосистему Полностью белая зарплата, без каких либо задержек, а если они и бывают (было один раз по причине технических проблем), беспрекословно выплачивают пени и надбавки. Уютный офис, много места, оплачиваемая связь и проезд, выдаётся необходимое оборудование для работы
24.07.2024
График, оплата труда и условия работы. График на разных точках либо 2/2, либо 4/2, но с первых дней же тебя постоянно дёргают и просят (очень активно) взять несколько рабочих смен, подменить кого-то. В конце концов график превращается в 5/1. Работаешь один большую часть времени, если график 4/2, огромный поток людей. Присесть и передохнуть на баре запрещается. Администратор приходит и забирает стулья. Очень хорошее бесплатное обучение, которое длилось около недели, тренера по кофе обучали с нуля, очень подробно, работая с каждым. В конце обучения сдавали экзамены. Коллектив довольно дружный.
03.06.2024
Скорректировать стандарты на всех кофейнях, создать более подробную систему проверки работы и знаний сотрудников. Отличное руководство, хороший коллектив, зарплата средняя. Есть скидки и привилегии.
18.05.2024
Хотелось бы улучшить коммуникацию между бариста и администратором. Ввести корпоративную жизнь!) Возможность подстроить график работы, предоставляют классное обучение с хорошими наставниками. Хорошее место для начинающих бариста, можно набраться опыта. Никаких штрафов в компании, о чем может похвастаться не каждая компания.
21.04.2024
Мне совершенно не повезло с коллективом, и администратор ничего не делал с конфликтами, которые возникали от точки, из-за отсутствия каких-то четких распределений обязанностей, часто могли на друг друга их перекладывать, нехватка персонала, и из-за этого очень тяжело работать просто в бешеном потоке людей, все это очень угнетало Можно выбрать место ближе к дому, довольно лояльное руководство, но это смотря от точки, где работаешь, нет штрафов, и в целом доход довольно хороший, официальное трудоустройство и полностью белая зп, работу помощника можно совмещать с учебой, так что подойдет для студентов очного и очно-заочного обучения
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОФЕВАРИМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы