Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РИТУАЛГРАНИТ
Комментарий
Работаю в Ритуалгранит давно - в настоящее время в должности руководителя точки продаж. Скажу одно - наша компания действительно предпочитает нанимать на работу сотрудников, которые хотят работать и уверены в своих силах. Которые могут брать на себя обязательства и выполнять их. Потому все позиции, которые связаны с прямыми продажами, оплачиваются по дифференциальной системе: чем выше результат сотрудника, тем выше его доход. В Ритуалгранит действует система мотивации, которая неоднократно пересматривалась и адаптировалась. Причем в этом процессе активное участие принимали все региональные менеджеры. Наша компания ценит сотрудников, которые могут работать в высоком темпе, приносить результат и готовы более чем достойно оплачивать их труд. От лентяев руководство избавляется. Я, как один из руководителей точек продаж в Минске (а точек продаж с учётом мобильных - у нас 6) владею полной информацией об уровне зарплат во многих коммерческих и государственных ритуальных конторах (знакомых огромное количество, кто работает там), и могу с полной ответственностью утверждать, что он значительно уступает уровню дохода в компании Ритуалгранит. Уровень зарплат нашей компании во многих случаях превосходит среднерыночный уровень зарплат конкурентов (особенно это касается продажников).Нужно просто усердно работать, а не лениться и смотреть в потолок.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РИТУАЛГРАНИТ
03.11.2023
Все правильно Ольга. Это компания, в которой могут работать люди, преданные делу и компании. Наш отдел продаж: это элита компании. И тем, кто не готов трудиться на результат, лучше даже не пытаться здесь работать. Нам нужны честные и трудолюбивые! RG - отличная компания и прекрасные возможности для тех, кто умеет работать в команде. И та политика, которую проводит руководство компании в отношении ее работников, заслуживает уважения. "Ритуалгранит" - это компания с богатым прошлым, насыщенным настоящим, и уверенным будущим. И в этом будущем, как и в настоящем, я вижу стабильность.
Работник
17.10.2023
В принципе, работаю не так давно. Производство расположено в Заславле, ехать из Минска на автобусе, который предоставляется компанией. Инструмент для обработки выдали, расходники высчитываются из зп. Производство немелкое, для полировки существует целый цех. Места много, коллектив сплоченный, несмотря на то. что у каждого свой характер и жизненный путь. Бывают сложности, но все временно. Если сравнивать с предыдущей работой, здесь все значительно лучше. Есть душ, места, чтобы переодеться, кухня.
Работник
16.09.2023
В Брестском отделении служу более четырех лет. Все процессы в команде согласованы и очевидно. Ясная конструкция мотивации. Для новых работников бесхитростная и логичная конструкция преподавания и стажировки, дающая возможность в кратчайшие сроки выучить все тонкости службы камнеобработки в Ритуалгранит. Рекомендую представленную фирму тем, кто желает выучится действовать на результат и управлять огромным числом процессов одновременно; понять, приобрести и разделить ценности большой компании, функционирующей по эталонам бизнес -среды; желает усовершенствовать навыки коммуникации с клиентами, основанной на уважении к клиенту и заботе о нем; устремляется к самоорганизации и продуктивности в работе; готов совершенствоваться, зарабатывать здоровые привязанности и внедрять в свою жизнедеятельность взгляды самоменеджмента, проектировать свою службу и получать удовольствие через завоеванный результат; может понять, что работа интернациональной фирмы основывается на отработанных бизнес-процессах и придерживаясь их, мы функционируем для общего результата; готов добывать деньги, а не просто брать в кассе за отсиженные часы; хочет стать частью коллектива, а не жаловаться, что "не оценили". За время службы в Ритуалгранит выучилась многому. За науку признательна ее руководителю. Впрочем, еще есть чему учиться.
Работник
07.09.2023
В компании "РитуалГранит" работаю комплектовщиком уже почти шесть месяцев, вернее, через месяц будет полгода, как меня приняли в коллектив. Увольняться не собираюсь, т.е. не хочу поступать по-предательски. Меня сюда приняли прямо с порога техникума, без никакого опыта работы. Тогда как по специальности ни в одной организации меня не брали. Опыта нет? Всё, досвидания. И так везде. В "РитуалГранит" меня научили работать, я теперь знаю, что, где и как. Коллектив замечательный, не высмеивают новичков, а, наоборот, стараются помочь. Руководство адекватное и лояльное, за просто так наказывать не будет. И, наконец, зарплата хорошая и всегда выдается вовремя
Работник
18.08.2023
Работаю в Брестском отделении уже четыре года. Все процессы в коллективе слажены и прозрачны. Понятная система мотивации. Для новых сотрудников простая и логичная система обучения и стажировки, которая позволяет в краткие сроки изучить все тонкости работы камнеобработки в Ритуалгранит. Рекомендую данную компанию для всех, кто: - хочет научится работать на результат и управлять большим количеством процессов одновременно; - может понять, принять и разделить ценности глобальной компании, которая работает по стандартам бизнес среды; - хочет развить навыки коммуникации с клиентами, основанной на уважении к клиенту и заботе о нем; - стремится к самоорганизации и продуктивности в работе; - готов расти над собой и своими дурными привычками, приобретать полезные привычки и внедрять в свою жизнь принципы самоменеджмента, планировать свою работу и ловить кайф от достигнутых результатов; - кто готов понять, что работа международной компании строится на отлаженных бизнес-процессах и придерживаясь их мы работаем на общий результат; - готов зарабатывать деньги, а получать их за "отработанные" часы и минуты; - готов стать частью КОМАНДЫ, а не плакаться из-за того что его "неоценили". За время работы в Ритуалгранит научилась многому. За науку БЛАГОДАРНА ее руководителю. Хотя есть еще чему у него учиться...
Работник
09.08.2023
Нельзя не отметить, что слов здесь на ветер не бросают. Большая редкость в сфере ритуальных услуг. Доволен что сюда попал, давным-давно разыскивал компанию, где можно будет устроиться не на пару месяцев, а на долгое время. Предполагаю, я ее нашел. Поэтому мой совет, недолго думая идите на работу в РитуалГранит.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РИТУАЛГРАНИТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании РИТУАЛГРАНИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
Работник
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Работник
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
Старший оператор склада
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
Работник
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы