Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Работаю в этой компании давно. Работа в теплом офисе, зп - достойная, внимательное отношение руководства, есть возможность карьерного роста практически после окончания испытательного срока.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.11.2023
Все правильно Ольга. Это компания, в которой могут работать люди, преданные делу и компании. Наш отдел продаж: это элита компании. И тем, кто не готов трудиться на результат, лучше даже не пытаться здесь работать. Нам нужны честные и трудолюбивые! RG - отличная компания и прекрасные возможности для тех, кто умеет работать в команде. И та политика, которую проводит руководство компании в отношении ее работников, заслуживает уважения. "Ритуалгранит" - это компания с богатым прошлым, насыщенным настоящим, и уверенным будущим. И в этом будущем, как и в настоящем, я вижу стабильность.
17.10.2023
В принципе, работаю не так давно. Производство расположено в Заславле, ехать из Минска на автобусе, который предоставляется компанией. Инструмент для обработки выдали, расходники высчитываются из зп. Производство немелкое, для полировки существует целый цех. Места много, коллектив сплоченный, несмотря на то. что у каждого свой характер и жизненный путь. Бывают сложности, но все временно. Если сравнивать с предыдущей работой, здесь все значительно лучше. Есть душ, места, чтобы переодеться, кухня.
16.09.2023
В Брестском отделении служу более четырех лет. Все процессы в команде согласованы и очевидно. Ясная конструкция мотивации. Для новых работников бесхитростная и логичная конструкция преподавания и стажировки, дающая возможность в кратчайшие сроки выучить все тонкости службы камнеобработки в Ритуалгранит. Рекомендую представленную фирму тем, кто желает выучится действовать на результат и управлять огромным числом процессов одновременно; понять, приобрести и разделить ценности большой компании, функционирующей по эталонам бизнес -среды; желает усовершенствовать навыки коммуникации с клиентами, основанной на уважении к клиенту и заботе о нем; устремляется к самоорганизации и продуктивности в работе; готов совершенствоваться, зарабатывать здоровые привязанности и внедрять в свою жизнедеятельность взгляды самоменеджмента, проектировать свою службу и получать удовольствие через завоеванный результат; может понять, что работа интернациональной фирмы основывается на отработанных бизнес-процессах и придерживаясь их, мы функционируем для общего результата; готов добывать деньги, а не просто брать в кассе за отсиженные часы; хочет стать частью коллектива, а не жаловаться, что "не оценили". За время службы в Ритуалгранит выучилась многому. За науку признательна ее руководителю. Впрочем, еще есть чему учиться.
07.09.2023
В компании "РитуалГранит" работаю комплектовщиком уже почти шесть месяцев, вернее, через месяц будет полгода, как меня приняли в коллектив. Увольняться не собираюсь, т.е. не хочу поступать по-предательски. Меня сюда приняли прямо с порога техникума, без никакого опыта работы. Тогда как по специальности ни в одной организации меня не брали. Опыта нет? Всё, досвидания. И так везде. В "РитуалГранит" меня научили работать, я теперь знаю, что, где и как. Коллектив замечательный, не высмеивают новичков, а, наоборот, стараются помочь. Руководство адекватное и лояльное, за просто так наказывать не будет. И, наконец, зарплата хорошая и всегда выдается вовремя
18.08.2023
Работаю в Брестском отделении уже четыре года. Все процессы в коллективе слажены и прозрачны. Понятная система мотивации. Для новых сотрудников простая и логичная система обучения и стажировки, которая позволяет в краткие сроки изучить все тонкости работы камнеобработки в Ритуалгранит. Рекомендую данную компанию для всех, кто: - хочет научится работать на результат и управлять большим количеством процессов одновременно; - может понять, принять и разделить ценности глобальной компании, которая работает по стандартам бизнес среды; - хочет развить навыки коммуникации с клиентами, основанной на уважении к клиенту и заботе о нем; - стремится к самоорганизации и продуктивности в работе; - готов расти над собой и своими дурными привычками, приобретать полезные привычки и внедрять в свою жизнь принципы самоменеджмента, планировать свою работу и ловить кайф от достигнутых результатов; - кто готов понять, что работа международной компании строится на отлаженных бизнес-процессах и придерживаясь их мы работаем на общий результат; - готов зарабатывать деньги, а получать их за "отработанные" часы и минуты; - готов стать частью КОМАНДЫ, а не плакаться из-за того что его "неоценили". За время работы в Ритуалгранит научилась многому. За науку БЛАГОДАРНА ее руководителю. Хотя есть еще чему у него учиться...
09.08.2023
Нельзя не отметить, что слов здесь на ветер не бросают. Большая редкость в сфере ритуальных услуг. Доволен что сюда попал, давным-давно разыскивал компанию, где можно будет устроиться не на пару месяцев, а на долгое время. Предполагаю, я ее нашел. Поэтому мой совет, недолго думая идите на работу в РитуалГранит.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РИТУАЛГРАНИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы