Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Работаю в этой компании давно. Работа в теплом офисе, зп - достойная, внимательное отношение руководства, есть возможность карьерного роста практически после окончания испытательного срока.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.11.2023
Все правильно Ольга. Это компания, в которой могут работать люди, преданные делу и компании. Наш отдел продаж: это элита компании. И тем, кто не готов трудиться на результат, лучше даже не пытаться здесь работать. Нам нужны честные и трудолюбивые! RG - отличная компания и прекрасные возможности для тех, кто умеет работать в команде. И та политика, которую проводит руководство компании в отношении ее работников, заслуживает уважения. "Ритуалгранит" - это компания с богатым прошлым, насыщенным настоящим, и уверенным будущим. И в этом будущем, как и в настоящем, я вижу стабильность.
17.10.2023
В принципе, работаю не так давно. Производство расположено в Заславле, ехать из Минска на автобусе, который предоставляется компанией. Инструмент для обработки выдали, расходники высчитываются из зп. Производство немелкое, для полировки существует целый цех. Места много, коллектив сплоченный, несмотря на то. что у каждого свой характер и жизненный путь. Бывают сложности, но все временно. Если сравнивать с предыдущей работой, здесь все значительно лучше. Есть душ, места, чтобы переодеться, кухня.
16.09.2023
В Брестском отделении служу более четырех лет. Все процессы в команде согласованы и очевидно. Ясная конструкция мотивации. Для новых работников бесхитростная и логичная конструкция преподавания и стажировки, дающая возможность в кратчайшие сроки выучить все тонкости службы камнеобработки в Ритуалгранит. Рекомендую представленную фирму тем, кто желает выучится действовать на результат и управлять огромным числом процессов одновременно; понять, приобрести и разделить ценности большой компании, функционирующей по эталонам бизнес -среды; желает усовершенствовать навыки коммуникации с клиентами, основанной на уважении к клиенту и заботе о нем; устремляется к самоорганизации и продуктивности в работе; готов совершенствоваться, зарабатывать здоровые привязанности и внедрять в свою жизнедеятельность взгляды самоменеджмента, проектировать свою службу и получать удовольствие через завоеванный результат; может понять, что работа интернациональной фирмы основывается на отработанных бизнес-процессах и придерживаясь их, мы функционируем для общего результата; готов добывать деньги, а не просто брать в кассе за отсиженные часы; хочет стать частью коллектива, а не жаловаться, что "не оценили". За время службы в Ритуалгранит выучилась многому. За науку признательна ее руководителю. Впрочем, еще есть чему учиться.
07.09.2023
В компании "РитуалГранит" работаю комплектовщиком уже почти шесть месяцев, вернее, через месяц будет полгода, как меня приняли в коллектив. Увольняться не собираюсь, т.е. не хочу поступать по-предательски. Меня сюда приняли прямо с порога техникума, без никакого опыта работы. Тогда как по специальности ни в одной организации меня не брали. Опыта нет? Всё, досвидания. И так везде. В "РитуалГранит" меня научили работать, я теперь знаю, что, где и как. Коллектив замечательный, не высмеивают новичков, а, наоборот, стараются помочь. Руководство адекватное и лояльное, за просто так наказывать не будет. И, наконец, зарплата хорошая и всегда выдается вовремя
18.08.2023
Работаю в Брестском отделении уже четыре года. Все процессы в коллективе слажены и прозрачны. Понятная система мотивации. Для новых сотрудников простая и логичная система обучения и стажировки, которая позволяет в краткие сроки изучить все тонкости работы камнеобработки в Ритуалгранит. Рекомендую данную компанию для всех, кто: - хочет научится работать на результат и управлять большим количеством процессов одновременно; - может понять, принять и разделить ценности глобальной компании, которая работает по стандартам бизнес среды; - хочет развить навыки коммуникации с клиентами, основанной на уважении к клиенту и заботе о нем; - стремится к самоорганизации и продуктивности в работе; - готов расти над собой и своими дурными привычками, приобретать полезные привычки и внедрять в свою жизнь принципы самоменеджмента, планировать свою работу и ловить кайф от достигнутых результатов; - кто готов понять, что работа международной компании строится на отлаженных бизнес-процессах и придерживаясь их мы работаем на общий результат; - готов зарабатывать деньги, а получать их за "отработанные" часы и минуты; - готов стать частью КОМАНДЫ, а не плакаться из-за того что его "неоценили". За время работы в Ритуалгранит научилась многому. За науку БЛАГОДАРНА ее руководителю. Хотя есть еще чему у него учиться...
09.08.2023
Нельзя не отметить, что слов здесь на ветер не бросают. Большая редкость в сфере ритуальных услуг. Доволен что сюда попал, давным-давно разыскивал компанию, где можно будет устроиться не на пару месяцев, а на долгое время. Предполагаю, я ее нашел. Поэтому мой совет, недолго думая идите на работу в РитуалГранит.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РИТУАЛГРАНИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы