Сладкая жизнь
3,6
-
35 отзывов
60%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Сладкая жизнь

Москва

Комментарий

Торговый представитель .Не стоит тратить своё время доверяйте отзывам бывших сотрудников. Общение в этой компании происходит изначально с презрением к вам ни какой конкретики по зп всё размыто минимальный оклад и куча переменных которые влияют на вашу зп. Озвученные 60-70т.р скорее всего зп разовые выплаты единичных сотрудников по компании которые кто то когда то получал и их просто озвучивают для заманухи. Функционал сильно раздут люди на этой должности долго не выдерживают на сайте компании это самая востребованная должность по всем филиалам связано с тем что люди просто долго там не задерживаются.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Сладкая жизнь

24.08.2025

Оставлю честный отзыв о магазине SMART (компания Сладкая жизнь плюс), несмотря на угрозы "никуда не устроиться" и "плохие рекомендации", которые в компании принято обещать при увольнении. Внимательно читайте трудовой договор, так как то, что вам обещали на собеседовании, начиная от должности и заработной платы, может сильно отличаться с тем, что предложат по факту. Нарушение трудового законодательства, ошибки при начислении заработной платы, отсутствие должностных инструкций, неоформленные командировки - это все норма. Нет ни одного прописанного положения,а даже если есть, их могут поменять в любой момент задним числом (к примеру, поменять мотивацию, и вы ее никогда не получите). Весь офис 2 раза в неделю обязан объезжать магазины, даже если у вас завал своей работы. Перед новым годом весь офис работает продавцами в магазинах). Но главное- это крики с пеной у рта, оры, оскорбления, переход на личности, мат на весь офис в лице директора В.А.А. В компании вообще не принято нормально общаться, постоянно претензии, повышенный тон, задача- найти крайнего...Такое ощущение, как-будто руководство с рынка из 90-х. Вы будете жить в постоянном прессинге, стрессе, отсутствие work-life balance. Вас даже по семейным обстоятельствам могут не отпустить (к примеру, на утренник к ребенку), ибо что скажет... HR- это вообще не люди. Командировки не так, как обещают на собеседовании. Если приспичило - вас отправят на неделю в другой город (так еще и будет орать на весь офис, цитирую дословно:"мне плевать с кем она оставит ребенка"). Если не поедете - вы враг номер один и будут сделать все, чтобы вы ушли. При трудоустройстве вы подписыаете пустой график работы, поэтому его будут пересматривать по своему усмотрению, регулярно будете выезжать к 07.45 на планерки, даже если до магазина добираться больше трех часов. То есть, дома, фактически, вы жить не будете. По мнению директора, HR должен делать все, даже мыть полы в магазинах). Кстати, она курирует абсолютно все бизнес-процессы (иногда, в ущерб бизнесу). Розница - это отдельный разговор.В компании очень модно собственную проф импотенцию прикрывать нехваткой кадров. Рыба гниет с головы, поэтому стиль руководствва аналогичный. Все отзывы о недоплатах, тяжелом физическом труде, неадекватности руководителей, неофициальном оформлении и прочее - абсолютная правда. З/п

Работник

Copy

02.04.2024

Поменять логиста, так как он совершенно не умеет составлять маршруты и может одновременно в одну точку отправить два автомобиля. Ещё у него есть друг у которого всегда хороший тоннаж и нормальные маршруты. Поменять автосервис так как после ихнего ремонта машины через некоторое время, едут к ним с той же проблемой.

Работник

Copy

11.01.2024

Не соблюдается трудовой кодекс время труда и отдыха. Банально нет времени потому что много работы нет спецодежды нет нормальных условий для разгрузки и погрузки много вычетов за перерасход топлива за недовоз товара не по твоей вине, за ДТП, выгрузка и загрузка за счёт водителя без оплаты

Работник

Copy

15.11.2023

Несмотря на график 2/2, будете пахать почти неделю, да еще и в ночь.

Работник

Copy

14.11.2023

В этой компании я работаю уже третий год. Полностью справляюсь с обязанностями и могу сказать, что меня все устраивает. Иногда конечно я и устаю (куда без этого), но так вообще везде. Условия труда позволяют развиваться и я могу сказать, что я расту как специалист. Очень важно, что график работы достаточно удобный (а мне есть с чем сравнить). Заработную плату выплачивают в срок и за длительное время ни разу не задерживали. Коллектив вообще очень дружный и у нас есть взаимовыручка. Начальство абсолютно справедливое и всегда пойдет на встречу. Могу рекомендовать компанию для трудоустройства

Работник

Copy

28.10.2023

Компания надежная: я в этом убедилась за два года работы. Есть все условия для развития и вот для меня важно, что я реально расту как специалист. График работы устраивает. Трудоустройство полностью официальное. Коллектив весёлый и дружный (никаких скандалов нет). Начальство справедливое и всегда по делу принимает решения. В общем, могу рекомендовать.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Сладкая жизнь

Помогите составить детальное представление о работе в компании Сладкая жизнь. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.01.2024

Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс

Работник

Copy

20.01.2025

Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.

Старший продавец-консультант

Copy

25.08.2023

Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.

Работник

Copy

22.11.2024

Долго пытался пробиться сюда, наконец попал. Работа нравится, ответственная, интересная, много разных задач, так что скучно не становится. Из коллег многие работают здесь довольно долго, с радостью дают советы и помогают. Очень ценю такую позицию, в многом именно от коллектива зависит желание работать где-либо. Условия достойные, в отпуск всегда ухожу вовремя, с выплатами 0 проблем.

Работник

Copy

15.02.2025

Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.

Тендерный специалист

Copy

23.12.2024

Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов

Менеджера отдела по продажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы