Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Проезд компенсируют, много заявок, платят считаю хорошо.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.07.2025
Большой функционал, не отойдете от компьютера. Зарплату не платят. " ПОТЕРЯЛИ" договор, который по треку был получен, чтобы не платить.
11.07.2025
Не платят зарплату. Только через суды будете выбивать оплату. Не нашла
08.04.2025
Во-первых, задержки заработной платы. От момента устройства на работу до увольнения стабильно проходит месяц или два. Весь инструмент предоставляется сотруднику. Начальство каждую неделю обещает выплатить зарплату, но суммы небольшие и не соответствуют недостаткам условий труда.
06.01.2024
Устраиваясь работать в этот гадюжник вы должны понимать, что рассчёт после увольнения составляет 3(!!!) Месяца!!! Постоянные задержки зарплаты. Отношение к инженеру, как к расходному материалу - у тебя температура 38? Ничего. Сделай ещё 2-3 заявки. Полнейшие кретины в координации - маршруты строят ужасно. Оформление только через самозанятость. Руководство - такие же олигофрены, как координация. Никто ни за что не отвечает.
20.12.2023
Полнейший бардак в координации и составнии маршрутов. Маршруты строят люди никогда не бывшие в Москве и понятия не имеющие о том что такое маршруты. Руководство, а точнее клоуны. Таких понятий как субординация, вежливость, профессионализм и умение руководить подчинёнными эти клоуны не знают от слова совсем. Всегда во всех невзгодах виноват инженер. При этом вас постоянно будут дёргать в ваши выходные с просьбами помочь или выйти поработать. Зарплата. Тут 3 момента. 1 она ниже рынка в аналогичных компаниях. 2 её постоянно задерживают недели на 2. 3 при увольнении рассчёт через 3 месяца. Итого - ни в коем случае не нужно идти сюда работать. Итого. Вам вымотают все нервы, вы будете постоянно уставшим, как бы хорошо вы не работали, вам будут говорить, что вы недорабатываете. Выводы делайте сами, написал как есть. Работал в Москве в 2023 году.
28.11.2023
Задержки выплат за выполненную работу
Помогите составить детальное представление о работе в компании Hendz Holding. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы