Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоскресенск
Комментарий
Условия скотские - в цехе жара 40 градусов, текучка ужасная, больше 70% новых сотрудников увольняется в первый месяц. Тут писали, что плохой директор Гришин, он сменился, на его место поставили Колесникова В. - типичный инфоциган, вместо решения проблем с убитым оборудованием, вентиляцией - обклеил весь завод плакатами - Мы команда!!! Только этот экземпляр сидит в кабинете, а проблемы не решаются, так он еще и личинку свою притащил - Павлова М., сделал его начальником производства вытяжки, пареньку 26 лет и образование ПТУ на автослесаря - сидит в кабинете на участок выходит пару раз за неделю. Никому не советую идти в эту контору.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.09.2023
Вообщем ситуация такая.... С каждым месяцем завод теряет по специалисту. Вакансии в тех -службах открыты более чем по пол года. Работники приходят и уходят... Условия адские. Руководители никчёмные. Одни крысы, все подставляют друг друга. Перекидывают вину друг на друга. за поломки, простои, косяки, ни кто не берет ответственность. НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ТЕХ- СЛУЖБУ!!!! Вы будете всегда виноваты и без денег! Вышел на подработку- оплатили, но лишили премии! А то и вообще не оплатили, а поставят отгул( который не оплачивается ) Все на усмотрение исполнительного директора. Кстати о нем! Я ни понимаю как завод до сих пор ни кто из коммистонных органов не посетил.... В кадрах бардак заявления задним числом, приказы пишут отсебятину. Пожарная сигнализация не работает. А пожары там бывают. Все документы проходят через исполнительного директора он решает кто когда пойдет в отпуск, кому оплатить выход в выходной, вообщем даже если вы обычный аппаратчик он будет принимать решение по вашему отсутствию на работе ( отпуск, отгул и. Т.д ) Кстати работая в смене вы не сможете покинуть завод раньше окончания смены. Выдаже на обед не сможете выйти Вас за это накажут премией. Вообщем не ходите работать туда, пока там Гришин А. А. Рано или поздно до Александра Аркадьевича дойдет.
17.08.2023
Ждём версию -Гришин(аппаратчик вытяжки,прессовщик,аппаратчик сушки,гарнитурщик,аппаратчик формования).Работай ка ты сам дядя отрабатывай свои деньги.Никто с тобой работать не будет!
03.08.2023
Директор отправил всех людей в отпуска на время ремонта,в итоге ничего не сделано.Вот и все руководство вот и все отношение.Люди должны слыхать от жары пытаясь запустить не отремонтированное оборудование!!!А потом ещё и не получить ничего за это.
12.07.2023
Самая главная проблема этого предприятия- исполнительный директор Гришин, который считает себя самым важным человеком на Вселенной. Если вы вдруг ему не понравитесь( а не понравитесь в 99.9% случаях), он будет наседать на вас до тех пор, пока вы сами не решите уволиться. Сначала начнется с объяснительных и штрафов, потом войдет это в норму. Очень много человек уволилось за мои 3 года потраченного времени на этом предприятии и все идет по одному сценарию. Больше всех страдают те, кто работает на вытяжке и формовке, на 6м не позволяет ему его пузо подниматься так высоко, но и тут он нашел выход- поставил в каждом углу камеры и периодически их смотрит. Условия адские, за жару не доплачивают( хотя по идее это грубое нарушение). Постоянно текучка, народа не хватает, набрали узбеков, которые так же забивают на всё болт. Ремонтная служба тоже страдает от него, требуя идеально работающее оборудование, которое и так работает на износ с самого начала, тем самым штрафуя персонал. Весь завод перевел на подрядчиков, которым пофигу на все, что тут есть( им же не работать тут, сделали и ладно, пусть хотя бы неделю проработает). В общем не советую никому туда идти, пока главный *xxxxx* сидит на этом месте. Надеюсь мой отзыв поможет тем, кто думает идти в этот ад.
02.04.2023
Начну с отдела кадров, мнит себя королевишной, может фоткать на свой телефон, а не на служебный. Лично мне это неприятно, да и неправильно. Ввела экзамены для сотрудников, якобы для подтверждения квалификации. Хотя что сдаешь, что не сдаешь, ничего от этого не будет, сколько получал зп, столько и получаю. Хотя есть те, кто доплаты он нее получает. Ну и ладно, пусть подавится этими деньгами. Гришка директор весь завод разворотил, скоро он совсем загнется, только Ким этого не понимает. Гришин любит морально унижать всех, хотя сам из себя ничего не представляет. Хочется сказать Киму, чтобы внимательнее отнёсся к моим словам, потому что при его управлении было намного лучше. А Гришка и Горшок будьте проще, не возвышайтесь так над всеми, падать больно.
22.01.2023
История о том,как упустить хорошего специалиста) Я компетентный механик,с хорошим опытом и большим объемом знаний и навыков. Занимаю должность Старшего механика и имею доход в районе 80к.м. Узнаю что требуется Главный механик в данную организацию. Знал что не подхожу по образованию и возрасту,по телефону так и сказали [О.] [А.] [Г.]но предложили должность Механика с доходом 80к,уровень дохода не выше моего,но зато рядом с домом. Я согласился на встречу,после чего мне сообщили что как только согласуют время с руководителем сразу перезвонят и сообщат о времени интервью,но нет,про меня забыли (про возможно бушующего сотрудника занимающего рук. должность). Ну мы люди не гордые,я перезвонил и договорились о времени. Приехал,а мне предлагают уже другую должность,Мастера с окладом 60к). С руководством так мы и не встретились,заняты возможно или даже и не знали о моем визите. Вы только вдумайтесь в этот бред,предлагают понижение в должности и в доходе и надеятся кого то этим заинтересовать,при условии что сейчас в отделе эксплуатации творится полная задница,авария за аварией и нет адекватного планирования. Но знакомые кт там работают очень тепло отзываются о работе в целом,«только некоторые персонажи портят всю картину» Желаю удачи вашей компании и дорогу молодым!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Востокхимволокно. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
15.02.2025
Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы