Востокхимволокно
2,4
-
6 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Востокхимволокно

Воскресенск

Комментарий

Директор отправил всех людей в отпуска на время ремонта,в итоге ничего не сделано.Вот и все руководство вот и все отношение.Люди должны слыхать от жары пытаясь запустить не отремонтированное оборудование!!!А потом ещё и не получить ничего за это.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Востокхимволокно

18.09.2023

Вообщем ситуация такая.... С каждым месяцем завод теряет по специалисту. Вакансии в тех -службах открыты более чем по пол года. Работники приходят и уходят... Условия адские. Руководители никчёмные. Одни крысы, все подставляют друг друга. Перекидывают вину друг на друга. за поломки, простои, косяки, ни кто не берет ответственность. НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ТЕХ- СЛУЖБУ!!!! Вы будете всегда виноваты и без денег! Вышел на подработку- оплатили, но лишили премии! А то и вообще не оплатили, а поставят отгул( который не оплачивается ) Все на усмотрение исполнительного директора. Кстати о нем! Я ни понимаю как завод до сих пор ни кто из коммистонных органов не посетил.... В кадрах бардак заявления задним числом, приказы пишут отсебятину. Пожарная сигнализация не работает. А пожары там бывают. Все документы проходят через исполнительного директора он решает кто когда пойдет в отпуск, кому оплатить выход в выходной, вообщем даже если вы обычный аппаратчик он будет принимать решение по вашему отсутствию на работе ( отпуск, отгул и. Т.д ) Кстати работая в смене вы не сможете покинуть завод раньше окончания смены. Выдаже на обед не сможете выйти Вас за это накажут премией. Вообщем не ходите работать туда, пока там Гришин А. А. Рано или поздно до Александра Аркадьевича дойдет.

Работник

Copy

17.08.2023

Ждём версию -Гришин(аппаратчик вытяжки,прессовщик,аппаратчик сушки,гарнитурщик,аппаратчик формования).Работай ка ты сам дядя отрабатывай свои деньги.Никто с тобой работать не будет!

Работник

Copy

12.07.2023

Самая главная проблема этого предприятия- исполнительный директор Гришин, который считает себя самым важным человеком на Вселенной. Если вы вдруг ему не понравитесь( а не понравитесь в 99.9% случаях), он будет наседать на вас до тех пор, пока вы сами не решите уволиться. Сначала начнется с объяснительных и штрафов, потом войдет это в норму. Очень много человек уволилось за мои 3 года потраченного времени на этом предприятии и все идет по одному сценарию. Больше всех страдают те, кто работает на вытяжке и формовке, на 6м не позволяет ему его пузо подниматься так высоко, но и тут он нашел выход- поставил в каждом углу камеры и периодически их смотрит. Условия адские, за жару не доплачивают( хотя по идее это грубое нарушение). Постоянно текучка, народа не хватает, набрали узбеков, которые так же забивают на всё болт. Ремонтная служба тоже страдает от него, требуя идеально работающее оборудование, которое и так работает на износ с самого начала, тем самым штрафуя персонал. Весь завод перевел на подрядчиков, которым пофигу на все, что тут есть( им же не работать тут, сделали и ладно, пусть хотя бы неделю проработает). В общем не советую никому туда идти, пока главный *xxxxx* сидит на этом месте. Надеюсь мой отзыв поможет тем, кто думает идти в этот ад.

Работник

Copy

02.04.2023

Начну с отдела кадров, мнит себя королевишной, может фоткать на свой телефон, а не на служебный. Лично мне это неприятно, да и неправильно. Ввела экзамены для сотрудников, якобы для подтверждения квалификации. Хотя что сдаешь, что не сдаешь, ничего от этого не будет, сколько получал зп, столько и получаю. Хотя есть те, кто доплаты он нее получает. Ну и ладно, пусть подавится этими деньгами. Гришка директор весь завод разворотил, скоро он совсем загнется, только Ким этого не понимает. Гришин любит морально унижать всех, хотя сам из себя ничего не представляет. Хочется сказать Киму, чтобы внимательнее отнёсся к моим словам, потому что при его управлении было намного лучше. А Гришка и Горшок будьте проще, не возвышайтесь так над всеми, падать больно.

Работник

Copy

22.01.2023

История о том,как упустить хорошего специалиста) Я компетентный механик,с хорошим опытом и большим объемом знаний и навыков. Занимаю должность Старшего механика и имею доход в районе 80к.м. Узнаю что требуется Главный механик в данную организацию. Знал что не подхожу по образованию и возрасту,по телефону так и сказали [О.] [А.] [Г.]но предложили должность Механика с доходом 80к,уровень дохода не выше моего,но зато рядом с домом. Я согласился на встречу,после чего мне сообщили что как только согласуют время с руководителем сразу перезвонят и сообщат о времени интервью,но нет,про меня забыли (про возможно бушующего сотрудника занимающего рук. должность). Ну мы люди не гордые,я перезвонил и договорились о времени. Приехал,а мне предлагают уже другую должность,Мастера с окладом 60к). С руководством так мы и не встретились,заняты возможно или даже и не знали о моем визите. Вы только вдумайтесь в этот бред,предлагают понижение в должности и в доходе и надеятся кого то этим заинтересовать,при условии что сейчас в отделе эксплуатации творится полная задница,авария за аварией и нет адекватного планирования. Но знакомые кт там работают очень тепло отзываются о работе в целом,«только некоторые персонажи портят всю картину» Желаю удачи вашей компании и дорогу молодым!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Востокхимволокно

Помогите составить детальное представление о работе в компании Востокхимволокно. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

21.03.2024

Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.

Работник

Copy

13.12.2023

Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.

Врач анестезиолог-реаниматолог

Copy

18.12.2023

Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))

Работник

Copy

27.10.2023

Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?

Работник

Copy

14.03.2024

александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА

Работник

Copy

27.09.2023

Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы