Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Мне пришло приглашение.Устраивался я работать в эту организацию , по началу все шло очень хорошо и собеседование прошло успешно. Руководитель отдела продаж сказал мне, что меня теперь курирует hr специалист.Он спросит меня, хочу ли я работать у них и назначит стажировку, ещё добавил. Когда мы уже подходили к выходу добавил,что мне напишут в течении 10 минут. Я поехал домой, мне так и не писали. Я спросил могу ли я рассчитывать на дальнейшие инструкции. Мне ответили, как только получу обратную связь свяжусь с вами. Я ждал до следующего дня, затем когда на следующий день еще не получил ответа, то спросил сколько по времени это займёт, на что мне ответили, что руководитель уже нанял более подходящего специалиста.Я спросил кто конкретно даёт обратную связь, мне сказали, что это тот самый руководитель с которым я разговаривал. Он врал мне в глаза, что практически взял меня на стажировку и мне нужно будет подтвердить hr специалисту, что я буду работать.Я взрослый человек, не студент.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.05.2025
Отличная компания с активным карьерным ростом. Замечательный и отзывчивый коллектив. Гибкий и удобный график
19.05.2025
Отличная компания, всем советую. Гибкий график и хорошая зп. Замечательный коллектив, начальство всегда идет навстречу
19.05.2025
Работаю здесь почти 5 лет. Пришла студентом в 18 лет и устроилась на работу. Безумно рада, что пришла работать сюда. Синергия стала вторым домом Выросла здесь по всем фронтам - и в учебе, и в работе, и духовно - везде Синергия помогла. Хорошая атмосфера, дружные коллеги. Университет "Синергия" - одна большая дружная Семья с большой буквы. Все всегда и всем помогут. Дослужилась до заместителя руководителя. Зарплата хорошая, всегда приходит вовремя. Здесь всегда узнаешь и учишься чему-то новому. Корпорация развивается и дается возможность всем проявить себя. Всем рекомендую, особенно студентам.
19.05.2025
Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста, от младшего специалиста до руководящей должности. После окончания обучения, продолжила развивать свои профессиональные навыки в компании. Отличная команда и поддержка со стороны руководства. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития, с учетом собственных амбиций и целеустремлённости.
19.05.2025
Понимающее и грамотное руководство, не у кого из начальства нет звезды во лбу, все такие приземленные и человечные, что сейчас редкость. Заработная плата в порядке, платят вовремя всегда, задержек ни разу не было. Крутой коллектив, пару ребят уже мне даже больше наверное чем коллеги, а даже друзья, вместе в пятницу ходим по заведениям и ездим отдыхать на дачу, обожаю их. Дмс, зал, все дела, все имеется в полном объеме.
19.05.2025
К компании я работаю уже на протяжении 2-х лет и смело могу сказать, что Синергия это лучшее место, чтобы работать и развиваться. Руководители помогают адаптироваться, дают пиночки, чтобы не сидеть на одном месте, а рости по карьерной лестнице. Большим плюсом является оформление в ТК.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг Синергия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы