Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет Переехал и перешел в другой отдел. Думал, что будет похуже, но я заблуждался. Хороший коллектив и директор, условия такие же хорошие, все нужное для сотрудников есть. В общем, независимо от отдела в компании ничего не страдает)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
04.12.2025
офис распологается толи в здании бывшего завода, толи админ здании депо, что видно из окон, толи чего-то ещё. отдает индустриальным вайбом. компания, видимо, выбрала для себя позицию того, что текучка из стажёров выгодна, когда дело доходит до обзвона повторников. сейчас обьясню. три дня идёт обучение с бизнес тренером по технология продаж подобно лекции. бизнес тренер обьясняет все прекрасно, нареканий нет. далее вы галопом будете проходить все имеющиеся программы обучения и из чего они состоят отчего ваша голова точно закипит. дело правда не в этом. вы сдаете сначала теорию по всем программам, далее с бизнес тренером из ярославля (странно что из москвы в составе не нашлось никого) по зуму вы сдаете "продажу". я продажу существил с 4 (!) тк опыт с клиентами имел.ж даже ради интереса сохранил запись экзамена тк интуиция подсказала что я как то преподователю не понравился. в итоге он мне это засчитал и буквально через час ко мне подходит девочка которая меня же и собеседовала со словами ой простите мы вынуждены попрощаться. без какой либо обратной связи. и абсолютно плевать что ту самую продажу требуемую от меня я осуществил. по поводу повторников упоминаемых выше вы сначала будете какое то N нное кол-во времени хвонить охлажденным клиентом. с посыланием на три советские, с "я подумаю" с недозвонами и прочими прелестями холодных продаж. мне даже удалось из сорока заявок выцепить двоих на заочку на киберспорт, но бизнес тренеру на это было пойух. обращаюсь к хр отделу данной корпорации - ребята, вы когда хотите слить кого либо кто чем либо не устроил ваших руководителей, особенно стажеров, пожалуйста, придумывайте нормальные причины увольнения. на моё недоумение а почему если продажа была осуществленна та девочка просто похлопала глазами и повторила всё сначала. и да, бравада про оформление по ТК - это не преимущество компании, это базовый минимум в почти 2026 году. приятная девочка Hr. коллектив новичков ихзмоей группы был достаточно приятным, пусть я был единственным мужчиной из состава. эффект крупной корпорации. большое количество предалагаемых услуг как факультетов, форм обучения, так и способов оплаты.
01.12.2025
Нет Мнение про организацию сложилось положительное. В начале пришлось трудно, так как большая компания, объемные планы. Коллектив сплоченный, что лично мне очень помогает в работе, так как нет ощущения, что тебя оставили одного на произвол судьбы.
30.11.2025
Каких-то особых минусов не могу отметить Это мое второе место работы, поэтому я все еще переживаю, как вольюсь в коллектив и справлюсь ли со своими задачами. Благодарна коллегам, которые меня поддерживали и помогали на моем испытательном сроке. Сейчас я уже прекрасно себя здесь чувствую и рада, что не побоялась и пришла сюда!! Так что не стоит бояться трудностей
29.11.2025
«Огонь и медные трубы» — то, как можно описать данную компанию. Вообще я бы назвала это просто рабством, столько людей с выгоранием в 20 лет вы не увидите больше нигде, и на это есть свои причины. Планы очень завышены, каждый месяц менеджеры до трясучки стараются закрыть его, благодаря финансовому и моральному давлению руководителей (которых уничтожают в свою очередь их руководители) Почему же там так долго работают сотрудники? Почему так много хороших отзывов? Ответ простой: стокгольмский синдром кадрового резерва. Практически все молодые сотрудники находятся там на целевом обучении, где при заявлении на увольнение ты потеряешь не только диплом но и получишь огромный штраф в размере всей стоимости обучения + пени за проживании в общежитии. С точки зрения корпорации они делают все правильно: упор на цифры, подчинение и полная лояльность «тому, кого нельзя называть» Но если вы когда-то работали в нормальной компании, вас ужаснет эта работа, хаос в самой структуре, сумасшедшие переработки без доплат и сотрудники, которые не видят (или не хотят видеть) что их просто эксплуатируют. После этой работы возьмут хоть куда, потому что понимают, что ты прошел через «огонь и медные трубы»
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг Синергия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
05.09.2024
всё устраивает. я здоровый мужик, недавно перебрались в город, поэтому мне не до понтов-надо семью кормить, могу и на заправке поработать. работа чёткая, уже со всем разобрался. мужики у нас в коллективе без выпендрежа, можно обо всем договориться, подменяем друг друга если надо. босс в адеквате. и по зп нормально получается. я часто выхожу и в выходные или сверхурочку беру, потому что за это побольше платят, а мне сейчас надо обустраиваться и жена в положении. что еще добавить, спецодежду тут хорошую выдают, есть где перекусить, график сменный - я уже быстро под него подстроился. считаю что хороший вариант
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
09.10.2025
account.coreinvsideas.com — это сервис, который действительно стоит внимания. Я смог получить доступ к финансовым рынкам легко и без лишних заморочек. Выбор торговых активов впечатляет, и благодаря копитрейдингу я смог начать инвестировать с минимальными рисками. Особенно радует возможность вывода средств на карту любого банка — это очень удобно. Круглосуточная служба поддержки в онлайн чате всегда готова помочь и ответить на вопросы. Мой опыт использования платформы исключительно положительный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы