Титан 2
1,8
-
14 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Титан 2

Биробиджан

Комментарий

Неадекватное начальство, постоянно врут. Людей за рабов держат.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Титан 2

17.09.2024

Трудоустроился работать на АЭС «Аккую» в Турции. При ознакомление с условиями в чате ВатСапп с сотрудницей некой Екатериной (Концерн ТИТАН 2), она ПРОИГНОРИРОВАЛА! Не поставила во внимание то, что уже на территории Турции, отработав месяц, надо будет в обязательном порядке подписывать согласие на перевод в ужасную компанию TSM ENERJI (Турецкую компанию), кто бы что не говорил, компания - турецкая. ТИТАН 2 говорит "мол относится к ним же" Когда отправки в Сосновый Бор (за свой счет), после экзаменов, пригласили в офис, там оповестили что надо будет подписывать согласие о переводе (На вопрос "Почему мне не сказали об этом ранее" Екатерина успешно читает и игнорирует). По прилету в Турцию, встретили, заселили, хоть на этом молодцы. Далее узнал то что я трудоустроен в "КАЛОРИ", никакой ТИТАН 2. Отработав месяц, расчет получил в рублях на карту Россельхозбанк (обязаловка от ТИТАНА) и понеслось. В TSM ENERJI 1. Задержка зарплаты. (обещали 20 число каждого месяца, без аванса, по факту интервал от 15 до 25 числа), то они начисляют по чуть-чуть, в конечном итоге недокидывают сумму. 2. Валюта, было сказано что можно будет написать заявление о том что вы получаете зарплату 50/50 Половина в рублях, другая половина в лирах. По факту потеряли мое заявление, мне приходила зарплата в ТУРЕЦКИХ ЛИРАХ на заранее сделанную (конторой) банковскую карту Yapı Kredi. Забавный случай, Что бы Вам сделали карту Yapı Kredi, Вам нужен турецкий номер (сим-карта), что бы купить эту сим-карту, Вам надо ждать когда сделают Кимлик (Турецкий паспорт), для рабочих со стран СНГ быстро дело идет, для Русских делается 1,5 месяца, если руководство хорошее попадется и Все это дело, от паршивой конторы. (Что ТИТАН2, что ТСМ) Обмен валюты Лир на Рубли, искать человека кто продаст Вам Рубли за Лиры, либо БАЙБИТ. Дистанционно тоже куча мошенников. 3. Контингент, руководство участка было Белорусы, внутри бригады украинцы. Суть в чем бригадир стукач во главе нач. участка урезал КТУ рабочий ребятам (сам ничего кроме щелкания семечек не делал) его бегающая прислуга по крови те же украинцы, бегали к нему и тыкали пальцем кто позже начнет работать мин. на 10, кто раньше закончит мин. на 10. А в бригаде улыбались за глаза. Далее урезанное КТУ с работяг пилили между собой. Мне урезали КТУ на 0.95 в первый месяц работы не объясняю причину, как только я добился ответа, сказали "Ты новенький первый два месяца ты не получаешь полную зарплату, смотрят на тебя и думаю сможешь ли ты работать на ровне со старенькими работягами, а то что срезали рабочим кто уже пашет больше года - молчат". 4. Конфликты между Курдами и Турками на территории это нормально, подходя и спрашивая через гугл переводчик "Ты за кого" в плане конфликта и религиозного направления и говорить нечего. 5. Страховка, в плане медицины уж совсем все плохо, пока находишься в "КАЛОРИ" Страховка "АльфаСтрохование" и обслуживают в платной больнице Олбамеде в Селифках, как только ты в ТСМ все... прием только в городской больнице где запись за 1,5 недели. Обращался по проблеме не приняли меня, так мало того что ТСМ не оплачивают услуги переводчика для СВОИХ ЖЕ рабочих в больнице, через гугл переводчик многого не добьешься и отказали в приеме, в конечном итоге как мне объяснила сотрудница больницы СТРАХОВКИ НЕТ. 6. Питание скудное, порции маленькие. 7. Только недавно наладили поставку воды, на вопросы к руководству где вода? Отвечали ТСМ не оплачивает, сами достают. 8. Проживание по началу (До сделанного пропуска, в Отеле УЛУ) После чего Вас переселяют в Кампы (Испанье) Либо Север, либо ЮГ, на Севере граждане без Российского паспорта, на ЮГе с Российским, там и там заборы и колючая проволока, купаться на прямую к морю не выйти придется вокруг ехать, что там и там перебои с водой, строгий режим пропуска, в шортах нельзя выходить. 9. Смарт часы, в обязательном порядке получаете их каждый день утром по QR коду, вечером сдаете. Они считывают Вашу активность, если простой больше 3 минут (не шевелите рукой) вибрируют и просят указать причину, я думаю не стоит объяснять что это отражается на КТУ, на ваши заработанные деньги. 10. Штрафы от СБ, навряд ли разумный человек их ставил: Абсурдные - стоишь, сидишь, перекусил яблоком, пошел в туалет (походу в неположенное время) в свой обеденный перерыв вместо столовой решил полежать в бытовке - ШТРАФ взял в руки телефон и пофигу что ты пишешь по работе в Ватсап, а такие как снял каску, обувь, курение в неположенном месте, сон, справление нужны и не стоит говорить. Если не ошибаюсь нас оповещали за сон штраф 40% от ВСЕЙ зарабатной платы, каска 15%, курение 35% Просто лежишь - это сон. СБ - Курды либо Турки, на контакт не выходят прекрасно понимая хоть чуть-чуть Русский язык. Молча снимают на видео, оформляют и убегают. Не верьте накрученным комментариям в соц.сетях. мол там все хорошо, офисные имею с этого выгоду. И самое интересное УВОЛЬНЕНИЕ. В день увольнения по заявлению, не рассчитывают! Приходится ждать день зарплаты, это с 15 по 25 число в лирах. Если приложение банка ЯПИ на территории России Вас заблокирует придется ехать в Турцию и разбираться что бы разблокировали. Выезд с Турции за свой счет, потому что меж. вахтовый самолет (чартерный рейс) второе воскресенье каждого месяца, если увольняетесь раньше, Вас выселяют с кампов и вопрос где жить?... При всем этом страшно убивает климат +37 влажного климата, понятное дело вы перегреетесь и зайдете в тенек, но там будут стоять руководство и СБ - КТУ и штраф! Одним словом не рекомендую ни в коем случае. Не тратье нервы, время и деньги.

Работник

Copy

04.09.2024

Начальник арматурного цеха Атлас неадекватен,может в табеле написать оскорбление,сварщики как разнорабочие делают все,строполят,красят,каркасы вяжут проволокой,работа не по профилю.

Работник

Copy

23.08.2024

Там похоже на всё и на всех по барабану. Когда увидел, что творится на объекте обалдел, я такого за 35 лет стажа в строительстве на ИТР должностях не видел. Не рекомендую специалистам ИТР работу в этой компании пожалеете о многом, никакого контроля за организацией строительства, всё просрали. Объекты строят не с фундамента а с крыши или с окон или дверей, а потом мужественно сражаются с проблемами. Хотел устроиться в стройконтроль потому-что домашний регион, отправили на полиграф за свой счёт, а потом пишут вам отказано.

Работник

Copy

09.02.2024

Тупорылое и безответственное "руководство". Скотское отношение к рабочим. На работу набирают всякий сброд, из-за чего много косяков.

Работник

Copy

09.02.2024

Тупорылое и безответственное "руководство". Скотское отношение к рабочим. На работу набирают всякий сброд, из-за чего много косяков.

Работник

Copy

21.11.2023

Ничего хорошего в этой фирме, никому не рекомендую здесь работать.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Титан 2

Помогите составить детальное представление о работе в компании Титан 2. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 77 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 34 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

09.09.2024

Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.

Продавец-консультант

Copy

25.03.2024

Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре

Работник

Copy

26.06.2025

оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно

оператор-термопресса

Copy

21.03.2024

Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.

Работник

Copy

07.03.2024

У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!

Работник

Copy

14.11.2024

Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.

Оператор call-центра

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы