Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Не хватает обеденной комнаты для персонала. А так Все замечательно. Честный и справедливый руководитель! Дает советы, и что важно, переживает за тебя! Есть премии.молодой коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.07.2025
Работодателю Можно добавить побольше корпоративных мероприятий, т.к. мало общения в неформальной обстановке, а хотелось бы узнавать о каждом сотруднике не только в рабочее время и на рабочие темы. Так коллектив был бы более сплоченным, как мне кажется. Работала в центре с самого начала его основания, сейчас нахожусь в декрете, но с удовольствием выйду в эту компанию после его окончания! Меня все устраивало - зарплата достойная, находится в центре города (всегда удобно добираться), справедливое руководство, комфортные условия труда, в общем у меня нет никаких нареканий! Зарплату, больничные и отпуска выплачивают вовремя всем сотрудникам, для моего старшего ребенка всегда есть скидки на занятия!
17.07.2025
Нужно срочно решать вопрос с текучестью кадров. Люди увольняются и увольняются. Не успеваешь даже запоминать. Надо решать вопрос с ЗП, чтобы все оговоренные условия выполнялись. Нужно налаживать взаимосвязь сотрудников, правильно доносить информацию. Не надо искать виноватых в провале плана, надо решать этот вопрос совместно. Немножко изменить отношение к сотрудникам, а то нас считаем не достойным слоем общества И самое странное, это платные мероприятия для детей сотрудников и платный кофе для сотрудников. Впервые встретила такое Повысить ЗП, минимум на 30% или сделать оклад больше. С такими условиями, коллектив так и будет меняться, каждые 3 месяца к сожалению Удобно добираться, транспортная доступность,красивая и яркое место
09.07.2025
Про конкретные улучшения не скажу, центр не стоит на месте и развивается всегда-это радует . Редко встретишь такого честного работодателя. На собеседование, не боится четко и конкретно ответить на интересующие вопросы, не нервничает и не увиливает или отказываться от ответа вовсе. Сразу проговаривает, какой у вас будет график работы, заработная плата, должностные обязанности. Рошкован Наталия Борисовна создала такой коллектив, что лично я, стремлюсь на работу после выходных, а это огромного стоит. Я реализуюсь в рамках задач предприятия и для меня - это отличный взлёт и характеристика. Благодарна своим руководителям, что дали мне показать себя и поверили в меня.
05.07.2025
В центре все хорошо , но хотелось бы выходные в государственные праздники. Честность в отношениях с сотрудниками. Хорошая оплата труда. Отличный коллектив. Есть денежная мотивация и развитие.
01.07.2025
Работодатель учитывает и актуализирует условия труда сотрудников Объективность, уравновешенность, адекватный подход к ситуациям и их решениям
16.11.2023
Отношение к сотрудниками честное. Труд оплачивается хорошо. Коллектив отличный. Предусмотрена финансовая стимуляция и возможности для развития.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рошкован Наталия Борисовна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы