Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Нужно срочно решать вопрос с текучестью кадров. Люди увольняются и увольняются. Не успеваешь даже запоминать. Надо решать вопрос с ЗП, чтобы все оговоренные условия выполнялись. Нужно налаживать взаимосвязь сотрудников, правильно доносить информацию. Не надо искать виноватых в провале плана, надо решать этот вопрос совместно. Немножко изменить отношение к сотрудникам, а то нас считаем не достойным слоем общества И самое странное, это платные мероприятия для детей сотрудников и платный кофе для сотрудников. Впервые встретила такое Повысить ЗП, минимум на 30% или сделать оклад больше. С такими условиями, коллектив так и будет меняться, каждые 3 месяца к сожалению Удобно добираться, транспортная доступность,красивая и яркое место
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Не хватает обеденной комнаты для персонала. А так Все замечательно. Честный и справедливый руководитель! Дает советы, и что важно, переживает за тебя! Есть премии.молодой коллектив.
21.07.2025
Работодателю Можно добавить побольше корпоративных мероприятий, т.к. мало общения в неформальной обстановке, а хотелось бы узнавать о каждом сотруднике не только в рабочее время и на рабочие темы. Так коллектив был бы более сплоченным, как мне кажется. Работала в центре с самого начала его основания, сейчас нахожусь в декрете, но с удовольствием выйду в эту компанию после его окончания! Меня все устраивало - зарплата достойная, находится в центре города (всегда удобно добираться), справедливое руководство, комфортные условия труда, в общем у меня нет никаких нареканий! Зарплату, больничные и отпуска выплачивают вовремя всем сотрудникам, для моего старшего ребенка всегда есть скидки на занятия!
09.07.2025
Про конкретные улучшения не скажу, центр не стоит на месте и развивается всегда-это радует . Редко встретишь такого честного работодателя. На собеседование, не боится четко и конкретно ответить на интересующие вопросы, не нервничает и не увиливает или отказываться от ответа вовсе. Сразу проговаривает, какой у вас будет график работы, заработная плата, должностные обязанности. Рошкован Наталия Борисовна создала такой коллектив, что лично я, стремлюсь на работу после выходных, а это огромного стоит. Я реализуюсь в рамках задач предприятия и для меня - это отличный взлёт и характеристика. Благодарна своим руководителям, что дали мне показать себя и поверили в меня.
05.07.2025
В центре все хорошо , но хотелось бы выходные в государственные праздники. Честность в отношениях с сотрудниками. Хорошая оплата труда. Отличный коллектив. Есть денежная мотивация и развитие.
01.07.2025
Работодатель учитывает и актуализирует условия труда сотрудников Объективность, уравновешенность, адекватный подход к ситуациям и их решениям
16.11.2023
Отношение к сотрудниками честное. Труд оплачивается хорошо. Коллектив отличный. Предусмотрена финансовая стимуляция и возможности для развития.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рошкован Наталия Борисовна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы