Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
компания исправилась, в порыве гнева написала отзыв, прошу администрацию удалить его, ВСЕ ДЕНЬГИ ДО КОПЕЙКИ ВЫПЛАТИЛИ В СРОК, АНАР ОКАЗАЛСЯ ПРИЛИЧНЫМ ЧЕЛОВЕКОМ, ТАК СТЫДНО, ЗА, ТО, ЧТО Я НАПИСАЛА
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2023
Врут. Зарплата совсем другая чем обещали. Вы будите пахать месяц апотом узнайте что вам заплатят на 15 000 тысяч меньше. И не оформят. Гнилые.
11.10.2023
Лично мне все нравится, а на провокации я не ведусь, у меня своя голова на плечах.
22.08.2023
софия саша и регина звонят постояно и предлогают подработки но деньги вобще не соответствуют работе.в других компанеях давно платят за подработку 2000 или даже 2200 р.они предлогают 1400 и 1500р.и по 12 чсаов впахивать.каждый раз им говорю что не устраивает но саша все равно мне постояно звонит.толкового ничего нету.удолите мой номер из своих телефонов.
16.08.2023
Таких " Муда@@@ов "я ещё не встречал 🤦♂️При собеседовании рассказывают что у них самая честная шарага в мире!! И негативных отзывов совершенно нет!😂Обещают одну зп, а при подписании документов там совершенно иные цифры!!!! И когда тыкаешь тупыми рожами в эти цифры делают удивлённое лицо!!! В общем люди обходите этих гнилых личностей.
13.07.2023
Зарплату платят стабильно, сумма выше рыночной выходит. Руководство хорошее, поддерживает. Социальный пакет хороший, карьерный рост возможен. Достойные условия труда. Коллектив замечательный. Иногда работы слишком много, бывает тяжело. Не хватает времени на жизнь. Для трудоголиков-идеальный вариант. А так все очень даже неплохо.
21.04.2023
Врут по телефону приглашают на подработку потом утром не берет не кто трубку с люди стоят на морозе и ждут когда кто то им ответит. Сегодня таких как я было не сколько человек и не кто не смог дозвониться до офиса. Потом днем мне перезвонили и сказали что смену набрали и я был лишний. Скоты а не работодатели
Помогите составить детальное представление о работе в компании ALL HR. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы