Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
В отделе закупок ситуация скверная. Туда поставили сотрудника из отдела импорта Уханова, который не разбирается в работе закупок. Он не знает, кто что делает и не умеет решать проблемы. В общении он нервничает и реагирует неадекватно. Все молчат и соглашаются с ним, но за спиной все говорят о своих претензиях. Он не умеет руководить и нуждается в обучении. Он зануда и распределяет работу несправедливо. Если с ним не дружить, то он ставит вас в черный список. Он плохой руководитель. Зарплата ниже рыночной, постоянно говорит о высоких показателях, но не предлагает доплаты, как в других отделах. Он смеется на серьезные темы, что неприемлемо. Его развитие на низком уровне, как у ребенка. Он обидчивый и надоедливый. Нас всех достал! Он проводит бесполезные собрания, обсуждает коллег за их спинами и осуждает их. Он просто глупый человек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.08.2024
Заместитель управляющего гипермаркета Глобус Щёлково мужеподобная грубая баба по имени Люба пугает своим поведением покупателей и сотрудников
27.02.2024
Хороший коллектив ,заработная плата во время
27.02.2024
Экономия на рабочем персонале(логистика) там где нужно минимум 3 сотрудника вы будите 1 работать график меняют как хотят даже уже подписанный . Нарушение 95 ТК РФ постоянное сотрудники даже не слышали то том что предпраздничный день короче на 1 ч. Начальников больше чем работников.
23.02.2024
Некомпетентные менеджеры вешают недостачу на кассиров
17.12.2023
Я, Лесик Ирина, отработала в мясном цехе Глобус Медведково почти год на позиции продавца. Ушла плохо, со скандалом, но это мои уже дела. Но ничего плохого не могу сказать при этом. Новеньким рекомендую. Хорошая зарплата, соц пакет. Веселая и подвижная работа. Много народу в коллективе. Чтобы все здесь получалось, надо уметь слушать и шустрить, быть активным и простым по своей натуре. Старшие адекватные, взрослые и опытные люди. Есть переиндексация зп и промежуточные премии.Когда я уходила, меня очень хорошо проводили. Генеральный директор собрал круглый стол, вызвал ещё менеджеров и долго меня выслушивала с моим вопросом, так что получилось по-человечески.
23.11.2023
Руководство тут ужасное. Такого беспорядка я ещё нигде не видел. Мне кажется, что этот бардак специально устраивают, чтобы украсть было проще. А эти руководители, Андросов С. и Цаплин В., вообще фальшивые типы... Они урезают персонал, а потом ходят со серьёзным лицом и требуют, что им надо... Просто смешно. Отношение к людям у них как к свиньям. Они специально издеваются, ради своего удовольствия. А главные в этом деле — ведущие менеджеры отделов молоко и овощи, Царькова Л. и Стекольщикова Е.. Я собираюсь написать письмо высшему руководству, Шаару Ф. и Бруху М., о всех этих издевательствах и методах работы руководства.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гипермаркеты Глобус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы