Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Было бы здорово узнать полные условия работы и мотивацию на собеседовании. Знакомство с непосредственным руководителем на собеседовании тоже было бы кстати, а не через 2 месяца работы. На собеседовании обещают перспективы, а по факту на моей должности никакого реального роста не предусмотрено. Да и роста зп тоже, потому что оказалось, что % с продаж никакого нет, есть фиксированная сумма при выполнении оптимистичного плана. И оклад + фикс.сумма= сумма за которую вы готовы работать, а не реальный мотиватор делать больше. На собеседовании озвучили обязанности, оговорили зп, пожали руки. А через 2 месяца сказали «знаешь, вообще-то это стоит на 25к меньше, давай ты ещё вот это и это делать будешь». Есть возможность работать удалённо, это несомненный плюс! Но в очень редких случаях, -1000 руб./день, и не забудьте заполнить «чек-лист рабочего дня» aka «расписывайте чем занимаетесь в течение дня ежеминутно, и не забудьте сдать ещё три отчёта». Болеть нежелательно - руководитель обязательно припомнит вам) Если вы не берёте больничный и даже продолжаете работать удалённо - вам это тоже припомнят. «А РАБОТАТЬ КТО БУДЕТ?» (с) Благодарю за бесценный опыт! Заработная плата в срок, предоставление рабочего телефона, расположение, работа в удобной crm, приятный коллектив и в целом атмосфера в офисе. Корпоративные скидки, подарки в праздники.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.02.2025
Отстутствие прозрачности Панибратство (конкретный пример-это повышение до администратора сестры региональной управляющей),ладно если бы заслуженно,а так вся розница просто крутит у виска всему руководству. Серый доход (вашу премию переигрывают только так как выгодно компании,могут сказать что сменили мотивацию ,уже после рассчета. Нет никакого чувства стабильности.) Отстутствие двойных выплат в праздники,переработки не оплачиваются (не важно сменная работа или нет,это нарушение ТК РФ) любая трудовая инспекция подтвердит каждое мое слово. Отношение руководства к подчиненым как к расходному материалу Компания на гране банктротства,исходя из того что нет денег даже заказать стаканы одноразовые для сотрудников. Новые коллекции уже давно не выходят, потому что денег на это нет. При увольнении целых штатов из магазинов,по 20 увольнений в месяц-даже не спрашивают причину увольнения. Будучи директором магазина я получала около 50 тыс несколько месяцев. Все сотрудники подтвердят что шармстор угасает и все это не из-за придуманного кризиса,а из-за того что руководителей реально толковых нет( 20 летних рег.упр со школьным образованием мы не берем в счет) Смените все руководство,начните отшивать коллекции которые будут покупать и начните нормально оплачивать тяжелый труд сотрудников розницы-и пойдет все в гору!
08.02.2025
Не хватает мотивации, преиумуществ для сотрудников Приятное руководство, комфортная атмосфера, интересные задания, подарки на праздники, дружный коллектив, стабильный заработок. Работала 2 года ни разу не задержали оплату.
02.01.2025
Коммуникацию между сотрудниками, структуру, систему и распределение обязанностей, повысить ЗП Свобода в выборе рабочего графика(но если позволяет наличие полного штата в магазине), скидка 45% для сотрудников, коллектив если повезет.
05.10.2024
Более оперативно участвовать в работах над проектом. Мне, как исполнителю, приходилось подолгу ждать, пока команда выполнит свою часть (соберёт информацию, согласует и т.д.) Грамотная команда с которой построили хорошие отношения, уважают экспертизу, прислушивался к мнению и конструктивно вносят правки.
23.08.2024
Я считаю все и так хорошо, проводятся регулярные обучения по стилю Лояльное и справедливое руководство, ответственно подходит к своим обязаностям
27.05.2024
Рабочее место, условия для отдыха, улучшить коммуникацию между сотрудниками разных магазинов и отделов. Хотелось бы иметь ДМС. Льготное питание/ компенсация обедов. В больших ТЦ увеличить диапазон обеденного времени, так как не успеваем полноценно отдохнуть. Освещение торгового зала. Молодой бренд, быстро и активно развивается. Интересно наблюдать за его развитием изнутри.
Помогите составить детальное представление о работе в компании CHARMSTORE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
13.10.2025
Опыт работы с account.coreinvsideas.com оказался исключительно положительным. Эта платформа действительно является находкой для меня как инвестора. Я долго искал идеальное место для торговли и наконец, нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли легким и приятным. Широкий выбор активов вдохновляет, и возможность быстро пополнять и выводить средства — это огромный плюс. Служба поддержки великолепна, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я чувствую себя в безопасности и уверенности, работая с account.coreinvsideas.com. Рекомендую эту платформу всем своим знакомым.
24.07.2024
Поступило на мой взгляд неплохое предложение,работа от компании РН-Транспорт по вакансии машинист бульдозера.Опыт работы накопил неплохой более 20 лет. Надоело пахать по всяким шабашкам, карьерам. Надо было и о пенсионных начислениях подумать. Вахта.с официальным трудоустойством, полный пакет по соцу. Оплатили дорогу в плацкарте. Добрался благополучно. С первого дня обеспечили спецодеждой, хорошее место для проживания. Мужики попались норм,семейные.обычные работяги без форса и понтов. Проставился как положено, все пучком.По работе нет вопросов,зп исправно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы