Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Транс-Порт
Екатеринбург
Комментарий
Хотелось бы больше корпоративного обучения для сотрудников. Очень лояльные руководители, отличный коллектив, всегда придут на помощь. За время работы, благодаря наставничеству финансового директора смогла быстро вырасти до главного бухгалтера. Ежегодно производится индексация зп. Раз в пять лет на день рождения компании сотрудники летают заграницу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Транс-Порт
25.07.2025
Поменять в офисе мебель График, свободная форма одежды, лояльность, взаимопонимание, поддержка, честность
Работник
22.07.2025
Возможность карьерного роста. Если бы было куда расти, скорее всего и не ушла бы. Работала логистом больше 10 лет. Ушла из-за отсутствия дальнейшего роста. Компания научила всему: работе со сложными клиентами, решать проблемы и принимать решения, нести ответственность за свои решения.
Работник
19.07.2025
Обновить орг. технику и мебель, доделать ремонт до конца Дружный коллектив, есть своя кухня, средняя зарплата для данной вакансии. Если попросить о помощи, то всегда помогут
Работник
16.07.2025
Меня все устраивает, компания хорошая Работаю в данной компании уже год на должности офис-менеджера. Стабильная и своевременная з/п. Комфортный офис, уютная атмосфера, дружный и приветливый коллектив. Хочется отметить доброжелательное и компетентное руководство. Нет сложностей в обсуждении любого рабочего вопроса, можно обратиться, вместе находим оптимальное решение проблем.
Работник
10.07.2025
Процесс улучшения есть, но не всегда он проходит настолько быстро, насколько этого хотелось бы. В плачевном состоянии находится территория, на которой расположен склад, подъезд на выгрузку очень плох, но владельцы территории махнули на это рукой, а силами компании не всегда получается привести в порядок площадку На этапе ввода было обучение, личный наставник исполнительный директор, быстро помогла разобраться со всеми процессами. Руководство достаточно лояльное. За результат и его отсутствие конечно спрашивают, но слышат и помогают, когда нужно. На 10 и 15 лет компании летали на 4 дня в Турцию и ОАЭ
Работник
04.07.2025
Не нашел недостатков, все устраивало Моя первая компания. Начинал с грузчика , в профессиональном развитии , принимала личное участие исполнительный директор, получил навыки планирования, организации, контроля, управления, даже делового общения. Хорошая компания , для получения базовых профессиональных навыков , в складской логистике .
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Транс-Порт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Транс-Порт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Сотрудник
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
Специалист Техподдержки
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Работник
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
Работник
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
Сборщик заказов
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы