Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Масштабная развивающаяся компания, адекватное руководство, интересное обучение в корпоративном учебном центре, что, кстати говоря, очень помогает адаптироваться, возможности для карьерного роста, соответственно, для материального в том числе. Тот случай, когда инициатива НЕ наказуема.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.02.2025
Без царя в голове управляющая,которая не ценит и т п. Незнает меры в заказе товаров
20.09.2024
Пригласили на собеседование в магазин данной сети на должность кладовщика. Когда я пришла на собеседование. Мне на пороге сообщили , что их никто не предупреждал, и вообще им нужен мужчина. Даже разговаривать никто не стал. И не важно что человек тратит время и ресурсы. Вот такое отношение к соискателям ну видимо и к сотрудникам тоже!!! Думаю даже не стоит туда устраиваться работать.
01.09.2024
Зп половина черная, половина серая, работаешь как грузчик, вечно в руках тряпка с ведром, да и еще на кассу дергают, товара кучу, лазиешь по стремянке так как товар на верхах, на складе таскаешь и тяжелые поднимаешь коробки, вечно не хватает персонала, дёргают с выходных, кро придираются ко всему, болеть не выгодно так как зп половина черная, в декрет не выгодно, в отпуск тоже не выгодно, короче туда приходишь жить и работать как раб на дядь и тёть. О да любимая переоценка до 1000 ценников пару раз в неделю, и смена планограм, сам переделываешь стеллажи , но этому научат и будут обещать горы, по факту фиг с маслом , выжмут соки, а когда уволишься будут еще и не разговаривать, так как ты нашел работу с лучшими условиями , решать вам
07.08.2024
Абсолютно все, что касается организации рабочего процесса. Некомпетентность сотрудников, текучка, отсутствие толкового обучения. Оставляют по большей степени выплывать самостоятельно. Готовьтесь к тому, что при увольнении сотрудников, огромный пласт работы упадает на ваши плечи. Ненормированный рабочий день.
18.07.2024
Это полный пизцец товарищи! Прошло уже много времени, а меня до сих пор триггерит... В 21 году я устроилась в открывающий магазин Галамарт (партнерская франшиза)ТЦ Шоколад. Формат новый , интересная концепция..В целом я была в восторге.. Коллектив молодой, энергичный , АДЕКВАТНАЯ УМ , которая всегда даст обратную связь на любой запрос, потрясающая зум с огромным опытом. Работала я на позиции старший кладовщик.. Мне все безумно нравилось, на работу как на праздник. У нас в магазине была вакансия на зума, я свою кандидатуру не выдвигала , но опыт работы на подобной должности имелся и высшее образование тоже. Ну как говорится промолчал-проехал. На эту должность повышают весьма сомнительную особу из продавцов.. Ибо умела она прыгнуть выше ума и подлизать кому нужно.. Так сказать с саморекламой все ок. Никаких претензий, обид и завести по этому поводу не было, но уму и зуму я озвучила , что эта особа не годится на эту роль. И не потомучто ей 20 и нет ни опыта и образования, а потомучто подленькая. Забегая вперёд скажу , она полностью развалила коллектив, своими интригами , склоками и доносами . В оконцовке сидела целый день смотрела сериалы и прямым текстом посылала на %удалено% ума.. В целом это не моя война, во всем этом я не принимала участие.Захотелось роста . Узнала что открывают новый магазин (база )набирают персонал. На общих условиях без какой-либо протекции решаю уйти туда зумом. Первый собес по ватсапу.. Hr была очень возмущена что ей ничего не слышно , хотя я предупреждала что я на работе. Глупые вопросы про семью, кредиты , замужество все было. Сказали перезвонят , если подойду. Ждать неделю. Проходит 2. Приглашают на второй оффлайн. Hr сходу говорит что на должность зум в галамарте , берут умов из моей предыдущей компании ( к слову очень большая , развитая сеть ) и вообще у них есть КАНДИДАТЫ ПОСИЛЬНЕЕ. Запомним сей факт. Думаю ну ладно , значит не доросла. И день икс. Меня берут в это Очаровательный Филиал АДА на земле.. И начинается пизцец. Открытие магазина . Ебашим как черти без выходных ,без проходных. Приезжает ум с Екб с обучения и начинает %удалено% нам голову по поводу кассовых книг. У нас открытие через день пк не собрано , сезонка не собрана, мы все уставшие ,выходных 7 дней не было. Эта дура бегает и требует с зумов журналы. Вообщем руководство поняли свою ошибку и уволили ее в день открытия. И чтоб вы понимали уровень ума (старший кассир м видео) КАНДИДАТЫ ПОСИЛЬНЕЙ! Дальше мы работаем с умом из другого магазина , которая приходит два раза в неделю.. Этой женщине место в психиатрии.. Человек эмоционально не стабилен, мягко говоря. Попова Е. Г. прекрасно заменила бы Эльзу КОх. Орет благим матом в зале при покупателях, при персонале хрен знает за что. Сроки вообще не ставит она не знает что и сколько занимает времени. И я думала что она только с нашим магазином так. Нет. Со своими жополизами она так же обращается. На открытие были презентации с нашей бытовой техникой.. Все честно попилила с кладовщиком. Из-за ее криков текучка была бешеная , соответственно часть зп с уволенных усваивала она. На вопрос какая формула при расчёте зп -невнятные комментарии. Мы открылись в сентябре. За три месяца после открытия нам обещали зп закрыть 100% вне зависимости от выполнения плана. За сентябрь заплатили не учитывая бешеные переработки, в октябре из-за ограничений по ковиду урезали часы, зато ее персонал ходил к нам на подработки. Т.е. один месяц голяк один хороший. Это не говоря о конских нагрузках .. Магазин находился на втором этаже , со временем грузчики исчезли и кладовщики без лифта тягали товар по лестнице.. Просто за свою зп, ну чтоб не сократили. Что происходило словами не описать , очень много махинаций. Моя сменщица уволилась ,ибо опытнее мудрее и быстро поняла что тут происходит.Но у меня была цель , остаться и дождаться нормального ума. И настал день икс .. Вроде все нормализовалось. Коллектив набаран , ум адекватная , а сменщик отличный жополиз , стукач и просто %удалено% -Александр кладовщик. Который не прошёл собес у hr при открытии.. Что и понятно.Но не понятно где тот высокий уровень управленца. Работаем , тихо , спокойно, хорошо. Но!В декабре месяце увольняют РУ. Лавлова Алексея . Как региональный очень большая редкость.. Адекватный, спокойный , без закидонов , дает обратную связь, поговорит , объяснит ,поддержит. Но приходит ОН.Ягодка на торте моего повествования. Ягодкин А.А. Лично конфликтов никогда никаких с ним не было. Но пришёл прекрасный день, когда моя ум говорит пиши по собственному.. Я в шоке. У меня ипотека, кредиты .. Я только выдохнула.. Причина какая ? Молчание... Пиши по собственному зато все выплатят ... Рука-лицо... Начинаю узнавать что происходит.. Оказывается Ягодкин завёл себе любовницу, и не абы кого а нашу прелестнецу из Шоколада, которой пообещал мое место.. А имя ее Аленка Коротаева.. Занавес.. Это полный пизцец товарищи! Прошло уже много времени, а меня до сих пор триггерит... В 21 году я устроилась в открывающий магазин Галамарт (партнерская франшиза)ТЦ Шоколад. Формат новый , интересная концепция..В целом я была в восторге.. Коллектив молодой, энергичный , АДЕКВАТНАЯ УМ , которая всегда даст обратную связь на любой запрос, потрясающая зум с огромным опытом. Работала я на позиции старший кладовщик.. Мне все безумно нравилось, на работу как на праздник. У нас в магазине была вакансия на зума, я свою кандидатуру не выдвигала , но опыт работы на подобной должности имелся и высшее образование тоже. Ну как говорится промолчал-проехал. На эту должность повышают весьма сомнительную особу из продавцов.. Ибо умела она прыгнуть выше ума и подлизать кому нужно.. Так сказать с саморекламой все ок. Никаких претензий, обид и завести по этому поводу не было, но уму и зуму я озвучила , что эта особа не годится на эту роль. И не потомучто ей 20 и нет ни опыта и образования, а потомучто подленькая. Забегая вперёд скажу , она полностью развалила коллектив, своими интригами , склоками и доносами . В оконцовке сидела целый день смотрела сериалы и прямым текстом посылала на %удалено% ума.. В целом это не моя война, во всем этом я не принимала участие.Захотелось роста . Узнала что открывают новый магазин (база )набирают персонал. На общих условиях без какой-либо протекции решаю уйти туда зумом. Первый собес по ватсапу.. Hr была очень возмущена что ей ничего не слышно , хотя я предупреждала что я на работе. Глупые вопросы про семью, кредиты , замужество все было. Сказали перезвонят , если подойду. Ждать неделю. Проходит 2. Приглашают на второй оффлайн. Hr сходу говорит что на должность зум в галамарте , берут умов из моей предыдущей компании ( к слову очень большая , развитая сеть ) и вообще у них есть КАНДИДАТЫ ПОСИЛЬНЕЕ. Запомним сей факт. Думаю ну ладно , значит не доросла. И день икс. Меня берут в это Очаровательный Филиал АДА на земле.. И начинается пизцец. Открытие магазина . Ебашим как черти без выходных ,без проходных. Приезжает ум с Екб с обучения и начинает %удалено% нам голову по поводу кассовых книг. У нас открытие через день пк не собрано , сезонка не собрана, мы все уставшие ,выходных 7 дней не было. Эта дура бегает и требует с зумов журналы. Вообщем руководство поняли свою ошибку и уволили ее в день открытия. И чтоб вы понимали уровень ума (старший кассир м видео) КАНДИДАТЫ ПОСИЛЬНЕЙ! Дальше мы работаем с умом из другого магазина , которая приходит два раза в неделю.. Этой женщине место в психиатрии.. Человек эмоционально не стабилен, мягко говоря. Попова Е. Г. прекрасно заменила бы Эльзу КОх. Орет благим матом в зале при покупателях, при персонале хрен знает за что. Сроки вообще не ставит она не знает что и сколько занимает времени. И я думала что она только с нашим магазином так. Нет. Со своими жополизами она так же обращается. На открытие были презентации с нашей бытовой техникой.. Все честно попилила с кладовщиком. Из-за ее криков текучка была бешеная , соответственно часть зп с уволенных усваивала она. На вопрос какая формула при расчёте зп -невнятные комментарии. Мы открылись в сентябре. За три месяца после открытия нам обещали зп закрыть 100% вне зависимости от выполнения плана. За сентябрь заплатили не учитывая бешеные переработки, в октябре из-за ограничений по ковиду урезали часы, зато ее персонал ходил к нам на подработки. Т.е. один месяц голяк один хороший. Это не говоря о конских нагрузках .. Магазин находился на втором этаже , со временем грузчики исчезли и кладовщики без лифта тягали товар по лестнице.. Просто за свою зп, ну чтоб не сократили. Что происходило словами не описать , очень много махинаций. Моя сменщица уволилась ,ибо опытнее мудрее и быстро поняла что тут происходит.Но у меня была цель , остаться и дождаться нормального ума. И настал день икс .. Вроде все нормализовалось. Коллектив набаран , ум адекватная , а сменщик отличный жополиз , стукач и просто %удалено% -Александр кладовщик. Который не прошёл собес у hr при открытии.. Что и понятно.Но не понятно где тот высокий уровень управленца. Работаем , тихо , спокойно, хорошо. Но!В декабре месяце увольняют РУ. Лавлова Алексея . Как региональный очень большая редкость.. Адекватный, спокойный , без закидонов , дает обратную связь, поговорит , объяснит ,поддержит. Но приходит ОН.Ягодка на торте моего повествования. Ягодкин А.А. Лично конфликтов никогда никаких с ним не было. Но пришёл прекрасный день, когда моя ум говорит пиши по собственному.. Я в шоке. У меня ипотека, кредиты .. Я только выдохнула.. Причина какая ? Молчание... Пиши по собственному зато все выплатят ... Рука-лицо... Начинаю узнавать что происходит.. Оказывается Ягодкин завёл себе любовницу, и не абы кого а нашу прелестнецу из Шоколада, которой пообещал мое место.. А имя ее Аленка Коротаева.. Занавес.. Это полный пизцец товарищи! Прошло уже много времени, а меня до сих пор триггерит... В 21 году я устроилась в открывающий магазин Галамарт (партнерская франшиза)ТЦ Шоколад. Формат новый , интересная концепция..В целом я была в восторге.. Коллектив молодой, энергичный , АДЕКВАТНАЯ УМ , которая всегда даст обратную связь на любой запрос, потрясающая зум с огромным опытом. Работала я на позиции старший кладовщик.. Мне все безумно нравилось, на работу как на праздник. У нас в магазине была вакансия на зума, я свою кандидатуру не выдвигала , но опыт работы на подобной должности имелся и высшее образование тоже. Ну как говорится промолчал-проехал. На эту должность повышают весьма сомнительную особу из продавцов.. Ибо умела она прыгнуть выше ума и подлизать кому нужно.. Так сказать с саморекламой все ок. Никаких претензий, обид и завести по этому поводу не было, но уму и зуму я озвучила , что эта особа не годится на эту роль. И не потомучто ей 20 и нет ни опыта и образования, а потомучто подленькая. Забегая вперёд скажу , она полностью развалила коллектив, своими интригами , склоками и доносами . В оконцовке сидела целый день смотрела сериалы и прямым текстом посылала на %удалено% ума.. В целом это не моя война, во всем этом я не принимала участие.Захотелось роста . Узнала что открывают новый магазин (база )набирают персонал. На общих условиях без какой-либо протекции решаю уйти туда зумом. Первый собес по ватсапу.. Hr была очень возмущена что ей ничего не слышно , хотя я предупреждала что я на работе. Глупые вопросы про семью, кредиты , замужество все было. Сказали перезвонят , если подойду. Ждать неделю. Проходит 2. Приглашают на второй оффлайн. Hr сходу говорит что на должность зум в галамарте , берут умов из моей предыдущей компании ( к слову очень большая , развитая сеть ) и вообще у них есть КАНДИДАТЫ ПОСИЛЬНЕЕ. Запомним сей факт. Думаю ну ладно , значит не доросла. И день икс. Меня берут в это Очаровательный Филиал АДА на земле.. И начинается пизцец. Открытие магазина . Ебашим как черти без выходных ,без проходных. Приезжает ум с Екб с обучения и начинает %удалено% нам голову по поводу кассовых книг. У нас открытие через день пк не собрано , сезонка не собрана, мы все уставшие ,выходных 7 дней не было. Эта дура бегает и требует с зумов журналы. Вообщем руководство поняли свою ошибку и уволили ее в день открытия. И чтоб вы понимали уровень ума (старший кассир м видео) КАНДИДАТЫ ПОСИЛЬНЕЙ! Дальше мы работаем с умом из другого магазина , которая приходит два раза в неделю.. Этой женщине место в психиатрии.. Человек эмоционально не стабилен, мягко говоря. Попова Е. Г. прекрасно заменила бы Эльзу КОх. Орет благим матом в зале при покупателях, при персонале хрен знает за что. Сроки вообще не ставит она не знает что и сколько занимает времени. И я думала что она только с нашим магазином так. Нет. Со своими жополизами она так же обращается. На открытие были презентации с нашей бытовой техникой.. Все честно попилила с кладовщиком. Из-за ее криков текучка была бешеная , соответственно часть зп с уволенных усваивала она. На вопрос какая формула при расчёте зп -невнятные комментарии. Мы открылись в сентябре. За три месяца после открытия нам обещали зп закрыть 100% вне зависимости от выполнения плана. За сентябрь заплатили не учитывая бешеные переработки, в октябре из-за ограничений по ковиду урезали часы, зато ее персонал ходил к нам на подработки. Т.е. один месяц голяк один хороший. Это не говоря о конских нагрузках .. Магазин находился на втором этаже , со временем грузчики исчезли и кладовщики без лифта тягали товар по лестнице.. Просто за свою зп, ну чтоб не сократили. Что происходило словами не описать , очень много махинаций. Моя сменщица уволилась ,ибо опытнее мудрее и быстро поняла что тут происходит.Но у меня была цель , остаться и дождаться нормального ума. И настал день икс .. Вроде все нормализовалось. Коллектив набаран , ум адекватная , а сменщик отличный жополиз , стукач и просто %удалено% -Александр кладовщик. Который не прошёл собес у hr при открытии.. Что и понятно.Но не понятно где тот высокий уровень управленца. Работаем , тихо , спокойно, хорошо. Но!В декабре месяце увольняют РУ. Лавлова Алексея . Как региональный очень большая редкость.. Адекватный, спокойный , без закидонов , дает обратную связь, поговорит , объяснит ,поддержит. Но приходит ОН.Ягодка на торте моего повествования. Ягодкин А.А. Лично конфликтов никогда никаких с ним не было. Но пришёл прекрасный день, когда моя ум говорит пиши по собственному.. Я в шоке. У меня ипотека, кредиты .. Я только выдохнула.. Причина какая ? Молчание... Пиши по собственному зато все выплатят ... Рука-лицо... Начинаю узнавать что происходит.. Оказывается Ягодкин завёл себе любовницу, и не абы кого а нашу прелестнецу из Шоколада, которой пообещал мое место.. А имя ее Аленка Коротаева.. Занавес.. Это полный пизцец товарищи! Прошло уже много времени, а меня до сих пор триггерит... В 21 году я устроилась в открывающий магазин Галамарт (партнерская франшиза)ТЦ Шоколад. Формат новый , интересная концепция..В целом я была в восторге.. Коллектив молодой, энергичный , АДЕКВАТНАЯ УМ , которая всегда даст обратную связь на любой запрос, потрясающая зум с огромным опытом. Работала я на позиции старший кладовщик.. Мне все безумно нравилось, на работу как на праздник. У нас в магазине была вакансия на зума, я свою кандидатуру не выдвигала , но опыт работы на подобной должности имелся и высшее образование тоже. Ну как говорится промолчал-проехал. На эту должность повышают весьма сомнительную особу из продавцов.. Ибо умела она прыгнуть выше ума и подлизать кому нужно.. Так сказать с саморекламой все ок. Никаких претензий, обид и завести по этому поводу не было, но уму и зуму я озвучила , что эта особа не годится на эту роль. И не потомучто ей 20 и нет ни опыта и образования, а потомучто подленькая. Забегая вперёд скажу , она полностью развалила коллектив, своими интригами , склоками и доносами . В оконцовке сидела целый день смотрела сериалы и прямым текстом посылала на %удалено% ума.. В целом это не моя война, во всем этом я не принимала участие.Захотелось роста . Узнала что открывают новый магазин (база )набирают персонал. На общих условиях без какой-либо протекции решаю уйти туда зумом. Первый собес по ватсапу.. Hr была очень возмущена что ей ничего не слышно , хотя я предупреждала что я на работе. Глупые вопросы про семью, кредиты , замужество все было. Сказали перезвонят , если подойду. Ждать неделю. Проходит 2. Приглашают на второй оффлайн. Hr сходу говорит что на должность зум в галамарте , берут умов из моей предыдущей компании ( к слову очень большая , развитая сеть ) и вообще у них есть КАНДИДАТЫ ПОСИЛЬНЕЕ. Запомним сей факт. Думаю ну ладно , значит не доросла. И день икс. Меня берут в это Очаровательный Филиал АДА на земле.. И начинается пизцец. Открытие магазина . Ебашим как черти без выходных ,без проходных. Приезжает ум с Екб с обучения и начинает %удалено% нам голову по поводу кассовых книг. У нас открытие через день пк не собрано , сезонка не собрана, мы все уставшие ,выходных 7 дней не было. Эта дура бегает и требует с зумов журналы. Вообщем руководство поняли свою ошибку и уволили ее в день открытия. И чтоб вы понимали уровень ума (старший кассир м видео) КАНДИДАТЫ ПОСИЛЬНЕЙ! Дальше мы работаем с умом из другого магазина , которая приходит два раза в неделю.. Этой женщине место в психиатрии.. Человек эмоционально не стабилен, мягко говоря. Попова Е. Г. прекрасно заменила бы Эльзу КОх. Орет благим матом в зале при покупателях, при персонале хрен знает за что. Сроки вообще не ставит она не знает что и сколько занимает времени. И я думала что она только с нашим магазином так. Нет. Со своими жополизами она так же обращается. На открытие были презентации с нашей бытовой техникой.. Все честно попилила с кладовщиком. Из-за ее криков текучка была бешеная , соответственно часть зп с уволенных усваивала она. На вопрос какая формула при расчёте зп -невнятные комментарии. Мы открылись в сентябре. За три месяца после открытия нам обещали зп закрыть 100% вне зависимости от выполнения плана. За сентябрь заплатили не учитывая бешеные переработки, в октябре из-за ограничений по ковиду урезали часы, зато ее персонал ходил к нам на подработки. Т.е. один месяц голяк один хороший. Это не говоря о конских нагрузках .. Магазин находился на втором этаже , со временем грузчики исчезли и кладовщики без лифта тягали товар по лестнице.. Просто за свою зп, ну чтоб не сократили. Что происходило словами не описать , очень много махинаций. Моя сменщица уволилась ,ибо опытнее мудрее и быстро поняла что тут происходит.Но у меня была цель , остаться и дождаться нормального ума. И настал день икс .. Вроде все нормализовалось. Коллектив набаран , ум адекватная , а сменщик отличный жополиз , стукач и просто %удалено% -Александр кладовщик. Который не прошёл собес у hr при открытии.. Что и понятно.Но не понятно где тот высокий уровень управленца. Работаем , тихо , спокойно, хорошо. Но!В декабре месяце увольняют РУ. Лавлова Алексея . Как региональный очень большая редкость.. Адекватный, спокойный , без закидонов , дает обратную связь, поговорит , объяснит ,поддержит. Но приходит ОН.Ягодка на торте моего повествования. Ягодкин А.А. Лично конфликтов никогда никаких с ним не было. Но пришёл прекрасный день, когда моя ум говорит пиши по собственному.. Я в шоке. У меня ипотека, кредиты .. Я только выдохнула.. Причина какая ? Молчание... Пиши по собственному зато все выплатят ... Рука-лицо... Начинаю узнавать что происходит.. Оказывается Ягодкин завёл себе любовницу, и не абы кого а нашу прелестнецу из Шоколада, которой пообещал мое место.. А имя ее Аленка Коротаева.. Занавес..
17.07.2024
Это лохотрон. Разводят людей, у них одна и та же вакансия Оператор ПК постоянно висит. Собеседование проводит какой-то женатик, который думает, что все такие же тупые биороботов как и он, что хотят жениться и завести детей. Ну не все такие дураки как он, чтобы это делать
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГАЛАМАРТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
03.03.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Все февральские отзывы - это чушь, которую они писали сами (п.с. в конторе работает 15 человек, а за две недели больше 50 отзывов написано, бывает же так...) Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
21.05.2025
Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы