Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КРАСНОЕ И БЕЛОЕ
Москва
Комментарий
Посчастливилось мне работать в этой помойке. Условия труда жесть, ты должен выполнять работу за всех, каждый день локальные ревизии, и сбшнику срать что помимо этого у тебя ещё стоит толпа людей, а ещё машина приехала и надо принять товар, не успел штраф 2000.при устройстве на работу подписывает кипу бумаг, причём трудовой договор на руки тебе не выдаётся. Штрафы за все, приходить надо за 40 минут до открытия магазина, уходить примерно так же после закрытия. Увольнение это отдельная тема, мне посчастливилось работа под управлением Новичихина. Это редкостный "хороший" человек, который говорит о работай 2 недели и все в полном объёме выплатят... там плавал, обманывают по страшному, то что должны не платят, прикрываясь тем что это ни где не прописано. Не ходите в эту помойку ни в коем случае, там вас руководство будет держать за рабов и воров
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КРАСНОЕ И БЕЛОЕ
25.06.2024
Хотела бы написать свое мнение о работе и заработке в КБ!!! Работала около 6 лет назад, пришла обычным продавцом! От желания обучаться, расти, стала кассиром, правой рукой своего руководителя, после этого стала администратором!!! Отработав 2 года, в нелегкое время, уволилась, ушла за мечтой, в гос. органы! Дослужив до лейтенанта, вернулась обратно!!! Как думаете почему? Сейчас в этой организации я работаю 2 года, и когда я слышу : как мне тяжело, где же выходные, ааа какой кошмар!!! Хочется сказать всем , крик души!!! УВАЖАЕМЫЕ, ЛЮДИ!!! ВЫ НЕ ЗНАЕТЕ ЧТО ТАКОЕ БЕЗ ВЫХОДНЫХ, А ТЕМ БОЛЕЕ БЕЗ ДЕНЕГ!!!! НИГДЕ НЕ ПЛАТЯТ ПРОСТО ТАК!!! везде нужно пахать, если хочешь заработать! И если вы и работаете без выходных, то заработная плата достойная! В моей практике кто уходил,тот возвращался!!!! Мало того эта организация, не легкая конечно, поднимает зарплату, так еще дает возможность сдать аттестации и получать в среднем +10000 р! Когда я не была в этой команде, перед новым годом заходила и мне становилось грустно , что я не в таком ритме!!! Зарплата , Ритм, коллектив,смех умение выживать в тяжелых ситуациях- это приятная усталость которая дает нам силы идти вперед! Люблю свою работу, я приду сюда в субботу!!! Тот кто хочет заработать и развиваться, то в наше время нам только здесь!
Администратор магазина
17.04.2024
Работаю продавцом. Хорошая компания. Зарплата, коллектив, корпоративный транспорт. Все устраивает. Из минусов : начальство могло бы бать полояльнее к работникам. Но это везде так). Если хотите работать и зарабатывать, то добро пожаловать!
Работник
16.04.2024
Работаю сотрудником ПК, высокая зарплата без задержек, карьерный рост, развозка от дома
Работник
27.11.2023
Поведаю свою историю о работе в КБ г. Иваново, ул. Лежневская 175. Собеседование состоялось 2 июля по знакомству. Наладили с администратором контакт, сказал на работу выходить 5 июля. В первый день меня ввели в курс дела, заполнили разные документы, правда, без числа. По ТК обязаны оформить в течение 3-5 рабочих дней. Ну и я конечно каждый свой выход на работу спрашивала, как там с моим оформлением. 15 июля я заболела и пробыв дома 4 дня, вышла на смену, потому что здесь очень не любят тех, кто сидит на больничных. И админ, и супервайзер с сотрудниками общаются как с заключенными на зоне. Через три недели задала вопрос насчет аванса, сказали, что будет и сейчас меня как раз оформят. То есть, прошло три недели, а меня еще так и не оформили!!! В общем, если коротко, то 27 июля меня все-таки оформили, но 30 июля, когда всем перечислили аванс, мне не дали вообще ничего, но пообещали в середине августа. В середине августа перечислили 1500 руб. Я была просто в шоке. Где же мои деньги, которые я заработала за почти полтора месяца? Пошла узнавать к начальству. В ответ: не знаю, всем так мало перечислили, ждем конца месяца, будут премиальные. Система расчетов зарплаты в этой компании не то что непрозрачная, а просто тайна, покрытая мраком. Начисляют, как в голову взбредет. В итоге, я уволилась, отработав 2 месяца. Мой доход за это время: 1500 (за больничный), 13600 (за июль), 3000 (аванс за август) и расчет при увольнении 3700 руб. То есть за два месяца 21800, а не 38 500, как было обещано.
Работник
20.11.2023
Не выложишь за день, устанет рука. 1. заработная плата= оклад+мбо+%от товарооборота сотрудник торгового зала: -уборка магазина, вынос мусора, вязать картон,целлофан -приемка товара,занос в магазин,пересчет,контроль за забывчатыми покупателями -постоянное нахождение на ногах,в зале,на кассе -курить 1 раз в 2 часа,с 16 до 20 вообще не покидать торговый зал -приход 8-20 уход самое раннее 22-40 -график 2/2 за все за это, не сложное рабочее время, заявлена сумма от 48 000 руб, 25+17+5 *за нарушение трудовой дисциплины НеНачислениеПремии ННП опоздание,не сдача сдачи на кассе-чеки до копеек,выход из торгового зала в запрещенное время,не нахождение постоянно в торговом зале и т.д. от 1000 до 5000р *все потери-бой,просрок,не проданные так называемые товары из Срочных Продаж-вино,сигареты,игрушки и т.д. ВСЕ Принудительная Продажа на персонал///кб ни чего не теряет, а даже приобретает от ННП *отдельная тема Инспектор Службы Безопасности ЭТО Царь и Бог, он может ВСЁ! Пересчитать самостоятельно любую группу товаров и сделать распред на весь коллектив или на конкретного сотрудника, единственное но, что они все бывшие сотрудники МВД и считать могут по разному:) *СуперВайзер, смотрящий за сектором, группой магазинов путь к этой славной должности лежит через карьерный рост Продавец/кассир-СпециалистОтделаПредотвращенияПотерь(сотрудник торгового зала)-Администратор и вершина Карьеры это СВ. То же царь и бог но поменьше. Принимает и увольняет сотрудников, с не выплатой премиальной части, только голый оклад, ни какие обращения в Трудовую Инспекцию им не почем,т.к. премия выплачивается на усмотрение работодателя. ННП за все-ошибочные мониторинги 1 SKU 300руб., план 230-300,не своевременные отправленные фотоотчеты, и самое главное утверждение МБО всех сотрудников за месяц это прерогатива СВ исключительно на свое усмотрение. Устала рука, в общем и целом если вы стрессоустойчивы,многозадачны и готовы пахать за голый оклад то кб это ваше место работы. А еще весь документооборот по трудоустройству электронный, у вас на руках ни чего не остается и обращаться в государственные органы не с чем.
Работник
13.11.2023
Февраль 2022. Я устроился в магазин после разговора с администратором, где он мне сказал, что с графиком 2/2 можно честно работая заработать 45000-50000 т р. Тут видимо я и купился. Маленькие склады, вечные штрафы на сотрудников, ужасные администраторы и тот факт, что ближайшую заработную плату ты получишь не раньше чем через полтара месяца, добили меня. Я искренне верил, что отмучавшись первый месяц, хоть и с огромными штрафами уйду хотя бы с более менее круглой суммой в размере хотя бы 35000 т р на руках из магазина. В итоге отработав 20 из 28 дней февраля в двух разных магазинах, тк меня просто в один момент перевели в магазин, который находился в часе езды от моего дома ( изначально выбирал магазин, который был в 15 минутах), я получаю 18 т р и еще 5 через месяц после увольнения. Я работал честно, да, за мной были ошибки, но ничего такого глобального что могло снизить мою зарплату с 45 т р до 23 я не совершил. При разборках с супервайзером, тот начал доказывать мне, что я продавал алкоголь несовершеннолетним, хотя этого я не совершал, и, когда доказал ему, это он сказал, «ну тогда это просто все твои штрафы». По расчетному листу мне обещали 30 т р, в итоге получил 23, как сказал ранее, номер офиса и лиц повыше супервайзера получить обычному сотруднику почти невозможно. Так что даже не думайте о возможности работы в данном месте! Просто нельзя так относится к людям!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КРАСНОЕ И БЕЛОЕ
Помогите составить детальное представление о работе в компании КРАСНОЕ И БЕЛОЕ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
Зам директора
04.11.2024
Минусы - так много, что описать трудно. Начиная с самого обучения, все происходило ужасно. Это самое отвратительное место работы в моей жизни. Как только вы туда прийдете, вам сразу же дадут понять, что вы никто и ничто для них. Наша группа состояла из 17 человек, по итогу до официального трудоустройства дошли 3. И по итогу сейчас останется, только 1. Так как я, один сотрудник из моей смены, и ещё один сотрудник из другой смены, бежим оттуда. (Наш проэкт это х5 чаты) Обучение никакущее. Поставили девушку, которая так и сказала, что понятия ничего не имеет про этот проект, так как все время была на голосе. А не на чатах. Мы не смогли даже нормально попрактиковаться, потому что вечно ничего не работало. В отделе кадров, сидит хобалка, именуемая начальником этого отдела, которая попытается смешать вас или вашего коллегу с грязью, выставив полным ничтожеством, если не поставить ее на место. И только после того, как вы будете официально устроены, ее отношение к вам резко поменяется на доброжелательное. И на этом, двуличие всего проекта не заканчивается :) Единственное с чем мне повезло, так это с коллективом. Но это не заслуга компании или проекта. Просто так сошлись звезды, что в отличии от другой смены, наша - вся состояла из адекватных, толлерантных и уровновешенных людей. Но вот супервайзеры. Это полный атас. За исключением одной девушки, что пробыла на этой должности не долго. Ее звали Эля. Она была действительно хорошим супервайзером. Самая яркая звезда это супервайзер [К.] Которая возомнила из себя королеву данного проекта. Не понятно что из себя строит, и обращается со всеми как со своими личными рабами, которые обязаны ей лиз*ть ж....у. Ну а если ты отказываешься это делать, противоречишь, отстаиваешь свои права, мнение, или не дай бог пожалуешься на нее, то она покажет себя во всей своей красе. Девочка маленькая, двуличная и токсичная, которая думает, что "супервайзер" - это такоооой королевский статус. Милая моя "супер" - это всего лишь приставка, а не статус. Она будет улыбаться вам в лицо, пытаться мунипулировать, а за спиной обс*рать с ног до головы. Она делает это открыто при всех остальных, когда человека нет в поле ее зрения. Даже своих коллег, других супервайзеров, которым улыбается в лицо, обнимается, и чуть ли не целуется при встрече. Я сам был свидетелем, и слышал многое от других сотрудников. Также, супервайзер позволяет себе, рассказы про личную жизнь на рабочем месте. Чтобы вы понимали, речь идет о проблемах в отношениях, а также темы 18+. Где [К]нька, постоянно жалуется на своих половых партнеров. Судя по всему ребеночек не понимает, что таким макаром, сама себя ставит в неловкое положение. Самое гнилое, это то что, даже если вы пожалуетесь, ничего не изменится. Так как это одна большая сплоченная "дружная команда", которая будет покрывать друг друга. Они скорее сделают, и перевернут все так, что именно вы окажетесь крайним и виноватым в произошедшем конфликте. Даже если его начали не вы. Почему? Потому что есть человек, эй-чар или ай-си-эм, (не помню как правильно называется эта должность), Виоллетта, которая сделает всё, чтобы ваша жалоба не дошла выше. Она не будет пытаться урегулировать конфликт, она не будет пытаться помочь вам, она не будет искать компромисс, ей абсолютно фиолетово на ваши жалобы, всё что она сделает, это при разговоре с вами на едине, манипалюционно выставит виноватым в произошедшей ситуации. Она перевернет ее так, чтобы это было в пользу супервайзера. И когда ты попробуешь сказать ей в лицо, что видишь что она пытается сделать, она без стыда и совести ответит в лицо, что ты ошибаешься. А после, пойдет и посмеется над тобой, вместе с этим же супервайзером, который учинил конфликт. У меня осталась неделя до официального увольнения, но я уже узнаю от своих коллег, что людей, которые подлизываются к [К.] повышают, до супервайзеров, бк-апов (помощьников супервайзеров), а также до помощьников тренера. Людей, которые и трех месяцев не проработали, ставят на такие ответственные должности? Я нигде такого беспорядка не видел. Телеперфоменсу видимо вообще все равно, что творится в этой песочнице. Люди, которые будут туда приходить, сбегут быстрее чем начнут работать. И их это вообще не волнует. Скорее всего проект просто закроют. А те кто и выдержит там все, что на них выливают, тоже двинут оттуда с безумной скоростью, истрепав все свои нервы. Что касается рабочего места, то там всегда грязно, такое ощущение, что влажную уборку вообще не проводят, и ты сидишь и дышишь этой грязью и пылью. Якобы ты сам должен протирать свое рабочее место. Шок, не правда ли?) Так ещё и увлажнителем воздуха пользоваться нельзя! В туалет бегать нельзя! Ничего нельзя! до по уважительной причине брать нельзя! Тут можно, только помер*ть сидя за компом, и то прийдется сначала отработать. В остальных же кабинетах, таких как: бухгалтерия, отдел кадров, кабинет по подбору персонала, it-кабинет, fatality и тд. - увлажнители и очестители воздуха стоят! А нам свои приносить якобы нельзя! А ничего, что у человека есть рекомендации от врача и предписание??? Премию получить нереально. Насколько бы хорошо, вы не работали, вас сначала подразнят хорошими показателями, внушив надежду на получение премии, а потом, в последний день влепят ноль. Из 200 отработанных обращений, они найдут именно тот один, который например улетел по тайм-ауту, и вы ничего не получите. Конечно же, если вы спросите, они будут не при чем :) Проверено моей коллегой, которая старалась на износ, и у нее были все сотки, до последнего дня, когда влепили ноль. И это не впервые) совпадение? Не думаю :) Премию могут мне кажется получить только те, кто активно будет под*изываться, и изводить себя до истощения, как физического так и морального. И то не факт. Одним словом, взрослым (умом), разумным, уважающим себя людям, там делать нечего. Я хотел найти спокойное место, где буду спокойно работать на своей должности, а нашел дурдом..
Специалист по работе с клиентами
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
Клиент
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Работник
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Работник
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
Водитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы