Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Устроилась после колледжа, опыта почти не было, но никто нее бросил, обучение прошла быстро. Старшие коллеги поддержали, показали, как работать с кассой и выкладкой. Сейчас чувствую себя уверенно, консультирую людей, узнаю постоянных покупателей. Руководство нормальное, не давит, главное делать свою работу. Зарплата стабильная, премии начисляют по результатам, все честно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.11.2025
Хорошее место с возможностью карьерного роста. Зарплата без задержек, премии начисляют по итогам месяца, отпуск планируют заранее. Коллектив разный, но работаем без конфликтов. В помещении чисто, тепло, оборудование работает исправно. Иногда устаю от постоянного общения, но привыкла уже за полтора года работы.
01.11.2025
Пришла в Алоэ после декрета. Сначала переживала, что не справлюсь с темпом, но вроде все ок) Коллеги помогли вспомнить все нюансы, начальство поддержало. Рабочее место аккуратное, оборудование современное. Условия нормальные: чайник, микроволновка, чтобы покушать с комфортом. Главное - спокойная атмосфера, без крика и спешки..
28.10.2025
Работаю второй год и вижу, что компания держит порядок. Подработки оплачиваются отдельно, можно подзаработать, если есть силы. Покупатели бывают разные, но в основном вежливые, уже знаем многих по именам. График 2/2, зарплата всегда в срок, коллеги молодые, веселые, амбициозные. Единственное, что порой напрягает, после полной смены домой приходишь как выжатый лимон, но даже при этом ощущение, что день прошел не зря)
21.10.2025
Работаю фармацевтом в Алоэ чуть больше года. В этой сети все устроено понятно: пришел, отработал, получил зарплату вовремя. Коллектив у нас нормальный, без сплетен, если нужна помощь - всегда подскажут. Подсобка небольшая, но уютная, можно спокойно перекусить. График два через два, хватает времени на себя. Сложнее всего - сезон простуд, тогда покупателей не сосчитать, но зато время летит быстро.
28.11.2023
Главный минус - региональный директор. Так что если хотите сюда устраиваться, то подождите развития сети в Белгороде. Ходят слухи, что после открытия 15 точки, мы отделяемся от Воронежа. А этой директрисе только планы подавай, выжимает все соки, часть зп тоже, сроки, в общем все будет из вашей зп. Однокурсница в Москве работает, говорит, у них все хорошо. Получается, воронежский директор драконит сильно!
21.11.2023
Хочу обратиться к тем, что читает отзывы, когда принимают решение о трудоустройстве. Вы если видите, что написан негатив, попробуйте связаться как-то с действующими сотрудниками. Часто выливают грязь те, кто не мог профессионально и по человечески себя проявить в работе. О стабильности и адекватном отношении говорит наличие постоянных сотрудников, дефицита в работниках нет. Здесь есть сотрудники, которые по несколько лет работают. Я сама тут 3же 4 года. В компании работают люди, которые знают, чего они хотят. Руководство у нас замечательное. Это и региональный директор, директор по кадрам, территориальный менеджер. Они принимают грамотные управленческие решения, прислушиваются к нам. За все время, что я тут работаю, не видела, чтобы кого-то наказывали штрафами. Может кому-то кажется, что требования высокие к работникам, так вы сами подумайте, как тут иначе, если мы в такое время живем?
Помогите составить детальное представление о работе в компании аптечная сеть алоэ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы