Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Устроилась после колледжа, опыта почти не было, но никто нее бросил, обучение прошла быстро. Старшие коллеги поддержали, показали, как работать с кассой и выкладкой. Сейчас чувствую себя уверенно, консультирую людей, узнаю постоянных покупателей. Руководство нормальное, не давит, главное делать свою работу. Зарплата стабильная, премии начисляют по результатам, все честно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.10.2025
Работаю фармацевтом в Алоэ чуть больше года. В этой сети все устроено понятно: пришел, отработал, получил зарплату вовремя. Коллектив у нас нормальный, без сплетен, если нужна помощь - всегда подскажут. Подсобка небольшая, но уютная, можно спокойно перекусить. График два через два, хватает времени на себя. Сложнее всего - сезон простуд, тогда покупателей не сосчитать, но зато время летит быстро.
28.11.2023
Главный минус - региональный директор. Так что если хотите сюда устраиваться, то подождите развития сети в Белгороде. Ходят слухи, что после открытия 15 точки, мы отделяемся от Воронежа. А этой директрисе только планы подавай, выжимает все соки, часть зп тоже, сроки, в общем все будет из вашей зп. Однокурсница в Москве работает, говорит, у них все хорошо. Получается, воронежский директор драконит сильно!
21.11.2023
Хочу обратиться к тем, что читает отзывы, когда принимают решение о трудоустройстве. Вы если видите, что написан негатив, попробуйте связаться как-то с действующими сотрудниками. Часто выливают грязь те, кто не мог профессионально и по человечески себя проявить в работе. О стабильности и адекватном отношении говорит наличие постоянных сотрудников, дефицита в работниках нет. Здесь есть сотрудники, которые по несколько лет работают. Я сама тут 3же 4 года. В компании работают люди, которые знают, чего они хотят. Руководство у нас замечательное. Это и региональный директор, директор по кадрам, территориальный менеджер. Они принимают грамотные управленческие решения, прислушиваются к нам. За все время, что я тут работаю, не видела, чтобы кого-то наказывали штрафами. Может кому-то кажется, что требования высокие к работникам, так вы сами подумайте, как тут иначе, если мы в такое время живем?
09.04.2023
Я работаю в компании с конца 2021 года, пришла из другой аптечной сети . Очень рада , что получилось устроиться сюда. Вакансии по Воронежу очень редко появляются , поэтому могу сказать мне повезло ) Да , есть планы , но они вполне выполняемые , если работать не просто на отпуск , то выполнить все планы просто! В СТМ входят не БАДы. Никогда ни меня , ни мою сменщицу не лишили премии. Вся премиальная часть полностью совпадает в расчётном листке с личным кабинетом. Я не меняю все на бады, я оказываю грамотную консультацию. А если кто-то не может совмещать эти вещи, то виновата не компания или директор, а отсутствие у вас некоторых навыков , которые нужно развивать , раз вы называете себя профессионалом. У меня опыт работы в аптеке более 10 лет , много с кем работала и всегда были коллеги , у которых все плохо и во всем виноваты не они )
19.03.2023
Не теряйте время, обещают зарплату, которую не платят в итоге, делают очень хитро, поднимают план так, чтобы его никто не сделал и все баллы, которые вы набиваете сгорают. Регионал Корбут с удовольствием вас обдерет, именно она считает зарплату и недоплачивает стабильно 10-12 тыс, при этом обвиняет вас. Разговаривать бесполезно, старая больная женщина, недовольная своей жизнью, лицом к вам не повернётся.
05.03.2023
К сожалению сеть в Воронеже медленно но уверенно идёт вниз. Из фармацевтов и провизоров делают просто продавцов. Дипломы ваши не нужны никому . Директор так и говорит : вы должны продавать то , что я Вам говорю , то есть говнобады… остальное вообще можете не продавать. Заведующая даже прячет препараты которые не относятся к СТМ. Если ваша аптека выполнит план , то в конце месяца ей могут его поднять , потому что Тиренник Т С надо получить премию, поэтому вы будете выполнять план и за другую аптеку. Из-за этого мотивации никакой нет…. Хотя на собеседование говорят , что в сети нет штрафов и уровень заработной платы зависит только от вашей работы. Но Юлия Владимировна наверно не знает , что директору очень нужна премия или не говорит просто об этом. Читая отзывы ниже могу сказать , все это правда : директор считает себя в праве срезать вам премию даже если в компании нет систему штрафов . В нашей аптеке на вопрос заведующего почему штрафуете , если мы выполнили свои планы, неприятная и быдловатая женщина , называющая себя директором , сказала: потому что я так решила…. После работы в алоэ я приняла решение , что ни в одну сетевую аптеку не пойду , буду работать только на частника. Потому что такое унижение от директора для меня не допустимо, это не руководитель , это зарабатыватель денег на труде других людей ! Желаю сети всеГо хорошеГо.
Помогите составить детальное представление о работе в компании аптечная сеть алоэ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы