Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДомодедово
Комментарий
Условия проживания и в цеху. В общежитии нужны места для хранения личных вещей и не разваливающиеся кровати. В цехе нужна вентиляция и современные сварочные маски, а по работе разделение труда по профессии, четко поставленная задача и норма времени на выполнение. Рабочий коллектив- все ребята нормальные, комендант общежития - доброжелательная и заботливая женщина, проживание рядом с цехом на территории.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.02.2025
Коммуникация между отделами Удобное расположение офиса, присутствует карьерный рост, лояльное руководство
28.01.2025
ВНИМАНИЕ! ОБЯЗАТЕЛЬНО К ПРОЧТЕНИЮ ДЛЯ ВСЕХ, КТО ХОЧЕТ ТУТ РАБОТАТЬ! Не рекомендуем связываться с этой компанией – рискуете остаться без средств к существованию! История следующая: Мой супруг устроился туда работать. Уже тогда возникли подозрения – никаких медицинских осмотров, никакой проверки службой безопасности. Просто приехали, мол, «работайте, а там посмотрим». Отработали месяц – выплатили. Потом вызвали на следующую смену, отправили из Краснодара в Санкт-Петербург – всё вроде нормально, за счет компании. Но вот заканчивается вахта, а они заявляют, что не могут вернуть людей обратно, потому что якобы нет билетов. Билеты действительно исчезли, да и цены летом зашкаливают. В итоге остался ещё на месяц, через месяц билет так у них не появились, снова сами, за свой счет ехали домой, компенсацию снова так и не предоставили. Прошло немного времени, снова на вахту, на прям на 2 месяца - говорили они . Через неделю говорят: «Объёмы закончились, сидите и ждите». Неделю просидели без дела, затем вернулись домой за свой счёт – компенсаций, естественно, никаких. Все деньги, что были заработаны, ушли на дорогу и еду. Дома семья и Новый год на носу... После полутора месяцев простоя перед Новым годом звонят и говорят: «Надо срочно ехать, работы много!» Сразу после нг отправили в Питер, прошло две с половиной недели, и снова та же история: «Нет объёмов, ждите». Ждут уже полторы недели, домой не возвращают, денег нет, семьи голодают в долгах как в шелках. Сегодня заявили: «У вас ведь уже давно межвахтовый период», а сами не знают, почему никого не вывозят и почему только сейчас об этом сообщили. Сейчас бригады простаивают без работы, им нечего делать, но новых работников продолжают привозить на объекты, где объёмы отсутствуют. Зачем? Никто не может объяснить.Никто не понимает зачем завозят новых если "старым" нет объёмов. Так что настоятельно рекомендую держаться подальше от этих ребят. Это полный бардак! Берегите себя и своих близких – иначе останетесь без гроша и залезете в долги.
26.10.2024
Все нравится, устраивает, хотя нет предела совершенству. Можно Зарплата хорошая, лояльные руководители, рабочее место комфортное, создаются все условия для выполнения трудовых функций.
23.10.2024
Абсолютно подтверждаю предыдущий отзыв. Очень токсичная компания. Отношение к работникам как к рабам. Принижают, оскорбляют, постоянно пинают (морально). При расчете надули. Говорят сами, что не кидают. Кидают они. При этом любопытна разница между их поведением, когда они зазывают на работу к ним. Они делают это гипертрофированно предупредительно, доходя до подхалимажа. Прям чуть ли не под ручку приводят. Но как только ты к ним устроишься сразу же переходят на пренебрежительный, оскорбительный, хамский тон. Работать там может только тот, кто готов терпеть хамство, оскорбления и понукание. Я работал в Домодедово и в Холмской. Поэтому если будут писать, что я у них не работал - ложь.
13.10.2024
Уважительное взаимодействие на работе могло бы помочь повысить общий моральный дух в компании, что позволит сотрудникам работать с большей отдачей, этого, к сожалению, нет. Близость к дому, своевременная оплата+, это наверное все плюсы.
21.09.2024
Для токой тяжолой работы думаю поднятия зорплаты Но не вмем а квалифицырованым работникам А то получается новенький каторый не понимает не чего получает столкоже сколько сварщик проработавший 6 лет. Можно было бы вести доплату по 1 тысячи за 1 год непрырывной рабаты. Как бы надбавка за выслугу лет Да работа тяжолая но не трудная .Есть возможности для роста и повышения кволификации. З П начисляеися во время в полном обьёме и без задержок. Хороший коликтив
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТПК МеткомЦентр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
09.10.2025
account.coreinvsideas.com — это сервис, который действительно стоит внимания. Я смог получить доступ к финансовым рынкам легко и без лишних заморочек. Выбор торговых активов впечатляет, и благодаря копитрейдингу я смог начать инвестировать с минимальными рисками. Особенно радует возможность вывода средств на карту любого банка — это очень удобно. Круглосуточная служба поддержки в онлайн чате всегда готова помочь и ответить на вопросы. Мой опыт использования платформы исключительно положительный.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы