Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Давно не встречал компанию такого уровня, искал подобную очень долго. Здесь ценятся честность, порядочность и ответственность — это не просто слова, а реальный девиз, который отражается в каждом аспекте работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Не нашла Гибкий график, неограниченный доход, очень позитивный коллектив, атмосфера в офисах приятная
29.11.2025
Нет оклада , но есть алгоритм и наставничество, проверенный 13 лет работой и городами. Нет потолка в доходах, есть наставник, который прошел свой путь и доводит до результата.Слаженный коллектив, возможность обмен опытом с 36 городами ,командная работа.Корпоративные мероприятия.Онромный личностный рост.Создаем свой бизнес в рамках компании.Обучение с нуля
29.11.2025
Нет Обучение с нуля и наставничество. Возможность самой организовывать свой день. Неограниченный доход, зависит от меня. На всех этапах поддержка и помощь наставников и команды. Соблюдаются принципы компании: честность, порядочность и ответственность Рекомендую тем, кто ищет возможность личностного развития и кто хочет открыть своё дело
27.11.2025
Нет оклада, но так же и нет потолка в доходе. Так что скорее это плюс, чем минус. Наставники заинтересованные в финансовом росте и личном развитии. Постоянное обучение. Взаимодействие с другими городами, обмен опытом, корпоративные мероприятия.
26.11.2025
их нет - индивидуальный подход - поддержка команды -Командная работа - система наставничества - готовая система - карьерный рост - возможность развиваться
26.11.2025
Как и везде, чтобы чего-то достичь, нужно пахать )) Колоссальная поддержка со стороны коллектива. Атмосфера всегда жизнерадостная. Постоянное обучение и вывод на результат , если ты конечно готов вкладываться и работать по системе .Тебе всегда рады и всегда помогут.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СмениКварти.Ру. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы