Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТолкФинанс
Москва
Комментарий
Повезло с коллективом, все открытые, позитивные. Рада была поработать с ними, даже сейчас как то грустно. С зарплатой никаких проблем не было.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТолкФинанс
24.07.2025
Остались неприятные ощущения от момента коммуникации с руководством Было мало обратной связи, отсутствие выстраивания командной работы Особенно неприятный момент, связанный с прекращением сотрудничества (без особого объяснения причин и возможности их обсудить) Хочется отметить, что в коллективе есть очень хорошие, добрые и отзывчивые люди Могу сказать спасибо за них!
Работник
22.07.2025
график, определенная стратегия, ценности компании, возможность удаленной работы
Работник
21.07.2025
Из минусов: надо работать. Расположение от метро Работаю 2,5 года. Мне все нравится. Повышали 3 раза в должности вместе с окладом. Рост зависит от качества работы, это сразу замечают и поощряют. Коллектив молодой и приятный, руководство продвинутое
Работник
20.07.2025
1. Не контролировать время прихода и ухода 2. Не брать только сотрудников без опыта 3. Концентрироваться на внешние проектах, а не на внутренних 4. Мотивировать не только возможностью роста 5. Открыто говорить о проблемах в компании, если они есть Хороший коллектив, пожалуй это все Со многими остались хорошие отношения Действительно есть возможность роста за счёт прихода более молодых сотрудников Есть интересные проекты
Работник
19.07.2025
Печеньки и кофе для сотрудников Выдают технику, если нужна для работы
Работник
18.07.2025
1. Много микроменеджмента, что противоречит декларируемой идее стартапа, тенденция к усилению тотального контроля над сотрудниками 2. Отсутствие прямой коммуникации высшего руководства с коллективом по принимаемым решениям в компании 3. Не хватало менеджеров и особенно лидов с опытом из других мест 4. В задачах часто очень много рутины, которая приводит к регулярным переработкам 5. Несмотря на регулярные ревью, оплата по большинству позиций ниже рынка Молодежный дружный коллектив Линейно все друг друга очень поддерживают Офис недалеко от метро Были периодические ревью, по результатам которого индексировали доход Можно получить разный опыт, погрузиться в особенности it-разработки даже при отсутствии релевантного опыта
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТолкФинанс
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТолкФинанс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.04.2025
С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.
Кладовщик
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
Продавец-консультант
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
Секретарь-администратор
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
Работник
01.05.2025
https://boss-nadzor.ru/company/89139/review_lidofon/215942 Отзыв писала выше, хочу принести искренние извинения компании и руководству, за клевету с моей стороны. Хочу рассказать о своем опыте работы в этой компании, искренне и честно! Работаю в компании полгода. Искренне рекомендую для сотрудничества. Обучили всему с нуля. Зарплату платят всегда вовремя и как было оговорено и описано в условиях. Быстро выросла в деньгах. Никаких скрытых условий и звездочек "если" как в других компаниях. Благодарю компанию за всё и желаю успехов и процветания! Четкие условия, высокая зарплата в срок, обучают с нуля. Дружный коллектив. Всегда помогут и подскажут. Вежливое руководство Екатерина Фазлы
Тренер обучения
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы