Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУльяновск
Комментарий
нет Работаю в компании таргетологом 4 месяца, полностью удаленно. За это время успел полностью влиться в процессы благодаря дружной команде и отзывчивому руководству. Чувствуется системный подход, четкие задачи и, что важно, свобода для реализации идей. Рад, что стал частью этого коллектива!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2025
Могу только лишь подсветить небольшой минус - в праздники жалко, что работа удаленная и не видим украшенный красивый офис) Работаю руководителем Отдела службы заботы уже более года. Пришла на работу в мае 24 года. Из плюсов за время моей работы могу выделить: В Компании есть нацеленность на карьерный рост - уже в декабре получила повышение и стала руководителем отдела. Слышат сотрудников и предоставляют гибридный/офисный/удаленный график работы - я и весь мой отдел работает удаленно, все официально по ТК РФ. Сплоченный и молодой коллектив - все готовы развиваться и расти, мои менеджеры не исключение! Один из них уже прошел повышение) Очень рада что попала именно сюда, условия максимально прозрачные, мотивация сотрудников высокая, постоянная помощь клиентам!
26.12.2025
Не выявлены Для начинающего специалиста довольно неплохая заработная плата, выплаты всегда вовремя, без задержек. В целом очень приятный коллектив, постоянная поддержка со стороны руководителей и коллег, индивидуальное рабочее место, возможность поработать удалённо, всегда идут навстречу и учитывают пожелания сотрудника. Три перерыва в день помогают периодически отвлекаться от работы и с новыми силами приступать к задачам, что помогает разгружаться в течение дня и не приводит к преждевременному выгоранию. В компании интересная система перехода к иной должности - повышение происходит по собственной инициативе сотрудника, что может являться для кого-то минусом, а для кого-то наоборот сильной мотивацией. Я же считаю это скорее плюсом и возможностью для работника самостоятельно контролировать своё положение в компании, мотивирует предпринимать действия для своего собственного развития и пути по карьерной лестнице, для кого это важно. В компании всячески поддерживают сотрудников, один из главных её принципов - возможность учиться на своих ошибках, принимать их и исправлять своевременно, перенимать опыт коллег, который постоянно применяется на практике. Здесь не ругают за ошибки, а всеми силами стараются их разбирать и исправлять, что очень ценно как для начинающего специалиста, так и для более опытных сотрудников.
26.12.2025
Можно было бы расширить зону обеденной комнаты, оптимизировать процессы компании Для начинающего специалиста довольно неплохая заработная плата, выплаты всегда вовремя, без задержек. В целом очень приятный коллектив, постоянная поддержка со стороны руководителей и коллег, индивидуальное рабочее место, возможность поработать удалённо, всегда идут навстречу и учитывают пожелания сотрудника. Три перерыва в день помогают периодически отвлекаться от работы и с новыми силами приступать к задачам, что помогает разгружаться в течение дня и не приводит к преждевременному выгоранию. В компании интересная система перехода к иной должности - повышение происходит по собственной инициативе сотрудника, что может являться для кого-то минусом, а для кого-то наоборот сильной мотивацией. Я же считаю это скорее плюсом и возможностью для работника самостоятельно контролировать своё положение в компании, мотивирует предпринимать действия для своего собственного развития и пути по карьерной лестнице, для кого это важно. В компании всячески поддерживают сотрудников, один из главных её принципов - возможность учиться на своих ошибках, принимать их и исправлять своевременно, перенимать опыт коллег, который постоянно применяется на практике. Здесь не ругают за ошибки, а всеми силами стараются их разбирать и исправлять, что очень ценно как для начинающего специалиста, так и для более опытных сотрудников.
26.12.2025
Нет Хотела бы оставить отзыв на компанию Санкт-Петербургский Арбитражный управляющий, как на хорошего работодателя, которого стоит выбирать! Если вы начинающий специалист, который выбирает место для начала своего карьерного пути - вам сюда. Мало того, что компания предоставляет возможность проходить производственную практику студентам, так еще и готова принимать молодых специалистов, которые хотят набить опыт в сфере юриспруденции В компании четко выстроена система повышения в должности: уже через 6-9 месяцев работы есть возможность написать индивидуальный план развития и пойти на повышение (не только горизонтальное, но и вертикальное, при желании). Это один из больших плюсов, потому что во многих других компаниях специалистам, особенно молодым, достаточно сложно развиваться и продвигаться по карьерной лестнице В компани профессиональный, ответственный и доброжелательный коллектив, от адаптации до полноценного трудоустройства сотрудников всегда поддерживают коллеги, помогают с выполнением задач и объясняют как в компании все устроено Лучшее место, чтобы начать свою карьеру!
24.12.2025
нет Хотела бы оставить отзыв на Санкт-Петербургский Арбитражный управляющий, где я работаю на позиции Менеджера службы заботы уже более года! На самом деле в компании много положительных моментов для сотрудников, благодаря которым я продолжаю тут работать. Один из больших плюс, которые я вижу - дружественный коллектив и понимающее руководство. Мои коллеги очень приятные и отзывчивые люди, всегда готовые помочь и поддержать, а руководство с понимаем относится к сотрудником, помогает в задачах и в сложные моменты готово пойти на уступки Также могла бы отметить прозрачность работы компании. Один из основных наших принципов - честность, что отражается и в общении, и в задачах, и в зарплате. Ты всегда понимаешь, кто чем занимается в отделе, и что ты можешь сделать для того, чтобы повысить свою зп. За год работы я ни разу не пожалела, что устроилась сюда работать. Я нашла отличную команду, замечательное руководство и хорошие удобные условия труда!
24.12.2025
нет Долго искала хорошую работу, которая меня могла бы устроить и наткнулась на вакансию от СПбАу. В итоге теперь работаю тут на позиции Менеджера клиентского отдела. В компании очень хорошо выстроены многие процессы: начиная от адаптации, заканчивая отчетностью. Как только я подключилась в первый день к работе, мне сразу дали в помощь HR по адаптации, который помогал мне на всем этапе стажировке, созванивался со мной и поддерживал. На испытательном сроке со мной также работал HR. В компании есть очень хорошо выстроенное обучение, в котором рассказывают обо всех важных аспектах компании и в котором Вы можете достаточно быстро и плавно погрузиться в свою должность. При этом руководство также на связи с первого дня, можно обращаться по любым рабочим вопросам. При трудоустройстве в компанию вы навряд ли почувствуете себя брошенным, ничего не понимающим и потерянным, как по мне, это очень здорово!) Крайне рада, что попала в данную компанию и могу расти и развиваться не просто среди профессионалов своего дела, а в кругу людей, всегда готовых тебе помочь и поддержать!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
05.06.2025
Работала Экономистом в департаменте Благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах НАЧАЛЬНИЦА ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом!!! Начальница ПЭО орала на ГИПА чтоб ты сход, будь ты проклят! Актриса капец!!! Слезы создала, а директор департамента женщина это её подружка они вместе работали в ЖКХ встала её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудниках. Директор департамента НЕ АДЕКВАТНАЯ ЖЕНЩИНА и её подружка начальница ПЭО пожелаю женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберес и разговаривала часами с дочкой!!!! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроем с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации то они информацию сами придумывали 🤣 ПРОСТО ДУРДОМ!!! Зам. генерального прикрывал этих трех женщин!!!! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зп не будут добавлять и в течении работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили и начали меня гнобить эти три женщины, заблокировали мне компьютер и не разрешали выйти с кабинета! Директор департамента сказала если я выйду с кабинета то они с юристом составят акт о прогуле!!! Эти женщины отбитые на голову!!!
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы