Scandinavi
4,8
-
8 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Scandinavi

Казань

Комментарий

Хочется еще больше интересных проектов с большим бюджетом Начальство всегда идет на контакт и готово всегда выслушать твои идеи, какие-то недовольства и т.д. Самые комфортные условия работы, красивый офис, постоянное развитие) Нет хаоса, работа расставлена по полочкам, что радует)

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Scandinavi

20.07.2025

Возможность частично удаленной работы Свобода в выборе рабочего графика, отношение к сотрудникам, дружная атмосфера

Работник

Copy

10.07.2025

Хотелось бы улучшить уровень зарплаты, а так же брать более крупные проекты не только на интерьер, но и экстерьер (частные дома, жилые комплексы, коммерческие здания). В студию пришел за опытом работы в офисе, зарплатой и полезным взаимообменом. В студии нравится микроклимат, частая работа с интересными проектами (интерьеров), отношение руководства к сотрудникам, режим работы.

Работник

Copy

05.07.2025

Чуть чуть поменьше правок :) в остальном все отлично) Всегда очень подробное ТЗ! Это очень важный пункт, остальным дизайнерам следует у них определенно поучиться :) Дружелюбный коллектив, классные руководители, прислушиваются к сотрудникам и отлично идут на диалог, что тоже не маловажно)

Работник

Copy

01.07.2025

Хотелось бы работать в офисе с наличием парковки, отсутствие парковки приносит небольшие неудобства. Большим плюсом является соблюдение всех договоренностей с сотрудником, нет переработок, даже когда сроки проектов горят, нет такого отношения к работнику - "сделай или умри". Своевременная оплата труда, никогда не было долгих задержек по зарплате. Отмечу также понимание и отзывчивость работодателя, желание развиваться и обучать своих сотрудников.

Работник

Copy

24.06.2023

Начальство всегда идет на контакт и готово всегда выслушать твои идеи, какие-то недовольства и т.д. Самые комфортные условия работы, красивый офис, постоянное развитие) Нет хаоса, работа расставлена по полочкам, что радует)

Работник

Copy

16.05.2023

Руководство всегда открыто к общению и готово выслушать мнение и идеи сотрудников. Условия работы очень комфортные, офис оформлен красиво, постоянно предоставляются возможности для развития. Организация работы очень систематична, что приносит удовлетворение.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Scandinavi

Помогите составить детальное представление о работе в компании Scandinavi. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

13.11.2024

3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.

Оператор

Copy

12.03.2024

Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.

Кладовщик

Copy

11.12.2023

Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!

Сртз

Copy

15.02.2025

Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.

Менеджер по персоналу

Copy

26.11.2024

Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.

Водитель

Copy

15.02.2025

Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне

Ведущий инженер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы