Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Руководство всегда открыто к общению и готово выслушать мнение и идеи сотрудников. Условия работы очень комфортные, офис оформлен красиво, постоянно предоставляются возможности для развития. Организация работы очень систематична, что приносит удовлетворение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Хочется еще больше интересных проектов с большим бюджетом Начальство всегда идет на контакт и готово всегда выслушать твои идеи, какие-то недовольства и т.д. Самые комфортные условия работы, красивый офис, постоянное развитие) Нет хаоса, работа расставлена по полочкам, что радует)
20.07.2025
Возможность частично удаленной работы Свобода в выборе рабочего графика, отношение к сотрудникам, дружная атмосфера
10.07.2025
Хотелось бы улучшить уровень зарплаты, а так же брать более крупные проекты не только на интерьер, но и экстерьер (частные дома, жилые комплексы, коммерческие здания). В студию пришел за опытом работы в офисе, зарплатой и полезным взаимообменом. В студии нравится микроклимат, частая работа с интересными проектами (интерьеров), отношение руководства к сотрудникам, режим работы.
05.07.2025
Чуть чуть поменьше правок :) в остальном все отлично) Всегда очень подробное ТЗ! Это очень важный пункт, остальным дизайнерам следует у них определенно поучиться :) Дружелюбный коллектив, классные руководители, прислушиваются к сотрудникам и отлично идут на диалог, что тоже не маловажно)
01.07.2025
Хотелось бы работать в офисе с наличием парковки, отсутствие парковки приносит небольшие неудобства. Большим плюсом является соблюдение всех договоренностей с сотрудником, нет переработок, даже когда сроки проектов горят, нет такого отношения к работнику - "сделай или умри". Своевременная оплата труда, никогда не было долгих задержек по зарплате. Отмечу также понимание и отзывчивость работодателя, желание развиваться и обучать своих сотрудников.
24.06.2023
Начальство всегда идет на контакт и готово всегда выслушать твои идеи, какие-то недовольства и т.д. Самые комфортные условия работы, красивый офис, постоянное развитие) Нет хаоса, работа расставлена по полочкам, что радует)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Scandinavi. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
17.04.2025
В компании нет четкого плана действий, и, соответственно, премий за результат тоже. Выплаты премий происходят только для "избранных" и не за финансовые достижения. В отпуск пойти - это всегда лотерея, отпуска директором не приветствуются, а сам директор может быть в отпуске только в случае, если он находится на удаленке, в командировке (один рабочий день и выходные), за которые также нужно платить. Индексаций заработной платы нет, и она значительно ниже рыночной. Текучка кадров высокая, директор морально нестабилен. Есть полу-ДМС, но его могут в любой момент отменить без предупреждения, и вы узнаете об этом только при посещении врача (в трудовом договоре о ДМС нет ни слова). Хороший коллектив, был ДМС и крутые корпоративы (несколько раз).
11.03.2025
Не привык дифирамбы петь. Отзыв у меня правдивый. Но ругать компанию мне реально не за что. Я кладовщик со стажем. Сначала работал в одном магазине. Как переехал в Москву устроился на склад магазин тот где ближе к дому. Проблем с устройством не было. Итого уже больше года здесь работаю. И новеньких при случае обучать уже дают. Работы хватает. Зарплата без задержек платиться и по белой. Я считаю, что смысла нет новую раьоту искать. Здесь я же уверен, что зарплату не задержат, премию посчитают, больничный оплатят и отпуск будет не за свой счет и тд и тп.
06.02.2026
Пока это лучшее мое место работы. Компанию реально волнует сервис и клиентский опыт, а не просто закрыть обращение. Постоянное обучение, примеры, поддержка старших коллег и причем не только когда только устраиваешься, а регулярно. Плюс с финансовой стороны премии ежеквартальные, годовой бонус к зп добавляется, выходит нормально, задержек не было ни разу. Все стабильно и без нервов
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы