Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Хотелось бы работать в офисе с наличием парковки, отсутствие парковки приносит небольшие неудобства. Большим плюсом является соблюдение всех договоренностей с сотрудником, нет переработок, даже когда сроки проектов горят, нет такого отношения к работнику - "сделай или умри". Своевременная оплата труда, никогда не было долгих задержек по зарплате. Отмечу также понимание и отзывчивость работодателя, желание развиваться и обучать своих сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Хочется еще больше интересных проектов с большим бюджетом Начальство всегда идет на контакт и готово всегда выслушать твои идеи, какие-то недовольства и т.д. Самые комфортные условия работы, красивый офис, постоянное развитие) Нет хаоса, работа расставлена по полочкам, что радует)
20.07.2025
Возможность частично удаленной работы Свобода в выборе рабочего графика, отношение к сотрудникам, дружная атмосфера
10.07.2025
Хотелось бы улучшить уровень зарплаты, а так же брать более крупные проекты не только на интерьер, но и экстерьер (частные дома, жилые комплексы, коммерческие здания). В студию пришел за опытом работы в офисе, зарплатой и полезным взаимообменом. В студии нравится микроклимат, частая работа с интересными проектами (интерьеров), отношение руководства к сотрудникам, режим работы.
05.07.2025
Чуть чуть поменьше правок :) в остальном все отлично) Всегда очень подробное ТЗ! Это очень важный пункт, остальным дизайнерам следует у них определенно поучиться :) Дружелюбный коллектив, классные руководители, прислушиваются к сотрудникам и отлично идут на диалог, что тоже не маловажно)
24.06.2023
Начальство всегда идет на контакт и готово всегда выслушать твои идеи, какие-то недовольства и т.д. Самые комфортные условия работы, красивый офис, постоянное развитие) Нет хаоса, работа расставлена по полочкам, что радует)
16.05.2023
Руководство всегда открыто к общению и готово выслушать мнение и идеи сотрудников. Условия работы очень комфортные, офис оформлен красиво, постоянно предоставляются возможности для развития. Организация работы очень систематична, что приносит удовлетворение.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Scandinavi. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы