Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЮжноуральск
Комментарий
Очень правдоподобно звучит, что все мы имеем зоны ответственности, закрепленнные именно за нами. Но когда случается (благо случается) отпуск, то хочется забыть про телефон. Ведь все мы люди...
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.11.2025
Можно попытаться улучшить ситуацию со штатом А еще сокращенный рабочий день в пятницу Спасибо огромное за возможность роста! Повышения квалификации, командировки. Есть возможность развиваться в качестве специалиста по проектам
24.10.2025
Поменять полностью руководство на коммуникабельных которые нормально дадут все данные для работы, а не оставят сотрудника в сложный момент. Улучшить общение с отделами, увеличить ЗП ибо сколько хотят от человека то это маленькая ЗП Нравилось что выдают ноутбук который можно забрать домой, можно взять и другую технику чтоб поработать или просто поиграть
21.07.2025
Заработная плата за учётные часы Возможность роста специалистов, дружный коллектив, хорошее расположение организации
20.07.2025
Чтобы чаще обновляли материальную базу, чтобы можно было хорошо подготавливать детей к участию в соревнованиях. Есть большая отдельная комната для отдыха, оплата за академический час выше, чем в школе. Бюджетная организация, белая зарплата, полный социальный пакет, оплачиваемый большой отпуск.
11.10.2024
Дружным коллективом здесь и не пахнет. Все друг друга обсуждают, придумывают сплетни. Если Вам дороги Ваши нервы и репутация внутри коллектива, то Вам явно не стоит сюда устраиваться. Оборудование изношенных, нового даже по предварительной заявке не выдают. Ведите занятия как есть, а потом на Вас ещё и пожаловаться могут-почему у моего ребенка что-то не работает или почему сидят по два человека Официальное трудоустройство, белая зарплата, большие кабинеты.
03.02.2024
не заметил для себя не достатков Весьма уютный офис, дружелюбный коллектив, есть возможность карьерного роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании Региональный центр технического творчества Челябинской области. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать
07.07.2023
Большими словами рассказывают пустые истории. Испытывают страх перед теми, кто сильнее и умнее. Задерживают зарплату.
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы