Региональный центр технического творчества Челябинской области
3,2
-
12 отзывов
37%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Региональный центр технического творчества Челябинской области

Южноуральск

Комментарий

То что вам обещают на собеседовании останется только в обещаниях, задержки на работе по всяким надуманным предлогам, за которые платить вам естественно не кто не будет, формирование вашей зарплаты это тайна за семью печатями, больших зарплат не ждите, большая текучка кадров, неорганизованность между отделами...

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Региональный центр технического творчества Челябинской области

03.11.2025

Можно попытаться улучшить ситуацию со штатом А еще сокращенный рабочий день в пятницу Спасибо огромное за возможность роста! Повышения квалификации, командировки. Есть возможность развиваться в качестве специалиста по проектам

Работник

Copy

24.10.2025

Поменять полностью руководство на коммуникабельных которые нормально дадут все данные для работы, а не оставят сотрудника в сложный момент. Улучшить общение с отделами, увеличить ЗП ибо сколько хотят от человека то это маленькая ЗП Нравилось что выдают ноутбук который можно забрать домой, можно взять и другую технику чтоб поработать или просто поиграть

Работник

Copy

21.07.2025

Заработная плата за учётные часы Возможность роста специалистов, дружный коллектив, хорошее расположение организации

Работник

Copy

20.07.2025

Чтобы чаще обновляли материальную базу, чтобы можно было хорошо подготавливать детей к участию в соревнованиях. Есть большая отдельная комната для отдыха, оплата за академический час выше, чем в школе. Бюджетная организация, белая зарплата, полный социальный пакет, оплачиваемый большой отпуск.

Работник

Copy

11.10.2024

Дружным коллективом здесь и не пахнет. Все друг друга обсуждают, придумывают сплетни. Если Вам дороги Ваши нервы и репутация внутри коллектива, то Вам явно не стоит сюда устраиваться. Оборудование изношенных, нового даже по предварительной заявке не выдают. Ведите занятия как есть, а потом на Вас ещё и пожаловаться могут-почему у моего ребенка что-то не работает или почему сидят по два человека Официальное трудоустройство, белая зарплата, большие кабинеты.

Работник

Copy

03.02.2024

не заметил для себя не достатков Весьма уютный офис, дружелюбный коллектив, есть возможность карьерного роста

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Региональный центр технического творчества Челябинской области

Помогите составить детальное представление о работе в компании Региональный центр технического творчества Челябинской области. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

28.08.2025

Конечно руководство придирчивое, надо к этому просто проще относиться, все-таки статус Верба Майер обязывает высокий сервис, поэтому мы как пчелки убираем все тщательно, чтобы посетителям было комфортно и уютно. Вообще здесь настолько комфортный интерьер, что убираться легко. Меня работа вполне устраивает.

Санитарка

Copy

23.10.2024

Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.

Менеджер сервисной группы

Copy

10.08.2024

На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово

Коновод-инструктор

Copy

17.06.2023

Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.

Работник

Copy

27.10.2023

Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют

Работник

Copy

15.10.2023

Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы