Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Банк Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Комментарий
Качество, сплочение коллектива, руководство всегда готово предоставить помощь. Развитая система обучения.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Банк Санкт-Петербург
16.02.2024
Компания является надежным работодателем, предлагает официальное трудоустройство, заработную плату на уровне рынка, ДМС и комфортабельный современный офис. Здесь есть возможность обучения и профессионального развития, работает отличный коллектив. Мне хотелось бы, чтобы компания продолжала развиваться и процветать.
Работник
06.11.2023
Знаете поговорку про павлина с красивым хвостом, под которым прячется обычная куриная ... ? Так вот, она как раз про этот банк. И фиг бы с ним, распрощаться и забыть как кошмар, но...накипело уже настолько, что спускать на тормозах такую безалаберность (или как это уже назвать) не считаю нужным. Даже если вы уже являетесь его бывшим сотрудником, вам здорово потреплют все нервы, потратят ваши деньги, вынесут мозги даже тогда, когда вы всего-то захотите получить то, что вам законно полагается - справку о своей заработной плате для расчёта больничного на новом месте работы (которую, по хорошему, должны выдавать при увольнении, но в этом банке делать свою работу мало кто хочет). На почте не отвечают, по телефону соединять ни с кем не хотят, предлагают для решения вопроса своим ходом переть в банк. Гениально (нет). Про свои нелепые правила и регламенты можете мне не заикаться. Про зарплату, которая делится на три части (третью, даже когда уволитесь, вам выплатят не сразу, а когда банку вздумается) даже комментировать не хочется. Ни в одной адекватной организации такой нелепой дичи с зарплатой нет. Так что совет будущим (и нынешним) сотрудникам будет такой - хорошо подумайте, хотите ли подпортить себе несколько месяцев или лет своей драгоценной жизни и устраиваться в этот банк. Если случай не критичный и время/финансы позволяют - поищите работодателя лучше. А если вы уже его сотрудник - при увольнении трясите и требуйте свои законные справки с них сразу же в день увольнения, иначе в дальнейшем для их получения вам придётся проходить целый квест с потерей времени и нервов. Отделу по расчёту заработной платы отдельный привет.
Работник
22.10.2023
Хорошие условия труда и коллектив, возможности для карьерного роста
Работник
16.09.2023
В этот «замечательный» банк я пришла в марте 2023 года. Сначала все было хорошо, прошла собеседование, проверку службы безопасности. И наконец то мне позвонили и сообщили, что готовы взять меня на работу. Очень переживала, но была безумно рада, так как этот банк мне рекомендовали коллеги. День трудоустройства назначили на 06.03.2023г. И тут началось самое интересное, в день оформления, мне сообщают о том, что ставка декретная. Я была немного шоке, обычно о таких вещах сообщают заранее, но я все же решила закрыть на это глаза, так как на тот момент в декрет уходить я не планировала. Трудовой договор подписан, на работу вышла 07.03.2023г. Спустя месяц, 15.04.2023 узнала о том, что беременна, скор был 4-5 недель. Я сразу решила сообщить о своем положении руководителю. Руководитель эту новость принял негативно, ссылаясь на то, что я ее обманула и устроилась на работу зная о своем положении. (Вопрос о том, кто кого обманул остается открытым, ведь мне тоже никто не сказал до момента трудоустройства, что ставка декретная.) после этого руководитель начала принуждать меня к увольнению. На фоне этого состояние здоровья ухудшилось, приходилось неоднократно обращаться за медицинской помощью. Про больничные это вообще отдельная история… рассчитывают некорректно, даже после предоставления справки с предыдущего места работы. Так же перестали отпускать на плановые осмотры врача-гинеколога. В связи с этим была вынуждена уволиться, так как мое здоровье и здоровье ребенка важнее. И так, на скорее 15 недель я осталась без работы. Заявление в трудовую инспекцию тоже написано)
Работник
12.09.2023
Удобная форма обучения, есть познавательные тренинги, график работы простой и понятный.
Работник
04.06.2023
Свободный график, точнее, ты сама выбираешь, как тебе удобно работать. Есть удаленка, коллектив отзывчивый, руководство вменяемое.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Банк Санкт-Петербург
Помогите составить детальное представление о работе в компании Банк Санкт-Петербург. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
Специалист корпоративного отдела
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
Работник
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Работник
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Оператор колл-центра
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Клиент
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы