Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Вообще в сфере развлечений работать очень круто. Ты видишь эмоции людей, которые уходят по-настоящему счастливые, потом возвращаются к тебе вновь. Очень многие благодарят за испытанные эмоции. Это на самом деле очень круто, ты от них прямо заряжаешься. Это пожалуй лучшее место работы, где я когда-либо работала.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.10.2023
Руководство придирчиво относится к сотрудникам, просто так не посидеть, все стандарты выполняться должны строго. С другой стороны это ж справедливо - это их бизнес, от этого зависит кол-во клиентов. Наверное, я бы себя так же вела) Но деньгами не обижали ни разу и задержек в выплатах не было тоже.
02.10.2023
В развлекаловке работать - это лучшее что можно придумать для молодежи. Я там год отработала, очень прикольно было. Сдружилась со многими. Ушла, потому как диплом получила, учеба закончилась, пора и карьеру делать, а то зря что ли училась 6 лет)
02.05.2023
Ну а теперь понегативим. Возможно грубо, зато честно. •Как писали ниже - ты и «администратор», и кассир, и уборщик, и клоун, и маляр, и техник в одном лице. Делайте абсолютно все, ведь «зачем тратить деньги на многие услуги, если уже есть рабочая сила в виде сотрудников, которых можно заставить делать все?» • В выходные полнейший завал, возитесь как хотите, а так же если ты не успел в трехсекундный перерыв между бронями внести данные в кассу, например, - то тебе прилетит от начальника, который зашел вальяжно попить кофе и попридираться • правила для гостей написаны просто так. Ограничение 8+ не работает - вы будете вести брони у четырехлетних детей, тщетно пытаясь объяснить управление в очередной игре под сладкую истерику ребенка и его родителей. Пьяным играть нельзя? Пффф. Начальник самолично всучит тебе пьяных в дрова людей, чтобы ты провел им бронь. Остальное - твои проблемы. Ну а если обблюются - ты же убирать и будешь. Ну хоть 500р за это получишь. •Политика компании- подлижи и отлижи каждому клиенту, а если не долижешь до кристального блеска - тебе еще и мозг вынесут. •руководитель тут от слова «водить руками», но не направлять и вести команду, а просто пафосно махать конечностями и хвастаться, какой он крутой и классный. •Зп черная, работа неофициальная •Ну а теперь специально для вас - обтягивающая или укороченная форма для привлечения клиентов. • «хм, от меня увольняются сотрудники пачками… наверное это они плохие» И да, текучка довольно большая, хотя есть те, кого засосало в эту пучину.
17.03.2023
Я тут год отработала, мне нравилось по большому счёту, я бы ещё наверно работала, если б в другой город не переехала. Хотя я в другом городе работаю в подобной организации, но тут поменьше зарплата конечно, ну и городок поменьше.
02.03.2023
Большой плюс в том что сюда можно попасть абсолютно без какого-либо опыта работы. Первоначально есть обучение, оно крайне подробное, и только после того как увидят что ты всё можешь самостоятельно, тебя выпустят к клиентам. Поэтому ничего страшного нет, абсолютно все выполнимо, если удается здесь зацепиться, то деньги будете получать хорошие.
22.02.2023
Есть официальное трудоустройство, отчисляются налоги, своевременная заработная плата два раза в месяц, график работы два дня через два дня, по 12,5 часов в день выходит. Стабильно в определенное время обеденный перерыв
Помогите составить детальное представление о работе в компании Клуб виртуальной реальности Нереальное место. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы