Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Есть официальное трудоустройство, отчисляются налоги, своевременная заработная плата два раза в месяц, график работы два дня через два дня, по 12,5 часов в день выходит. Стабильно в определенное время обеденный перерыв
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.10.2023
Руководство придирчиво относится к сотрудникам, просто так не посидеть, все стандарты выполняться должны строго. С другой стороны это ж справедливо - это их бизнес, от этого зависит кол-во клиентов. Наверное, я бы себя так же вела) Но деньгами не обижали ни разу и задержек в выплатах не было тоже.
02.10.2023
В развлекаловке работать - это лучшее что можно придумать для молодежи. Я там год отработала, очень прикольно было. Сдружилась со многими. Ушла, потому как диплом получила, учеба закончилась, пора и карьеру делать, а то зря что ли училась 6 лет)
23.07.2023
Вообще в сфере развлечений работать очень круто. Ты видишь эмоции людей, которые уходят по-настоящему счастливые, потом возвращаются к тебе вновь. Очень многие благодарят за испытанные эмоции. Это на самом деле очень круто, ты от них прямо заряжаешься. Это пожалуй лучшее место работы, где я когда-либо работала.
02.05.2023
Ну а теперь понегативим. Возможно грубо, зато честно. •Как писали ниже - ты и «администратор», и кассир, и уборщик, и клоун, и маляр, и техник в одном лице. Делайте абсолютно все, ведь «зачем тратить деньги на многие услуги, если уже есть рабочая сила в виде сотрудников, которых можно заставить делать все?» • В выходные полнейший завал, возитесь как хотите, а так же если ты не успел в трехсекундный перерыв между бронями внести данные в кассу, например, - то тебе прилетит от начальника, который зашел вальяжно попить кофе и попридираться • правила для гостей написаны просто так. Ограничение 8+ не работает - вы будете вести брони у четырехлетних детей, тщетно пытаясь объяснить управление в очередной игре под сладкую истерику ребенка и его родителей. Пьяным играть нельзя? Пффф. Начальник самолично всучит тебе пьяных в дрова людей, чтобы ты провел им бронь. Остальное - твои проблемы. Ну а если обблюются - ты же убирать и будешь. Ну хоть 500р за это получишь. •Политика компании- подлижи и отлижи каждому клиенту, а если не долижешь до кристального блеска - тебе еще и мозг вынесут. •руководитель тут от слова «водить руками», но не направлять и вести команду, а просто пафосно махать конечностями и хвастаться, какой он крутой и классный. •Зп черная, работа неофициальная •Ну а теперь специально для вас - обтягивающая или укороченная форма для привлечения клиентов. • «хм, от меня увольняются сотрудники пачками… наверное это они плохие» И да, текучка довольно большая, хотя есть те, кого засосало в эту пучину.
17.03.2023
Я тут год отработала, мне нравилось по большому счёту, я бы ещё наверно работала, если б в другой город не переехала. Хотя я в другом городе работаю в подобной организации, но тут поменьше зарплата конечно, ну и городок поменьше.
02.03.2023
Большой плюс в том что сюда можно попасть абсолютно без какого-либо опыта работы. Первоначально есть обучение, оно крайне подробное, и только после того как увидят что ты всё можешь самостоятельно, тебя выпустят к клиентам. Поэтому ничего страшного нет, абсолютно все выполнимо, если удается здесь зацепиться, то деньги будете получать хорошие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Клуб виртуальной реальности Нереальное место. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы