Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУльяновск
Комментарий
Белая зарплата, график работы, оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный лист
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.07.2024
В компании Мебель Поволжья работаю недавно, и сразу же поняла это то что надо! Прекрасный коллектив, отличное руководство, понимающие добрые наставники,ведь мне многому пришлось обучаться, все друг другу помогают,полное взаимопонимание,а это очень важно.Полный соцпакет,белая зарплата, близость к дому,комфортное рабочее место, удобный график.
09.05.2024
Адекватное руководство, что для меня это очень важно! Всегда всё можно обсудить, договорится. Классный, дружный коллектив, всегда поддержат и подскажут, что делать. Работа рядом с домом. Интересные обучающие тренинги. График работы 4/2.
03.02.2024
Всем доброго дня! Работаю в компании не первый месяц,в-общем,есть с чем сравнить по предыдущим работодателям). Итак,плюсы:График работы с учетом твоих возможностей;дополнительные плюшки в виде премий;лояльное руководство,решение рабочих вопросов онлайн и в короткие сроки;есть все ;инструменты" для комфортной работы и хорошего заработка,мебель достойного по качества,приятно предложить клиентам. Минусы:сильно сдвигают сроки выплаты з/п,но,в других компаниях такое встречается тоже;некоторым приходиться далеко добираться до работы(рядом нет торговой точки)
22.11.2023
Белая зарплата,дружный коллектив,адекватное руководство,скидки сотрудникам на продукт компании
10.11.2023
Работаю в компании "Мебель Поволжья" с 2016 года. Полный соц,пакет, выплаты без задержек, коллектив дружный, выручаем друг друга поддерживаем. Руководство ценит своих сотрудников. Рекомендую!
09.11.2023
Крупная компания, региональная сеть. Белая своевременная зарплата. Соц пакет. Удобный график работы. Хрошее условия труда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мебель Поволжья. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы