Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Pro-Vision Communications
Москва
Комментарий
Интенсивность работы большая, в том числе психологически. Особенно если напрямую общаешься со сложными клиентами например (не все ведь "лапочки"!). Вижу кстати, что не все с такими нагрузками справляются, у меня на глазах пара человек уходила из агентства. Но это, наверное, нормально. Сама пока справляюсь.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Pro-Vision Communications
24.07.2025
Стремительного карьерного роста нет, хоть и пришла я сюда с большими амбициями) Но в сфере PR, SMM и т.д. вообще довольно сложно стать "звездой", конкуренция высокая. Работаю уже 4 года и положительных сторон в работе гораздо больше, чем мелких недостатков. Именно поэтому другое место я не ищу. Да и по оплате достойно. В плане психологического комфорта также все прекрасно. Коллектив молодой, креативный, работать легко. Руководство не меняется годами и ценит сотрудников. Достичь высот в ТОП-менеджменте наверное не получится) Но на уровне среднего звена имеет место карьерный и материальный рост.
Работник
22.07.2025
Адаптацию новых сотрудников, наставничество, коммуникацию, постановку задач, план работ Агентство с хорошими клиентами, хороший офис, удобное месторасположение.
Работник
20.07.2025
Постоянно новые рабочие задачи, не стоишь на месте, растешь. Это соответственно сказывается на зарплате. Коллектив и руководство адекватные. К примеру, для меня после прошлого места работы было прятно и удивительно, что во время отпуска никто не донимает звонками и сообщениями.
Работник
18.07.2025
Очень старые компьютеры, которые едва работают. Нет менторов, которые бы помогали освоиться, тут сразу с корабля в открытое море. Близость к транспорту, много вариантов, где можно покушать, перекур всегда, когда есть необходимость
Работник
14.07.2025
Низкий по рынку уровень зп Вспоминаю с улыбкой это прекрасное время работы в PVC. Крутая команда, креативный босс и на тот момент офис open space. По зп чуть хотелось бы больше, но возможности роста тоже были отличные. Всячески рекомендую это компанию!
Работник
12.07.2025
Место, где мне интересно и нравится работать, если говорить в целом. Прекрасные коллеги! Крупные клиенты, о которых раньше даже не мечтала, работая в небольших компаниях. Очень много нового в плане работы для себя открыла и продолжаю открывать. В плане оплаты также жаловаться не приходится, ЗП выходит больше и главное стабильнее, чем было на моих прошлых местах работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Pro-Vision Communications
Помогите составить детальное представление о работе в компании Pro-Vision Communications. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
Менеджер
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
Работник
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
Комплектовщик
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Менеджер по продажам
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы