Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
- отсутствие корпоративной культуры напрочь - отсутствие ДМС, соцпакета, серая зп (около 70-80% от общего заработка) - нездоровая атмосфера в коллективе, манипуляции со стороны руководства - низкие ЗП. каждому увольняющемуся человеку предлагают мотивацию +5 тыс к зп. та же прибавка ждет при переходе на новую должность :) есть, конечно, разные мнения на этот счет, но будем честны - кто хочет работать в 3 раза больше с прибавкой 5 тыс? - отсутствие бонусов, премий - на собеседовании рассказывают, конечно, о каких-то прошлых премиях, но по факту этого нет - условия труда не очень: общий туалет на этаж, в котором постоянно нет полотенец для рук, а также грязно и вонюче. кофемашина и капсулы только для топов - простым смертным нужно самим себе покупать капсулы. - весьма стандартный пиар: на собеседовании говорят о том, что работают на 90% с инфлюенсерами и не занимаются рассылкой релизов, на деле же все как везде + отдельное агентство по рассылке релизов по релизоприемникам
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.10.2024
Для тех, кто пришел сразу после института, я считаю, это самая большая проблема - найти хорошее место работы, когда твое резюме еще фактически чистое. Мне понравилось, что я смогла вписаться в коллектив и в работу агентства, не имея за плечами большого опыта. С Pro-Vision меня сначала взяли стажером, а потом мне повезло и уже через 2 месяца меня приняли в команду PR-отдела. Оплата сначала была стартовая, но я видела свой потенциал именно в этом агентстве. За полтора года работы здесь получилось заметно вырасти в профессиональном плане. На уровне зарплаты это отразилось соответствующим образом, даже несмотря на кризис, который до сих пор продолжается по всей отрасли.
17.11.2023
Хороший офис, работаю в нем уже четвертый год. Сначала было непривычно в атмосфере оупенспейс, но отношения с коллегами прекрасные, так что в этом оказалось много плюсов. Не сидишь в своей коробочке, а варишься в общем настроении коллег. После ухода на удаленку этого стало остро не хватать. Рада, что сейчас все вернулось к привычной обстановке. Конечно, спокойствием события последних двух лет не отличаются. Но непосредственно на рабочей обстановке внешние обстоятельства сказываются по минимуму. Стараемся поддерживать друг друга.
14.11.2023
Попасть сюда было довольно таки сложно, на собеседовании даже не была уверена что пройду. На работе первое время тоже не все прямо гладко и сладко было сразу. Очень много новой информации, новых задач и т.д. Случались и косяки, это думаю у всех бывает. Но к этому относятся с пониманием и помогают разобраться с проблемами, а не вешают всех собак на новичка. В общем, поначалу было сложновато, но оно того стоит! Оплата достойная. С коллегами отношения прекрасные. Печенек в офисе нет, зато есть нормальная рабочая обстановка и возможность спокойно выполнять свою работу.
09.11.2023
Работаю несколько лет. Зарплатой довольна, есть рост. Коллектив шикарный, живем работаем душа в душу. Кто-то уходит, кто-то приходит, новички вливаются довольно легко, если сами не конфликтные. С начальством бывает по-разному, требования высокие. Но конфликтов или несправедливости никогда не было. Офис удобно расположен. В офисе хорошая рабочая атмосфера, хоть к опеспейсу привыкла не сразу.
07.11.2023
Поработала в компании на стажировке несколько месяцев. Это был мой первый профессиональный опыт, считаю, что мне повезло! Из плюсов я бы отметила: Команда молодая, а наставники опытные, Возможность получить первичный опыт, даже если ты раньше нигде не проходил практику На кухне всегда чай, кофе, печеньки Если плохое самочувствие модно остаться и поработать из дома, Переработок никогда не было Если ты хорошо работаешь, то даже стажировку оплачивают на втором месяце
20.10.2023
Зарплата маленькая, серая, гарантий для работников нет, начальство самодурствует.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Pro-Vision Communications. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы