Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Достоинства -Недостатки Работал короткое время ст. специалистом в Отделе управления имуществом. О подразделении. Безалаберность, слабая соображалка и тотальная некомпетентность в хозяйственных вопросах и вопросах управления складом. Сладкие офисные белоручки в БЦ Технополис, никогда не работавшие на крупных торговых складах, симулируют бурную деятельность подписыванием документов в ERP, но совершенно непригодны к реальным практическим задачам. В отделе открыто признаются, что не понимают ни что они хранят на Производственно-технической базе в Ломоносове, ни в каком кол-ве, потому что большая часть инвентаря очень специфична и не гуглится, а право заводить учетные карточки на инвентарь было у прорабов самых разнообразных отделов, и каждый делал это на свой лад, бессистемно, бесшаблонно, что привело к жутчайшему хаосу в номенклатуре, когда физически одно и то же размазано в системе по 3-10 никак не сообщающимся карточкам учета.По поводу ERP в Фертоинг здесь уже высказывались. Могу лишь подтвердить: это какой-то лютейший адовейший мрак многоуровневых нечитабельных таблиц и документов, написанных токсичным канцелярским языком, чтобы камуфлировать полное отсутствие какой-либо практической ценности информации.По поводу HR-службы. Рекомендую не поддаваться на подкупающее обаяние Куренковой Анны Анатольевны. Это она здесь под каждым негативным отзывом возражает, пишет "опровержения", щедро льет белила, апеллируя к "многолетней истории Компании", с большой буквы, не понимая, насколько нелепо и жалко это выглядит. Куренкова производит в общении приятное первое впечатление искреннего человека, но это впечатление ложно. Актриса с образованием психолога.При увольнении открыто грубят. Факт, проверенный личным опытом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.06.2025
- ООО «Фертоинг» - это стабильная компания, динамично развивающаяся в различных направлениях: комплексные изыскания, дноуглубительные работы, навигационно-гидрографическое/геодезическое сопровождение морского строительства. Компания постоянно идет вперед, увеличивается штат сотрудников и расширяется география работ. Также, компания активно пропагандирует интерес среди широких масс населения, в особенности, подрастающего поколения, к морской истории, географическим открытиям, памятникам культурного наследия и деятельности человека на море, создавая различные геоинформационные порталы и базы данных, принимая участие в конференциях, проводит образовательные лекции. Компания поощряет привлечение в штат молодых специалистов и выпускников профильных ВУЗов. Невозможно не отметить сплоченный коллектив, профессиональный, дружный и нацеленный на результат. Особенно хочется выделить корпоративную жизнь общества: красочные и масштабные корпоративы для сотрудников, спортивные мероприятия и благотворительные акции, фотоконкурсы. Официальная з/п, ДМС, дотации на питание, современный офис, предоставление парковочных мест, развозка от/до м.Московская, коллектив, возможность обучения, корпоративная культура
07.04.2025
В компании есть только один недостаток - обед длится целый час. Поэтому в пятницу все сотрудники заканчивают работу в 18:00. "Фертоинг" - надежная компания, которая ценит своих работников: официальное трудоустройство, зарплата всегда выплачивается вовремя. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий, что делает работу комфортной и приятной. Корпоративная культура здесь на высшем уровне - регулярные мероприятия, внимание к деталям и атмосфера взаимного уважения. Работать в такой команде не только продуктивно, но и вдохновляюще! Рекомендую тем, кто ищет место, где сочетаются профессиональный рост и человеческое отношение.
21.09.2024
Коммуникация между начальством и сотрудниками. Писать объяснительную из-за опоздания на 1 минуту — неуважение к людям. Квалифицированные специалисты, знающие своё дело! Надежная компания с отличным уровнем з/п. Конкретно мне не повезло с руководством, но те люди уже там не работают. По-этому советую!
25.08.2024
Текучка кадров, оформляется срочный договор, который потом обещают продлить если будешь оставаться после работы. Но про оплату этих часов молчат. Считают что и так много дают. До метро добраться специальным автобусом. Было близко к дому. Современный офис. Чисто, цветочки и растения внутри. ДМС через полгода, была доплата за питание.
20.08.2024
Здесь дружный коллектив, всегда готовы помочь и поддержать. Руководство заботится о сотрудниках, предоставляет хорошие условия труда и достойную зарплату. В компании постоянно проходят различные мероприятия, которые помогают нам развиваться и отдыхать.
10.08.2024
Замедлять иногда тепм работы, очень интенсивная. Можно давать больше возможности работать удаленно или на гибриде Работа в компании оставила неизгладимы след, это неповторимое чувство когда понимаешь весь масштаб проектов которые выполняются ребятами каждый день. Каждая новая задача это всегда вызов, новый опыт, ежедневное покорение новых высот. Есть реальная возможность вырасти не только горизонтально, но и вертикально. Это не просто коллектив а настоящая команда единомышленников, все очень доброжелательные, всегда можно обратиться к коллегам за помощью. Отработав несколько лет, получила колоссальный опыт. До этого работала тоже в крупных компаниях, но это пожалуй самое лучшее место, мне есть с чем сравнить. Корпоративная жизнь это просто отдельный вид искусства: есть и спортивные мероприятия и очень масштабный новый год, даже деток поздравляют. Очень жаль что пришлось покинуть компанию по семейным обстоятельствам. Офис имеет удобное месторасположение, комфортные условия на рабочем месте. Полностью соблюдаются требования законодательства, компенсируется питание.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФЕРТОИНГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы