АНКОР
4,0
-
159 отзывов
67%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании АНКОР

Мурманск

Комментарий

Минусы: несоответсвие реальной ЗП той, что указана в вакансии на авито и тем более на сайте, неоплачиваемые переработки, непонятная система оплаты труда. Начну по порядку. В вакансии на авито, по которой я связалась с супервайзером, за 4 часа в день 5/2 месячная зарплата — 13800. 13800 рублей /80 часов работы=172 рубля за час! Это по логике. В договоре — 102.63 рубля! Почему? Неизвестно. По факту за формальные 285 минут (без учёта переработок, которые в сумме составили 180-200 минут, но об этом ниже) я получила, внимание, 350 рублей! За почти 5 часов работы! На вопросы по каким причинам кое-как выяснила, что это из-за того, что я работала не полный срок, а значит мне не положены бонусы. Бонус составляет 30%. Таким образом, по расчёту, который мне отправила супервайзер, выходит 285 минут-30% (бонус) = 180 минут. Это бред полнейший. В итоге час моей работы был оценён 72 рублями. Даже в яндекс доставке, где работник вообще оформляется как ИП, минимальная ставка 92! А здесь НИГДЕ не указывается сумма 72 рубля. Почему бонус, который на всех работах и подработках в договоре прописывается отдельным пунктом, если он вообще имеется, включён в основную стоимость часа работы? Далее, переработки. Они не оплачиваются, но без переработок невозможно, особенно в первое время. На обучении всё выглядит так, будто делать нечего: пришёл и ушёл. Именно так мне и объясняли: пришёл, посмотрел задание, поправил, ушёл. Фаткически заданий несколько, и явно нужно затратить много времени. При этом бывают точки, в которых ужас полнейший — такой была одна из моих первых. Мне нужно было не поправить товар, а разобраться в том, что накидано в огромную тележку, найти нужное и развешать. Учитывая, что товар был не разложен аккуратно, а свален в кучу вместе с металлическими крепежами для полок, доставать его было проблематично и долго. Но всем всё равно, просто такая точка, просто из-за сторонних обстоятельств ты перерабатываешь на час, а тебе за это никто ничего не обязан. Кроме того, время, отведённое на точки, очень короткое и не берёт в учёт диалог с сотрудниками (которые также могут быть заняты или не знают каких-то моментов и тратят как своё, так и твоё рабочее время), хождение на склад и, конечно же, перемещение между точками. Кажется, что 20 минут в магазине делать нечего, но фактически этого времени не хватает. Так, за один день вместо 188 минут за день у меня вышло 222, конечно же без учёта времени на перемещение между точками. Вместе с этим вышло около 6 часов. Итого, что мы получаем. Система оплаты труда непонятная, а выяснить, какая ставка же в итоге будет, не у кого — когда я выясняла, почему мне сильно недоплатили, супервайзер ответила мне, что отношения к этому не имеет, да и её ранние объяснения ставки внесли только больше путаницы и сформировали у меня определённые ожидания, которым фактическая оплата труда не соответствует от слова совсем. Уровень реальной оплаты не соответствует не только указанному в объявлении, но и в договоре. Ещё раз укажу, в объявлении (на авито и на сайте, кстати, зп отличается на 1200 рублей: на сайте 15000 за район, в котором мне пришлось поработать) 13800/месяц, то есть час — 172 рубля, без дополнительных условий типа бонусов, премий, штрафов и прочего. В договоре — 102.62 рубля в час и ни слова про какие-то 30% бонусов. То есть в месяц около 8000 тысяч. И, судя по словам моего супервайзера, в эти 100 с копейками включён ещё и бонус — 30%. То есть итоговая стоимость часа это 72 рубля, в месяц при графике 4 часа в день 5/2 выходит 5760 :) Негативный опыт тоже иногда полезен и я рада, что из этой ситуации, помимо копеек, которые мне выплатили, я вынесла один урок — больше не доверять ancor.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании АНКОР

27.07.2025

Постоянно задерживают зп, деньги могут прийти и в конце рабочего дня и даже ночью. Хотя от фирм заказчиков они во время получают деньги, но сотрудникам(мерчам) платят как попало. Сидишь как Хатико и ждешь своих денег. Если у них подрабатывать то норм, а если полноценно работать то просто конченная контора. Не советую с ними работать, да и вобще в целом с агентствами, везде кидалово.

Работник

Copy

01.07.2025

На собеседовании присутствовали двое сотрудников. Первый сотрудник вместо того, чтобы начать разговор о компании, о должности и обязанностях попросила меня рассказать о себе. Я рассказала. HR не поняла, что я имею в виду под развитием внутри компании. Я дала расширенный ответ. Однако, даже расширенный ответ HR не поняла и переспросила меня еще раз (Вы имеете в виду, что ..?). Конечно, уровень когнитивных способностей HR поражает, откуда Вы таких берете?! После этого у меня вдруг спросили есть ли у меня вопросы. На что я попросила рассказать о вакансии(собственно зачем мы здесь сегодня собрались?). Второй сотрудник компании Анкор сказала, что всё указано в вакансии. Ну и у меня тогда всё указано в резюме, зачем Вы спрашиваете рассказать о себе? Что ж, мне ничего не оставалось кроме как узнавать о вакансии своими вопросами, на что меня восприняли в штыки. На мой укор об этом последовали оправдания "Нет-нет, я не воспринимаю Вас в штыки, просто очень много собеседований". А причем здесь новый кандидат? О зарплате, бонусах, премиях, соц пакете вообще не сказали ни слова. Подытожив, могу сказать, что мои метафоры о закостенелых знаниях, давно полученных у некоторых специалистов, так и остались непоняты ввиду низкого интеллекта сотрудников. Компания собеседовала на позицию тревел-координатора в Яндекс. Быстро отреагировали на отклик на вакансию и пригласили пообщаться на собеседование

Работник

Copy

30.06.2025

Компания предлагает услуги аутсорсинга, консалтинга и рекрутмент. Очень плохо относятся мерчендайзерам, которые наняли на работу по клиенту Health and Nutrition, т.е Данон, Простоквашино. Программа отчётности считает данные не правильно, или вообще не считает, тем самым снижая показатели торговой точки. Ставят недостижимые планы каждый месяц по заниматься мой доли полок. Каждый месяц "играют" с адресной базой, т.е магазины добавляют то убирают и соответственно зарплату тоже снижают. За 5 месяцев работы в компании я не видела супервайзера ни разу, на звонки и на смс отвечают с трудом, или вообще игнорируют. Из за программы "приведи друга" идёт полная дезинформация кандидата на вакансию. Ноль

Работник

Copy

12.06.2025

Зарплата не соответствует указанной, меньше в 2 раза. За второй месяц работы, зарплату не выплатили. Супервайзер игнорирует сообщения. Достоинств нет, от слова совсем.

Работник

Copy

19.03.2025

Проекты всегда разные: где-то разгрузка товара, где-то сортировка. На всех проектах поддерживаются хорошие условия: есть нужные материалы и инструкции, чтобы не ошибиться.

Работник

Copy

13.03.2025

Компания быстро меня подключила к проекту, все необходимые инструкции дала, обучение прошло без проблем. Задачи вполне стандартные: следить за товаром, поддерживать порядок на полках и проверять срок годности.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе АНКОР

Помогите составить детальное представление о работе в компании АНКОР. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.02.2025

Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты

Менеджер по работе с клиентами

Copy

02.03.2023

Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.

Работник

Copy

07.03.2024

Работаю в компании с мая 2023 года. Ни разу не пожалела, что пришла в Витакон, хотя было много вариантов аналогичных компании. Заработная плата достойная, всегда вовремя. Руководство прекрасное всегда помогут, поддержат в любой ситуации. Проходят тренинги. Компания ведёт активный образ жизни, выезжаем на сплавы, корпоративы в Челябинске. Также проходят всегда различные конкурсы среди сотрудников поездка в Дубаи, Санкт-Петербург и многое другое) Компанию рекомендую🥰👍👍👍

Менеджер универсал

Copy

12.02.2025

хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение

Работник

Copy

22.01.2025

- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.

Старший менеджер отдела продаж

Copy

18.07.2024

Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!

Клиент

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы