Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АНКОР
Санкт-Петербург
Комментарий
Супервайзер сразу вызвал отвращение. Я работаю веб-дизайнером-фрилансером и всегда имел несколько работ, сотрудничал с разными агентствами. Когда многие производители компьютерной техники ушли с рынка, я решил подыскать подработку в другой сфере и выбрал мерч Gillette. На собеседовании общался с HR Еленой — все было отлично, она сказала, что супервайзер свяжется в ближайшие пару дней. Однако супервайзер Ольга позвонила только через 4 дня, и её манера общения сразу вызвала отторжение. Я понял, что она явно пытается "включить босса". Мы договорились о встрече, но потом, обдумав все, я решил отказаться от этого предложения. Я всегда выполнял свою работу качественно, но мне не нравится работать в напряженной атмосфере. Мои предыдущие супервайзеры и координаторы были приятными людьми, а вот Ольга явно не подходила под мой стиль работы. Я понял, что сотрудничество с ней может привести к скандалам, поэтому решил отказаться от этой работы. К самому агентству претензий нет — сотрудники по подбору персонала были вежливыми, а мой знакомый ранее работал с Анкор в проекте Хуавей, и все было нормально.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АНКОР
27.07.2025
Постоянно задерживают зп, деньги могут прийти и в конце рабочего дня и даже ночью. Хотя от фирм заказчиков они во время получают деньги, но сотрудникам(мерчам) платят как попало. Сидишь как Хатико и ждешь своих денег. Если у них подрабатывать то норм, а если полноценно работать то просто конченная контора. Не советую с ними работать, да и вобще в целом с агентствами, везде кидалово.
Работник
01.07.2025
На собеседовании присутствовали двое сотрудников. Первый сотрудник вместо того, чтобы начать разговор о компании, о должности и обязанностях попросила меня рассказать о себе. Я рассказала. HR не поняла, что я имею в виду под развитием внутри компании. Я дала расширенный ответ. Однако, даже расширенный ответ HR не поняла и переспросила меня еще раз (Вы имеете в виду, что ..?). Конечно, уровень когнитивных способностей HR поражает, откуда Вы таких берете?! После этого у меня вдруг спросили есть ли у меня вопросы. На что я попросила рассказать о вакансии(собственно зачем мы здесь сегодня собрались?). Второй сотрудник компании Анкор сказала, что всё указано в вакансии. Ну и у меня тогда всё указано в резюме, зачем Вы спрашиваете рассказать о себе? Что ж, мне ничего не оставалось кроме как узнавать о вакансии своими вопросами, на что меня восприняли в штыки. На мой укор об этом последовали оправдания "Нет-нет, я не воспринимаю Вас в штыки, просто очень много собеседований". А причем здесь новый кандидат? О зарплате, бонусах, премиях, соц пакете вообще не сказали ни слова. Подытожив, могу сказать, что мои метафоры о закостенелых знаниях, давно полученных у некоторых специалистов, так и остались непоняты ввиду низкого интеллекта сотрудников. Компания собеседовала на позицию тревел-координатора в Яндекс. Быстро отреагировали на отклик на вакансию и пригласили пообщаться на собеседование
Работник
30.06.2025
Компания предлагает услуги аутсорсинга, консалтинга и рекрутмент. Очень плохо относятся мерчендайзерам, которые наняли на работу по клиенту Health and Nutrition, т.е Данон, Простоквашино. Программа отчётности считает данные не правильно, или вообще не считает, тем самым снижая показатели торговой точки. Ставят недостижимые планы каждый месяц по заниматься мой доли полок. Каждый месяц "играют" с адресной базой, т.е магазины добавляют то убирают и соответственно зарплату тоже снижают. За 5 месяцев работы в компании я не видела супервайзера ни разу, на звонки и на смс отвечают с трудом, или вообще игнорируют. Из за программы "приведи друга" идёт полная дезинформация кандидата на вакансию. Ноль
Работник
12.06.2025
Зарплата не соответствует указанной, меньше в 2 раза. За второй месяц работы, зарплату не выплатили. Супервайзер игнорирует сообщения. Достоинств нет, от слова совсем.
Работник
19.03.2025
Проекты всегда разные: где-то разгрузка товара, где-то сортировка. На всех проектах поддерживаются хорошие условия: есть нужные материалы и инструкции, чтобы не ошибиться.
Работник
13.03.2025
Компания быстро меня подключила к проекту, все необходимые инструкции дала, обучение прошло без проблем. Задачи вполне стандартные: следить за товаром, поддерживать порядок на полках и проверять срок годности.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АНКОР
Помогите составить детальное представление о работе в компании АНКОР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.12.2025
Verba Mayr хорошее место. Для работы здесь есть все необходимое. Уровень заработной платы достаточно высокий.
Бухгалтер
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
Сборщик заказов
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
09.04.2025
Развод! Не верьте позитивным отзывам! Сразу ищите 1-2 звезды. Я была в этой конторе 3 раза, все эти 3 дня приходят толпы людей на собеседование. Я потом посмотрела, а в компании то всего 14 человек работают, куда же десятки каждый день приходят? Ответ- бесплатная рабочая сила! Никакого разговора с гендиром Головкиным с говорящей фамилией, не будет! Скорее всего он даже не в курсе о вашем существовании. Будете делать тупые задания из Битрикса, потому что они на него очень залипают. Все работницы в мини юбках, нафуфыренные. И наверняка работают там не просто так, если понимаете, о чем я. Милана и Екатерина это главные особы. Шушукаются и как раз таки выдают пул работы для будущего сотрудника, который никогда им не станет. Никто вас не устроит туда официально и денег там не дадут. Развод красивой картинкой. Но именно она и засмущала по началу, а потом как все вскрылось!! У меня есть все фото их заданий. Которые менялись каждый день, а потом говорилось, что ой задание не выполнено, надо ещё вот это сделать. Ну в общем устроили цирк эти девочки. Сэкономьте свои силы и время. А компании желаю скорейшего закрытия. Такие конторы не должны существовать.
Бизнес ассистент
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
Маша
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы