Отзывы сотрудников о компании playrix
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
24 октября 2023
Комментарий
1. Игры. Не хочу сказать что они плохие, но рассчитаные на конкретную целевую аудиторию и извлечение прибыли малоинтересны среднестатистическому программисту-разработчику. Сами владельцы компании в них не играют, только бизнес.
2. Нет мотивации. Как бы вы ни старались по работе никаких премий не будет, да и просто доброе слово не услышите. Не будет премий и по итогам квартала/года, такого понятия просто нет в компании от слова совсем, всегда только фиксированный оклад.
3. Наплевательское отношение к сотрудникам. Прямо заявляется что сотрудники это только "ресурс", который надо максимально использовать для извлечения прибыли и при необходимости легко избавиться. Текучесть кадров большая, многие вакансии открыты постоянно, однако это полностью устраивает руководство при таком подходе.
4. Токсичный, малограмотный и неадекватный менеджмент на всех уровнях. Управленчение решения принимаются кулуарно с оглядкой на начальника при отсутствии системного подхода и какой-либо аргументации, что приводит к малопродуманным реформам, которые идут в постоянном режиме - рабочие процессы могут меняться несколько раз в месяц с упором на все большую бюрократизацию процесса разработки. Высказывать критику опасно, поэтому сотрудники предпочитают молчать на встречах при обсуждении чего-либо, иначе от неугодных быстро избавляются.
5. Нет развития. Похожие как близнецы в техническом плане немногочисленные проекты определяют однообразие решаемых разработчиками задач и ограниченность применяемых технологий. Опыт использования самописного игрового движка компании нигде более не пригодится. Опытному разработчику тут развиваться некуда, да и компания в этом не заинтересована, никаких оплачиваемых курсов и пр.
6. Нет будущего. Компания продолжает до последнего "доить" свои несколько успешных проектов дорабатывая их по принципу копирования наработок конкурентов. Никаких новых прорывных идей нет и уже понятно что не будет. Руководство старательно пытается создать образ известной и очень успешной компании, постоянно сообщая о рекордных выручках, умалчивая при этом о расходах, прежде всего на рекламу. Однако "успешность" компании никогда не отражалась на тех кто ее создавал, став причиной постоянных шуток среди сотрудников. Наоборот, чем "успешнее" становится компания, тем зримо она все более начинает экономить на всем.
Еще несколько лет назад ситуация в компании была другой в лучшую сторону и работать в ней было вполне комфортно, несмотря на то, что многие проблемы уходят корнями к самым истокам. Но далее сильно ухудшилась, что отмечают все знакомые сотрудники, многие уже бывшие. Убежден, что такая политика компании заслуженно привела ее к застою, а далее последует дальнейшая деградация.
Читать далее...
1
0
Работник
03 октября 2023
Комментарий
1) Нет компенсации еды для удаленщиков, хотя офисные 3 раза в день едят в бесплатных офисных кафешках.2) Иногда прямо бесят шутнички из числа коллег, которые рабочие чаты путают с реддитом и начинают под серьезными постами практиковаться в остроумии. Но таких умников везде хватает, наверное.
Читать далее...
0
0
Работник
15 сентября 2023
Комментарий
Компания растет быстрыми темпами, чтобы успевать работать, надо тоже в темпе быть. Не у всех так получается работать.
0
0
Работник
04 сентября 2023
Комментарий
Не вздумайте делать для них тестовое. Судя по всему вас не возьмут, а скорее всего тестовое потом используют в своей работе. Я не уверена, что им вообще сотрудники нужны. Не могут даже написать человеческий отказ, наверное, времени нет на это. На собеседовании поют, мол, компания хорошая, и коллектив у них супер, никакого токсика. Все обман, определенно. Объясняю. Попадаешься к ним на крючок, соглашаешься выполнить огромное ТЗ, считаю его неадекватным. Сдаете его и вжух...эйчар и менеджер куда-то пропадают!
Сколько раз обещала себе не делать бесплатно такие ТЗ, но нет же. Сделала исключение, думала, раз международная компания, можно же и сделать. Вроде приличные люди и плюшек много. Не повторяйте мои ошибки!
Читать далее...
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании playrix
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
20 августа 2023
Комментарий
Приходила в Плейрикс почти три года назад целенаправленно, даже просила мне рекомендацию дать. Видела перспективы и хотелось работать в крупной компании, которая ведет дела на мировом рынке. Мне тогда казалось, что если компания много зарабатывает, то и с сотрудниками поделится. Логично ведь? Как бы ни так! Зарплата все это время растет курам на смех, премии давно отменили и возвращать не собираются. Я долго надеялась, что компания выйдет на биржу и будет выдавать сотрудникам акции, как сейчас многие делают. Но два еврея-основателя каждый квартал наперебой говорят, что не планируют никуда выходить и с кем-то делиться. Цинично заявляют, что работникам должно хватать зарплаты, и улыбаются еще. Но самое смешное , они почему-то говорят, что платят выше рынка, хотя все мои коллеги жалуются, что их подруги получают больше. Похоже, кто-то переиграл в скейпсы и живет теперь в мире розовых пони. Ну и второй важный для меня момент - общение только на русском, хотя при приеме на работу делали упор на свою международность. Английского внутри нет и прокачать его тут негде. Так что по факту никакая это не международная компания.
Читать далее...
0
0
Работник
19 августа 2023
Комментарий
Почитал тут отзывы и задумался об одной и той же компании мы говорим?
Тестовое задание очень даже лёгкое и делается за пару вечером неспешно.
Хрюшы и менеджеры всегда готовы ответить и помочь.
В период испытательного срока со мной возились как с маленьким. Спрашивая все ли хорошо и нужна ли помощь.
Тимлид отличный опытный специалист, а не тупо девочка для митингов и создания задач
Все перечисленные на сайте плюшки работают.
Нужна техника - пожалуйста!
Попалась отличная команда.
Хорошее место для старта и получения навыков, есть возможность учиться.
Читать далее...
0
1
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
18 августа 2023
Комментарий
Нашу студию купил Плейрикс, потом меня перевели на так называемый топовый тайтл и вскоре пришла пора валить.Смотрю Плейриксу тут уже набросили. Решил вдогонку тоже написать пару ласковых. Количество откровенных тупарей, которых понабрали в Плейрикс в последнее время, просто зашкаливает. Видимо какая аудитория, такие и сотрудники должны быть. И наоборот. Тупари сотрудники делают примитивные погремушки для идиотов покупателей. Брак на небесах просто. И как это часто бывает, тупари сотрудники живут в полной уверенности, что идут или даже уже пришли к успеху. Эти несчастные искренне верят, что работают в топовой международной компании и делают нечто осмысленное. При этом внутри слышно постоянное нытье про низкие зарплаты. Да и тут все отзывы в основном про деньги. Но вот какой смысл платить дебилам много денег? Что вообще такого сложного они делают? Выкупают весь трафик и засирают своим мислидом все рекламные площадки? По сути у Плейрикс вообще нет никакого содержательного игрового продукта, который бы сам себя продать мог. Плейрикс не делает то, что вообще можно называть играми. Они годами штампуют три в ряд илинайди и покажи для домохозяек на велфаре с интеллектом пятилетних детей. Оттого дизайн весь такой аляпистый и лубочный.Бухманы сами в игры Плейрикс не играют и даже стесняются об этом говорить в интервью. Никакой мидкор или художественный продукт тупари не сделают.Уважающему себя дизайнеру или разрабу здесь делать нечего.
Читать далее...
0
0
Работник
14 августа 2023
Комментарий
Ушел из Playrix полгода назад, до этого работал почти 2 года, классные ребята. Чувствуется, что бюджеты тут реально есть: хочешь потестить идею - тестируешь без 10 ступеней согласования, хочешь упороться и полировать задачу до последнего - делаешь без жесткой оглядки на сроки, нужна помощь - менеджер все объяснит как маленькому, хочешь перейти на другой проект или задачи - просишься, и тебя переводят, стал веганом - в офисе в меню веганскую опцию добавят. Джунам может быть сложно, но для людей с опытом тут есть все возможности, чтобы развиваться дальше.
P.S. Поорал с комментариев людей про тестовые (вы рили думаете, что ваши детские потуги нужны проекту с оборотами в лярд?)
Читать далее...
0
0
Работник
11 августа 2023
Комментарий
В компании сформирован топ менеджмент, который очень токсичен. Все управление, аргументация сводится к решению что скажут сверху. На общих встречах менеджмент что-то обсуждает, смеется, задает вопросы, но сотрудники часто молчат. Можно получить комментарий после которого будет очень неприятный осадок. Например менеджмент предлагает сесть на бутылку. Видимо практикуют сами регулярно.
Читать далее...
0
0
Работник
17 июля 2023
Комментарий
HR вышел на меня по почте и предлагал мне должность 2d аниматор. Портфолио в счет вообще не берут, никакой роли не играет мой 8 летний опыт в анимации. Дали тестовое задание, это не оплачивается. После успешной сдачи был продолжительный интервью с hr о компаний, хвала какая крутая компания и т.п. Далее со мной связался Лид аниматор, который был даже огорчен тем, что я удачно сдал тестовое задание, без правок. Начал рассказывать, что аниматорам обычно за тестовое десятки правок кидает. Я не понял, это комплимент или как... Между мной и Лидом с первых минут недопонимание возникло, им нужен готовый контент в mp4 контейнере, а то на чем я его делаю какая разница? Если есть хороший результат. Я спросил, нужен ли им коллект файлов для переупаковки в дальнейшем, ответ был отрицателен, нужен только видео. На вопрос "а какая разница в чем делаю, главное делаю быстро и качественно" не смог ответить. С таким Лидом я работать не захотел. Благо у меня хватило мозгов не трудоустраиваться сюда и на завтра меня взяли в другую компанию без тестовой задачи. Посмотрели портфолио и предложили должность и зп. А вот в Playrix hr и Lead аниматор скрывали до последнего, я так и не получил инфу, сколько они платят аниматору. Сюда могут трудоустраиваться молодые зеленые спецы, но профессионалам тут делать нечего.
Читать далее...
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю