Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
достойная зарплата, хватает на закрытие всех потребностей, мотивация работать и предлагать новые идеи, виден результат проделанной работы – участвовал в разработке хитов Playrix, тк работаю тут далеко не первый год. Карьерный рост есть, в данный момент перехожу на сеньора но нужно уметь распределять свое время и работать активно, чтобы не было накопившихся задач. Если неграмотно распределять время, будет не успеваться"
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.03.2026
Что нравится? Первая работа в компании такого масштаба, и честно, немного боялся потеряться. Не потерялся. Быстро дали реальные задачи, объяснили контекст, познакомили с командой. Зарплата хорошая, всё официально, стабильно. Что можно улучшить? Иногда на согласование простых вещей уходит больше времени, чем ожидаешь. Специфика большой компании.
16.03.2026
Что нравится? Очень сильная экспертная команда. Постоянно учишься у коллег, видишь разные подходы. Плюс ощущение, что твой вклад важен — фичи доходят до миллионов игроков. Что можно улучшить? Некоторые идеи не проходят из-за осторожного подхода к изменениям.
07.03.2026
Что нравится? Гибкий график, возможность подстроить рабочий день под себя, хорошая зарплата. Работаешь над визуалом, который видит огромная аудитория — это ощущается в подходе к каждой задаче. Решения обсуждаются в команде, никто не продавливает без аргументов. Что можно улучшить? В плотных спринтах не всегда удаётся проработать детали в полном объёме.
02.03.2026
В компании сильная корпоративная культура и уважительное отношение к людям, ко всем сотрудникам. Занимаюсь наймом кандидатов не первый год, так что отчетливо вижу всю внутрянку компании, так сказать, и могу заявить, что для новичков все сделано очень хорошо, даем им плавное введение в должность. Для всего штата регулярно проводятся обучения, повышения квалификации. Обратную связь стабильно запрашивают, не игнорируют, с выгоранием работают, что немаловажно! Не заставляют меня как эйчара работать строго по скрипту, общаемся по человечески и кандидатами, а не роботизированно)
22.02.2026
Что нравится? Есть возможность для творчества, касаемо визуального стиля игры - это главный кайф. Руководство верит в мой опыт и не душит микроменеджментом. Что можно улучшить? Иногда согласование финальных концептов с продакшн-отделом занимает слишком много времени из-за наложения приоритетов.
18.02.2026
Как технарю, мне тут работать нравится. Работаю над оптимизацией бэкенда под высокие нагрузки, есть челленджи. Ну и есть чему учиться. Что можно улучшить? Бывают периоды, когда задачи сыпятся одновременно со всех сторон. Приоритеты не всегда понятны, приходится все тащить параллельно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании playrix. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
10.09.2025
Бухгалтерия Грасс место не сказать чтоб спокойное, но стабильное.В плане загрузки и объемов работы, ну и в плане зарплата. В отчетные периоды в любой бухгалтерии “весело”, нас спасает то, что штат приличный и каждый делает свою часть работы. По условиям в офисе все очень хорошо и комфортно, по отношениям в нашем отделе да и в компании в целом тоже. ДМС, премии, корпоративные мероприятия - все есть) Зарплата своевременно (мы стараемся, да)) и официально
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы