Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПетрозаводск
Комментарий
ЗП вычисляется по загадочному "личному рынку", при переходе в другую компанию оффер получил более чем в два раза больший. Прекрасная атмосфера и коллектив, уютные функциональные офисы с полноценным питанием, возможность гибрида и удаленки, хороший набор бонусов, компенсации отпусков, больничных, ДМС, корпоративные эвенты и подарки на праздники.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.12.2025
Работаем с командой как часы, постоянно взаимодействуем, из-за чего, хоть я и на удаленке, но чувствую коллектив, работа живая с постоянным коннектом Все-таки удаленка это не то же самое, что и офис, планирую переезд в Европу, чтобы работать офлайн
22.12.2025
Моральная удовлетворенность, от того, что я понимаю, что работаю не в пустую, а действительно влияю на качество игры, напрямую! Рутины практически нет, потому что тестирую различные механики, автоматом и иногда вручную
13.12.2025
Как джуну дают относительно простые задачи, сейчас в основном занимаюсь разгрузкой миддлов, перенимаю избыток их задач на себя, получается отлично. Плюс есть наставник, к нему обращаюсь за помощью, когда понимаю, что не справляюсь
04.12.2025
Что нравится? Хорошая оплата, стабильность, всегда выплаты вовремя, и полный соцпакет с обязательными отпусками и оплачиваемыми больничными. Да и вообще компания классная, ценит своих сотрудников и мотивирует Что можно улучшить? Чуть раньше бы информировали о грядущих релизах, и получались бы еще более эффективные маркетинговые активности
01.12.2025
Руководство ценит, имеет представление о том, что и как я делаю, за годы работы сформировалось доверие в обе стороны. Предложения мои по улучшению работы в большинстве случаев принимают Пора бы уже обновить некоторые инструменты из внутрянки, а так все ок
27.11.2025
Иногда не хватает времени на доработку сюжетных элементов. Дедлайны поджимают. Проекты разнообразные, есть шанс поработать с разными жанрами. Нарратив у нас считается важной частью игры, никем не обесценивается, это радует и дает доп мотивацию. Коллеги все свое дело знают, многие профессионалы с огромным опытом, есть у кого поучиться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании playrix. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы