Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Apriori Marketing
Челябинск
Комментарий
Важно, что можно отпроситься и тебе придут навстречу. Договорились с начальством, что буду работать с 8 утра, а заканчивать в 5 вечера, потому что мне нужно забирать ребенка из детского сада. Да и тихо с утра в коворкинге, нет никого. Если работы много, то можно задержаться, никто не выгонит. Чаек заварил, укрылся пледом и работай себе.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Apriori Marketing
12.04.2024
Лукавство в процессе найма. Сразу обозначу: это не отзыв обиженного соискателя, которому отказали, а скорее доброжелательный совет, поскольку нынешний подход к найму сотрудников оставляет очень негативный осадок. После отклика на вакансию, размещенную на hh, прошло около недели до первичного контакта с HR. Телефонное интервью заняло около 10 минут. Следующим этапом стало уже более предметное интервью в Zoom с оценкой моих компетенций. Поскольку профильного опыта у меня нет, на часть вопросов я действительно не ответила (отсутствие опыта обозначено в резюме, в сопроводительном и на первом интервью, следовательно, HR сочла этот фактор незначительным, чтобы отсечь на первых же точках контакта). Стоит отметить, что сам процесс интервьюирования (мне есть, с чем сравнивать, в моей жизни было много различных собеседований) сильно отдает тем, что было на рынке лет десять назад и уже превратилось в шутку (приседать перед камерой, например). Далее через пару дней последовало тестовое (довольно объемное). HR была на связи постоянно, на все вопросы отвечала, это плюс. Однако меня расстроило, что столько времени и ресурса было потрачено почти в твердой уверенности на успешный исход, чтобы в результате узнать, что мое тестовое даже не проверяли (о чем красноречиво сообщает отсутствие входов в рекламный кабинет аккаунта, созданного для тестового, а для проверки вход был необходим), хотя в переписке были постоянные уверения, что руководитель со дня на день проверит и даст решение. Все это длилось около трех недель, в итоге вакансия на hh ушла в архив, а HR не выслала даже типовую отписку о том, что нашелся более подходящий сотрудник. Советую с опаской относиться к данной компании, не возлагая больших надежд заранее, а самому HR-департаменту пересмотреть взаимодействие с соискателями и устранить описанные пробелы хотя бы в части правдивой обратной связи.
Работник
19.03.2024
Да это жесть, хотите побыть униженным рабом, картофелиной во фритюре, то добро пожаловать) Соглашусь с прошлым отзывом, в "компании" бардак полный, а выставляют напоказ, будто "все схвачено". Спасибо за это основателю, он знает толк в инфобизнесе)))
Работник
20.11.2023
Повезло работать в команде настоящих профессионалов. В маркетинге обычно как - либо работаешь за копейки, пока учишься, либо пашешь не поднимая головы за хорошую зарплату, прокачиваться некогда. А здесь все звезды сошлись. На старте мне предложили среднюю для Челябинска зарплату с оговоркой, что она будет повышаться, если я прокачаю скиллы и буду работать над более сложными задачами. У меня был наставник из "старичков" компании, который помог влиться в работу и не давал косячить. Я быстро втянулся, на второй месяц уже ничего не напрягало, был как рыба в воде. Через полгода прошел аттестацию и перешел на другую должность, с окладом выше на 40 %. Сейчас я зарабатываю больше, чем знакомые, которые работают в более крупных компаниях. По факту, там кроме громкого имени, ничего нет. А у меня есть хороший заработок, классный коллектив, крутое начальство и отличные перспективы для роста.
Работник
27.10.2023
Для будущих сотрудников: зп как есть, как прописывают и говорят, график с 9 до 6 или с 10 до 7, как удобнее, работа в коворкинге в Че или удаленно. Отчетность по работе (часам) заполняется в табель. Хотите работать и развиваться - вам сюда, хотите халтурить - не получится.
Работник
23.10.2023
Классная компания и возможности есть для роста и опыта. Здесь ты по новому учишься маркетингу, если у тебя есть опыт. Увольняться точно не буду, работа крутая!
Работник
23.06.2023
Хорошая зарплата + комфортные условия работы + возможности карьерного роста. Лично я выросла от помощника маркетолога до проджект-менеджера. Платят гораздо больше, чем на старте карьеры, но и ответственность намного выше. Уровень погружения в маркетинг максимальный, наполовину работать не выйдет. Ты либо выкладываешься на все сто, либо не вписываешься в команду, мне еще на собеседовании это озвучили. Я этот вызов приняла и победила! Маркетинг - это моя стихия, хотелось развиваться, работать с крутыми клиентами. В "Априори Маркетинг" ожидания совпали с реальностью. Компания нацелена на долгосрочное сотрудничество с клиентами. Со многими работают по 3-5 лет, текучки как таковой нет. Это тоже очень ценно, так как я работаю на качество, а не на количество проектов. В общем, "Априори Маркетинг" идеальный по всем параметрам работодатель, я очень рада, что работаю именно тут.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Apriori Marketing
Помогите составить детальное представление о работе в компании Apriori Marketing. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
Работник
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
Кладовщик
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Главный инженер
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Экономист-бухгалтер
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
Работник
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Территориальный директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы