ЯНДЕКС.ЕДА
3,8
-
143 отзывов
67%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ЯНДЕКС.ЕДА

Санкт-Петербург

Комментарий

Мало заказов порой бывает и часто,особенно после февраля месяца,как закрыли Макдак.Ввели новый штраф "Избегание заказов" ,который нельзя оспорит не при каких обстоятельствах.Если ты работаешь пешим 8 ч на плановом слоте вместо 1200 рублей получишь 648 р.Вот такой может быть штраф.Плюс имеется ещё за опоздание к клиенту +3/ мин.Плюс за длительность ожидания 100р.вообщем за испорченный заказ 1000 р.и.т.д.Вообщем не рекомендую останетесь ещё должны лучше обходить эту контору стороной.Сам я работал 1 год.Уже точно знаю за что штрафуют.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ЯНДЕКС.ЕДА

28.10.2025

Работал курьером несколько месяцев. С одной стороны всё гибко, график сам выбираешь это плюс. Деньги платят быстро, без задержек. Но есть огромные минусы. Штрафуют за любую мелочь, опоздал на пять минут из-за пробки - уже минус к рейтингу. В дождь или снегопад заказов раз в пять больше, а платят столько же, не справедливо. И некоторые клиенты просто неадекватные, указывают как ехать, потом ставят низкий рейтинг. Вобщем, для подработки на пару месяцев сойдёт, но для постоянки не советую.

Работник

Copy

27.10.2025

Приложение удобное, заказов всегда много, никогда не сидишь без дела. ЗП приходит чётко по расписанию, всё прозрачно, сам считаешь сколько заработал. Поддержка водителей работает отлично, всегда помогут если проблема с заказом или клиентом. Машину компания предоставила в аренду. Конечно погода бывает не очень, но когда видишь доход - сразу как то легче становится.

Работник

Copy

13.10.2025

Зарплату так и не дождалась. Кормят завтраками. Но документы об отплате(самозанятой) приходят на почту. Общение только в чате поддержке... Не рекомендую работать в яндекс еда. Все хорошо расписываю, а на самом деле обман.. Нет.

Работник

Copy

08.07.2025

Недостатки найдутся у тех, кто лениться и не хочет работать. Работаю курьером в г. Волгоград и все устраивает. Работаю при графике 5/2 по 10-12 часов и зп более 100 тыс с учетом всех бонусов. Нужно работать а не в носу ковыряться и плевать в потолок.

Работник

Copy

07.04.2025

Ушёл оттуда, так и не дождавшись выплат, все время "кормили" завтраками.

Работник

Copy

12.02.2025

Карьеры тут не построить) По крайней мере в доставке) Ну и условия , конечно, не для всех - пешком в любую погоду. Конечно, есть общественный транспорт. Но, много и пройти придется

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ЯНДЕКС.ЕДА

Помогите составить детальное представление о работе в компании ЯНДЕКС.ЕДА. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.07.2024

Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.

Офис-менеджер

Copy

10.06.2024

Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.

Менеджер по персоналу

Copy

23.06.2025

Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть

Специалист

Copy

12.07.2024

Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....

Директор

Copy

03.02.2025

Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.

Менеджер по работе с клиентами

Copy

11.02.2023

Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы